Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России

2305-7807

37536

10.12737/2305-7807-2020-5-9

Теория и методология

Theory and methodology

Теория и методология

The Concept of Integrating Artificial Intelligence Technologies Into Human Resources in a Digital Paradigm

Концепция интеграции технологий искусственного интеллекта в работу с персоналом в цифровой парадигме

Чуланова

О. Л.

Chulanova

Oksana Leonidovna

chol9207@mail.ru

доктор экономических наук;

doctor of economic sciences;

Сургутский государственный университет Surgut State University

Ханты-Мансийская (Югорская) региональная общественная организация Вольного экономического общества России Россия Khanty-Mansiysk (Yugorskaya) regional public organisation of the Free Economic Society of Russia Russian Federation

9 2 5 9

https://zh-szf.ru/en/nauka/article/37536/view

В статье рассмотрены возможности технологий искусственного интеллекта - технологий, основанных на использовании искусственного интеллекта, включая обработку естественного языка, интеллектуальную поддержку принятия решений, компьютерное зрение, распознавание и синтез речи и перспективные методы искусственного интеллекта. Представлены результаты авторского исследования и проведенного анализа технологий искусственного интеллекта и их возможностей для оптимизации работы с персоналом. Проведенное автором исследование позволило разработать авторскую концепцию интеграции технологий искусственного интеллекта в работу с персоналом в цифровой парадигме.

The article discusses the capabilities of artificial intelligence technologies - technologies based on the use of artificial intelligence, including natural language processing, intellectual decision support, computer vision, speech recognition and synthesis, and promising methods of artificial intelligence. The results of the author's study and the analysis of artificial intelligence technologies and their capabilities for optimizing work with staff are presented. A study conducted by the author allowed us to develop an author's concept of integrating artificial intelligence technologies into work with personnel in the digital paradigm.

технологии искусственного интеллекта в управлении персоналом риски применения технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом концепция интеграции технологий искусственного интеллекта в работу с персоналом в цифровой парадигме

artificial intelligence technologies in personnel management risks of using artificial intelligence technologies in personnel management the concept of integrating artificial intelligence technologies in working with personnel in the digital paradigm

Кай-Фу Ли. Сверхдержавы искусственного интеллекта. Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок / Кай-Фу Ли; пер. с англ. Нины Константиновой. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 240 с.

Kaj-Fu Li. Sverhderzhavy iskusstvennogo intellekta. Kitaj, Kremnievaya dolina i novyj mirovoj poryadok [Superpowers of artificial intelligence. China, Silicon Valley and the New World Order]. Moscow: Mann, Ivanov i Ferber Publ., 2019. 240 p.

Доэрти Пол, Джеймс Уилсон. Человек + машина. Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта / пер. с англ. Олега Сивченко, Натальи Яцюк. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 304 с.

Doerti Pol, Dzhejms Uilson. Chelovek + mashina. Novye principy raboty v epohu iskusstvennogo intellekta [Man + car. New principles of work in the era of artificial intelligence]. Moscow: Mann, Ivanov i Ferber Publ., 2019. 304 p.

Крис Мюррей, Элизабет Йейтс и Прасун Шах. Будущее HR: технологии, которые изменят HR-функцию. [Электронный ресурс]. - URL: https://www.pwc.ru/ru/publications/budushcheye-hr.html (дата обращения: 14.11.2019).

Kris Myurrej, Elizabet Jejts i Prasun Shah. Budushchee HR: tekhnologii, kotorye izmenyat HR-funkciyu [The future of HR: technologies that will change the HR function]. Available at: https://www.pwc.ru/ru/publications/budushcheye-hr.html (accessed 14 November 2019).

Джош Берсин. AI in HR: A Real Killer App. [Электронный ресурс]. - URL: https://joshbersin.com/2018/06/AI-IN-HR-A-REAL-KILLER-APP/ (дата обращения:23.11.2019)

Dzhosh Bersin. AI in HR: A Real Killer App. [Elektronnyj resurs]. Available at: https://joshbersin.com/2018/06/AI-IN-HR-A-REAL-KILLER-APP/ (accessed 23 November 2019).

Душкин Р.В. Искусственный интеллект / Р.В. Душкин, Д.А. Мовчан. - М.: ДМК Пресс, 2019. - 280 с.

Dushkin R.V. Iskusstvennyj intellekt [Artificial Intelligence]. Moscow: DMK Press Publ., 2019. 280 p.

Чуланова О.Л., Фомина Е.В. Применение игровых технологий и искусственного интеллекта в обучении производственного персонала на предприятиях энергокомплекса // Вестник Евразийской науки. - 2019. - № 1. - URL: https://esj.today/PDF/54ECVN119.pdf (дата обращения: 10.01.2020).

Chulanova O.L., Fomina E.V. Primenenie igrovyh tekhnologij i iskusstvennogo intellekta v obuchenii proizvodstvennogo personala na predpriyatiyah energokompleksa [The use of gaming technologies and artificial intelligence in the training of production personnel at the enterprises of the energy complex]. Vestnik Evrazijskoj nauki [Herald of the Eurasian Science]. 2019, I. 1. Available at: https://esj.today/PDF/54ECVN119.pdf (accessed 10 January 2020).

Чуланова О.Л., Фомина Е.В. Реализация проекта обучения производственного персонала на предприятиях энергокомплекса с применением teacher-симулятора // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2019. - №. 2. - С. 41-48. DOI: https://doi.org/10.12737/article_5cb70c0e38d770.70870960

Chulanova O.L., Fomina E.V. Realizaciya proekta obucheniya proizvodstvennogo personala na predpriyatiyah energokompleksa s primeneniem teacher-simulyatora [Implementation of a project for training production personnel at enterprises of the energy complex using a teacher-simulator]. Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Human Resources and Intellectual Resources Management in Russia]. 2019, I. 2, pp. 41-48. DOI: https://doi.org/10.12737/article_5cb70c0e38d770.70870960

Чуланова О.Л. Развитие и риски технологий искусственного интеллекта в HR // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2019. - Т. 8. - № 6. - С. 5-8.

Chulanova O.L. Razvitie i riski tekhnologij iskusstvennogo intellekta v HR [Development and risks of artificial intelligence technologies in HR]. Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Human Resources and Intellectual Resources Management in Russia]. 2019, V. 8, I. 6, pp. 5-8.

Чуланова О.Л. Искусственный интеллект как актуальный технологический тренд в HR // Лидер (Люди. Идеи. Достижения. Единство. Результат) : сборник статей I Управ-ленческого форума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (г. Сургут, 9 сентября 2019 г.) ; Сургут. гос. ун-т. - Сургут : ИЦ СурГУ, 2019. - 158 с. - С. 146-149.

Chulanova O.L. Iskusstvennyj intellekt kak aktual'nyj tekhnologicheskij trend v HR [Artificial Intelligence as an Actual Technological Trend in HR]. Lider (Lyudi. Idei. Dostizheniya. Edinstvo. Rezul'tat): sbornik statej I Uprav-lencheskogo foruma Hanty-Mansijskogo avtonomnogo okruga - Yugry (g. Surgut, 9 sentyabrya 2019 g.) [Leader (People. Ideas. Achievements. Unity. Result): a collection of articles of the I Management Forum of the Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Ugra (Surgut, September 9, 2019)]. Surgut: IC SurGU Publ., 2019. 158 p. Pp. 146-149.