Article is devoted to identifi cation of investment effi ciency factors in the human capital. Nonlinear nature of dependence between investment in the human capital and growth of economic indicators is shown. Analyzing a number of indicators refl ecting investment effi ciency in the human capital, authors draw a conclusion that it is defi ned by the set which is assembled of factors of human capital formation and use – in particular, by duration of use of accumulated human capital. The presented analysis of infl uence of human capital use duration factor on example of three enterprises in Novosibirsk confi rms the conclusion given above.
factors of human capital use, investment into human capital, factors of investment effi ciency into human capital.
Человеческий капитал и развитие экономики
На современном этапе российская экономика нуждается в модернизации, так как прежние достижения уже не могут обеспечить дальнейшее развитие общества. В связи с этим большие надежды возлагаются на инновации, которые должны касаться не только технических аспектов, но и человеческого капитала, формирование которого требует значительных вложений со стороны государства, хозяйствующих субъектов и самих носителей человеческого капитала. Ведь именно человеческий капитал определяет возможность наиболее эффективного использования всех остальных факторов производства.
Формирование и использование человеческого капитала обеспечивает повышение конкурентоспособности рабочей силы на индивидуальном уровне и на уровне страны. Затраты, произведенные в расчете на отдачу в дальнейшем, рассматриваются как инвестиции, для человеческого капитала это затраты на развитие и совершенствование работника.
Увеличение объема и улучшение качественных характеристик человеческого капитала приводит к увеличению объема и улучшению качественных характеристик производимых товаров и услуг и к возрастанию совокупного потребления общества вследствие роста получаемых доходов. Известно, что атрибутами научно-технического прогресса выступают научные достижения, открытия, разработки и т.п. Нередко прогресс принимает форму научно-технической революции и сопровождается резкой сменой парадигм развития общества. Данный процесс был бы невозможен без повышения уровня накопленных знаний. В свою очередь, прогресс способствует улучшению условий, в которых функционирует и накапливается человеческий капитал.
Однако сами по себе инвестиции в человеческий капитал не означают непременного роста показателей развития экономики страны, деятельности фирмы или доходов индивида. Инвестиции — это расходы на формирование, прирост человеческого капитала. Рост экономических показателей будет зависеть не только от величины инвестиций, но и от прироста человеческого капитала и условий его дальнейшего функционирования в экономике. В связи с этим важно изучать факторы формирования и использования человеческого капитала, а значит, и инвестирования в него.
Факторы формирования и использования человеческого капитала и эффективности инвестиций
К факторам формирования человеческого капитала, а значит, и процесса инвестирования, можно отнести качество инструментов формирования человеческого капитала, возможности носителя накапливать человеческий капитал, мотивация его носителя. К факторам использования человеческого капитала отнесем продолжительность использования накопленного человеческого капитала, соотношение накопленного человеческого капитала и спроса на него и мотивацию носителя человеческого капитала.
Важно определить не только основные факторы, но и выделить те, которые обеспечивают наиболее оптимальные условия отдачи от инвестиций в человеческий капитал.
1. Zaretskiy A.D. Chelovecheskiy kapital kak sotsial'no-tekhnologicheskiy resurs obshchestva: Monografiya. - Syktyvkar: SyktGU, 2005.
2. Koritskiy A.V. Ekonomicheskaya teoriya: transformatsiya teoriy chelovecheskogo kapitala i sovremennost': Ucheb. posobie dlya studentov. - Novosibirsk: SibUPK, 2006.
3. Melikhovskiy V.M. Formirovanie chelovecheskogo kapitala i rol' motivatsii v ego funktsionirovanii. - Yaroslavl', 2007.
4. Soboleva I.V.Paradoksy izmereniya chelovecheskogo kapitala. - M.: IE, 2009.
5. Shatrakov A.Yu. Disimmetriya intellektual'nogo kapitala predpriyatiya / A.Yu. Shatrakov, M.Ya. Parfenova, I.N. Voropanova. - M.: Ekonomika, 2007.
