Статья посвящена вопросам составления корпоративной интегрированной отчетности, основной особенностью которой является то, что в ней отражается не только финансовая информация, но и такие элементы, которые зачастую не имеют точной и однозначной стоимостной оценки. Реализация принципа интегрированности в корпоративной отчетности базируется на таких фундаментальных положениях, как рациональность, осмотрительность, проверяемость, достоверность, публичность, уместность, принцип обратной связи, прогнозная ценность.
A feature of corporate integrated reporting is a broad view of not only financial information in it. Key elements of such reporting are positions that oft en do not have an accurate and unambiguous valuation. The implementation of the principle of integration in corporate reporting should be based on three fundamental provisions that contain a common ideology and basic principles: rationality, prudence, verifiability, reliability, publicity, relevance, feedback principle, predictive value.
Общие подходы, принципы, концепции составления годовой корпоративной отчетности, ее основные элементы постоянно обсуждаются, дебатируются и пересматриваются во всем мире.