Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России

2305-7807

12594

10.12737/20665

Профессиональные стандарты и компетенции

Professional standards and competences

Профессиональные стандарты и компетенции

Practical Approaches to the Assessment of Conformity Professional Knowledge and Skills of the Construction Company’s Top Manager to Requirements Positions Held

Практические подходы к оценке соответствия профессиональных знаний и навыков топ-менеджера строительной компании требованиям занимаемой должности

Ловчева

М. В.

Lovcheva

M. V.

lovchevamv@kc-lab.com

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

Лебедев

А. И.

Lebedev

A. И.

lebedev@futureaccess.ru

Ермаченков

Ф. В.

Ermachenkov

F. В.

erm_fv@mail.ru

ООО «Техносервисстрой» Москва Россия Technoservisstroy Ltd. Москва Russian Federation

Лаборатория кадрового консалтинга Московской группы консалтинга Москва Россия Laboratory Personnel Consulting of Moscow Consulting Group Moscow Russian Federation

10 06 2016

5 3 46 52

https://zh-szf.ru/en/nauka/article/12594/view

В статье проведен обзор современного рынка труда в строительной сфере, выявлены тенденции изменения уровня оплаты труда руководства строительных компаний в зависимости от тех или иных факторов. На основе дополнительного анализа разработан авторский практический подход к оценке соответствия профессиональных знаний и навыков руководства строительной компании. С помощью такого подхода проведена аттестация сотрудника группы компаний «ТехноСтрой» на должность главного инженера. В работе также определено, что на современных предприятиях строительной сферы отсутствует методология проведения аттестации сотрудников.

This article presents the review of modern labor market in the construction industry, shows the trend of changes in the remuneration level of the construction companies management, depending on certain factors. Based on additional analysis the author has developed a practical approach to the assessment of professional knowledge and skills conformity of the construction company management. According this approach the employee of the group of companies “Tekhnostroy” was certified to the position of Chief engineer. The work also determined that all modern enterprises of the construction sector have no methodology for employee’s certification.

квалификация топ-менеджер главный инженер заработная плата должность аттестация оценка персонала рынок труда.

qualification top manager chief engineer salary title appraisal evaluation of personnel labor market.

Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2009.

Kibanov A.Ya. Motivaciya i stimulirovanie trudovoy deyatelnosti [Motivation and stimulation of labor activity]. Moscow, INFRA-M Publ., 2016. 524 p.

Лебедев А.И. Проблемы внедрения управленческих инноваций в организациях телекоммуникационного сектора экономики [Электронный ресурс] / А.И. Лебедев // Наука и образование: электронное научно-техническое издание: электрон. науч. журн. - 2012. - № 11. URL: http://technomag.edu.ru/doc/466289.html (дата обращения: 20.11.12).

Lebedev A.I. Problemy vnedreniya upravlencheskih innovacii v organizaciyah telekommunikacionnogo sektora ekonomiki [Problems of introduction of administrative innovations in the telecommunications sector organizations]. Nauka i obrazovanie: elektronnoe nauchno-tehnicheskoe izdanie [Science and education: e-science and technology edition]. 2012, I. 11. Available at: http://technomag.edu.ru/doc/466289.html (Accessed 20 November 2012);

Лебедев А.И. Определение и оценка критических факторов успеха организации, их роль в достижении стратегических целей компании [Текст] / А.И. Лебедев // Экономические и социальные науки: прошлое, настоящее и будущее. Материалы I Международной заочной научно-практической конференции, 10 апреля 2012 г. - М.: Издательский дом «Экономическая газета», 2012. - С. 283-285.

Lebedev A.I. Opredelenie kriticheskih faktorov uspeha organizacii, ih rol’ v dostigenii strategicheskih celei kompanii [Identification and assessment of the critical success factors of the organization and their role in achieving the strategic goals of the company]. Ekonomicheskie i sotsial’nye nauki: proshloe, nastoyashchee i budushchee. Materialy I Mezhdunarodnoy zaochnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii, 10 aprelya 2012 g. [Economic and social science: past, present and future. Proceedings of the I International extramural scientific-practical conference]. Moscow, Economicheskaya gazeta Publ., April 10, 2012. pp. 283-285.

Ловчева М.В. Мониторинг рынка заработных плат [Электронный ресурс] / М.В. Ловчева // Материалы вебинара. - URL: http://www.apastyle.org/apa-style-help.aspxhttp://kclab.com/articles/1/121.html (дата обращения: 0.12.2015).

Lovcheva M.V. Monitoring rynka zarabotnyh plat [Monitoring salary data]. Available at: http://kc-lab.com/articles/1/121.html (Accessed 5 December 2015);

Голованова Н. Обзор заработных плат в строительной отрасли [Текст] / Н. Голованова // Зарплатомер. - 2015. - № 8 (80). - С. 4-10, 42 - М.: Издательский дом «Super Job».

Golovanova N. Obzor zarabotnih plat v stroitel’noy otrasly [Overview of salaries in the construction industry]. Zarplatomer [Zarplatomer]. Moscow, SuperJob Publ., I. 8(80), August 2015, pp. 4-10, p. 42.

Расчет заработной платы и среднего заработка по позициям на рынке труда в Москве и Московской области. Интернет-сервис [Электронный ресурс] // URL: http://www.apastyle.org/apa-style-help.aspxhttp://job50.ru/obzor_zarplat.php (дата обращения: 10.12.2015).

Rascheot zarplaty i srednego zarabotka po pozitciyam na rynke truda v Moskve i Moskovskoi oblasty [Payroll and average earnings for positions in the labor market in Moscow and Moscow region]. Available at: http://job50.ru/obzor_zarplat.php (Accessed 10 December 2015).

Обзор зарплат. Агентство «Резерв-столица» [Электронный ресурс] // URL: http://hr-best.ru/cgi-bin/hr_best/index.pl?text=clist&i=3 (дата обращения: 09.12.2015).

Obzor zarplat agentstva “Rezerv-Stolitca” [Salary survey agency “Reserve-Capital”]. Available at: http://hr-best.ru/cgi-bin/hr_best/index.pl?text=clist&i=3 (Accessed 9 December 2015);

Рынок труда, занятость и заработная плата. Официальная статистика. Росстат [Электронный ресурс] // URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/ (дата обращения: 09.12.2015).

Rynok truda, zanyatost’ i zarabotnaya plata [Labor market, employment and wages]. Available at: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/ (Accessed 9 December 2015).

Банк данных заработных плат. Проект компании «ХэдХантер» [Электронный ресурс] // URL: https://samara.hh.ru/employer/salarystat/promo (дата обращения: 09.12.2015).

Bank dannih zarabotnih plat. Proekt kompanii HeadHunter [Bank of wages data. project “HeadHuner”]. Available at: https://samara.hh.ru/employer/salarystat/promo (Accessed 9 December 2015);

10.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.

Kvalifikacionnye harakteristiki rukovoditelei, specialistov i drugih slugachshih [Qualification schedule of managers, specialists and other employees]. App. Postanovlenie Mintruda RF [Decree of the Ministry of Labour of Russia] from 21.08.1998 № 37. Available at: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_58804/ (Accessed 30 November 2015);

11.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 № 188 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности» ред. от 12.02.2014)

Prikaz Minzdravsotchrazvitiya Rossii ot [Order of the Health Ministry of Russia from] 23.04.2008 № 188 “Kvalifikacionnye harakteristiki dolgnostei rukovoditeley i specialistov arhitektury I gradostroitel’noi dyatel’nosty» [On approval of the single qualifying directory of posts of managers, professionals and employees]. Available at: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=159092 (Accessed 30 November 2015).

12.

Приказ Минтруда России от 27.11.2014 № 943н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства».

Prikaz Mintruda Rossii ot 27.11.2014 № 943n Professionalalnogo standard «Specialist v oblasti proizvodstvenno-tehnicheskogo I tehnologicheskogo obespecheniya stroitel’nogo proizvodstva» [Order of the Ministry of Labour of the Russian Federation] from 27.11.2014. № 943n. Expert in the field of industrial and technical and technological support of building production]. Available at: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=122537 (Accessed 30 November 2015).