Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 38609 10.12737/2305-7807-2020-56-59 Рынок труда Labor-market Рынок труда LABOR MARKET: TODAY AND TOMORROW РЫНОК ТРУДА: СЕГОДНЯ И ЗАВТРА Аникеева Л. В. Anikeeva L. V. anikguu@yandex.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Митрофанова А. Е. Mitrofanova Aleksandra Evgen'evna alexamitr@gmail.com

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» Россия State University of Management Russian Federation Государственный университет управления State University of Management 9 3 56 59 https://zh-szf.ru/en/nauka/article/38609/view

В статье рассматриваются вопросы, связанные как с сегодняшним состоянием рынка труда в России, так и в будущем. Дается характеристика основных составляющих рынка труда: численности занятых в экономике, численности активно ищущих работу, численности безработных. Рассматривается соотношение числа уволенных и числа принятых на работу работников. Раскрываются причины увольнения работников. Особое внимание уделено рассмотрению условий занятости: полное и неполное рабочее время. Определенное место отведено вопросам миграции трудовых ресурсов. Раскрывается численность трудовых мигрантов, имеющих разрешение на работу и работающих на патентных условиях. Рассматриваются проблемы нелегальной миграции трудовых ресурсов. Освещаются проблемы безработицы, в том числе, связанной с повышением пенсионного возраста. Предлагается взгляд на изменение ситуации на рынке труда в связи с цифровизацией экономики. Делается упор на необходимость подготовки соответствующих специалистов, которые в наибольшей степени будут востребованы на будущем рынке труда. Кроме того, предлагаются меры для работодателей в привлечении высококвалифицированных специалистов.

The article discusses issues related to both the current state of the labor market in Russia and in the future. The characteristic of the main components of the labor market is given: the number of people employed in the economy, the number of actively seeking work, the number of unemployed. The ratio of the number of laidoffs and the number of employees hired is considered. Reasons for dismissal of employees are revealed. Particular attention is paid to the consideration of employment conditions: full and part-time. A specific place is devoted to labor migration issues. The number of labor migrants with a work permit and working under patent conditions is disclosed. The problems of illegal labor migration are considered. The problems of unemployment, including those related to raising the retirement age, are highlighted. A view of the changing situation on the labor market in connection with the digitalization of the economy is proposed. Emphasis is placed on the need to train relevant specialists who will be most in demand in the future labor market. In addition, measures are proposed for employers in attracting highly qualified specialists.

 рынок труда трудовые ресурсы безработица полная и неполная занятость иммиграция и эмиграция трудовых ресурсов разрешение на работу патент на работу цифровизация утечка умов высококвалифицированные работники пенсионная реформа трудовые доходы labor market human resources unemployment full-time and part-time employment immigration and emigration of labor resources work permit and patents digitalization brain drain highly qualified workers pension reform labor revenues

Труд и занятость в России. 2019. - М.: Росстат, 2019. - URL: https://gks.ru/storage/mediabank/Trud_2019.pdf (дата обращения: 17.03.2020) Trud i zanyatost' v Rossii. 2019 [Labor and Employment in Russia: Statistics Digest, 2019]. Available at: https://gks.ru/storage/mediabank/Trud_2019.pdf (accessed 17 March 2020). Россия в цифрах. 2019: Крат. стат. сб. - М.: Росстат, 2019. - URL: https://www.gks.ru/storage/mediabank/rus19.pdf (дата обращения: 17.03.2020) Rossiya v tsifrakh. 2019 [Russia in Figures. 2019: Statistical Handbook, 2019]. Available at: https://www.gks.ru/storage/mediabank/rus19.pdf (accessed 17 March 2020). Скворцов Е.А. Актуальные проблемы и тенденции развития российского рынка труда / Е.А. Скворцов, А.Ю. Бекешева // Актуальные проблемы сохранения и развития биологических ресурсов. - 2015. - С. 417-422. Skvortsov E.A., Yu.A. Bekesheva. Aktual'nyye problemy i tendentsii razvitiya rossiyskogo rynka truda [Current problems and trends of development of the Russian labor market]. Aktualinye problem sohraneniya i razvitiya biologicheskih resursov [Current problems of development of biological resources]. 2015, pp. 417-422. Воронин И.Н. Анализ современного состояния национального рынка труда России // Геополитика и экогеодинамика регионов. - 2019. - Т. 5. - № 4. - С. 127-135. Voronin I.N. Analiz sovremennogo sostoyaniya natsional'nogo rynka truda Rossii [Analysis of the current state of the national labor market in Russia]. Geopotika i ecogeodinamika regionov [Geopolitics and Ecogeodynamics of regions]. 2019, V. 5, I. 4, pp. 127-135. Нехода Я.В., Соловьева Н.Н. Миграционные волны на российском рынке труда // Социологические исследования. - 2019. - № 4 (384). - С. 31-36. Nehoda Ya.V., Solovyeva N.N. Migratsionnyye volny na rossiyskom rynke truda [Migration waves in the Russian labor market]. Sotsiologicheskie issledovaniya [Journal of Social Research]. 2019, I. 4(384), pp. 31-36. Овчинникова А.Ю. Текущее состояние рынка труда в России // Научные исследования. - 2019. - № 9 (10). - С. 44-46. Ovchinnikova A.Yu. Tekushcheye sostoyaniye rynka truda v Rossii [The current state of the labor market in Russia]. Nauchnye issledovaniya [Research]. 2019, I. 9(10), pp. 44-46. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (последняя редакция). - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60 (дата обращения: 17.03.2020) Zakon RF «O zanyatosti naseleniya v Rossiyskoy Federatsii» ot 19.04.1991 N 1032-1 [The act of the Russian Federation of 19.04.1991 N 1032-1 "About employment of the population in the Russian Federation"]. Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60 (accessed 17 March 2020). Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 № 350-ФЗ (последняя редакция). - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308156/ (дата обращения: 17.03.2020) Federal'nyy zakon «O vnesenii izmeneniy v otdel'nyye zakonodatel'nyye akty Rossiyskoy Federatsii po voprosam naznacheniya i vyplaty pensiy» ot 03.10.2018 № 350-FZ [Federal Law of October 3, 2018 No. 350-FZ "On Amendments to Certain Legislative Acts of the Russian Federation on the Designation and Payment of Pensions"]. Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308156/ (accessed 17 March 2020). Аникеева Л.В. Корпоративное пенсионное страхование как элемент управления персоналом // Управление. - 2017. - № 3. - С. 17-20. Anikeeva L.V. Korporativnoye pensionnoye strakhovaniye kak element upravleniya personalom [Corporate pension insurance as an element of personnel management]. Upravlenie [Management]. 2017, I. 3, pp. 17-20. Аникеева Л.В., Митрофанова А.Е. Рынок труда в свете пенсионной реформы // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2019. - № 3 (41). - С. 75-78. Anikeeva L.V., Mitrofanova A.E. Rynok truda v svete pensionnoy reformy [Labor market in the light of pension reform]. Upravlenie personalom I intellektualynymi resursami v Rossii [Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia]. 2019, I. 3(41), pp. 75-78. Pensions at a Glance 2017: OECD and G20 Indicators. OECD Publishing. Paris. - URL: http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2017-en. (дата обращения: 17.03.2020) Pensions at a Glance 2017: OECD and G20 Indicators. OECD Publishing. Paris. Available at: http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2017-en. (accessed 17 March 2020). Emmerson Carl Pension reform in the United Kingdom: increasing the role of private provision. - URL: http://www.ageing.ox.ac.uk. (дата обращения: 17.03.2020) Emmerson Carl Pension reform in the United Kingdom: increasing the role of private provision. Available at: http://www.ageing.ox.ac.uk. (accessed 17 March 2020). Müller C., Raffelhüschen B., Weddige O. Using pension data for policy making - the case of the German pension reforms. ECB/Eurostat E-Book. - URL: https://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/other/ecbeurostatworkshoponpensions201002en.pdf (дата обращения: 17.03.2020) Müller C., Raffelhüschen B., Weddige O. Using pension data for policy making - the case of the German pension reforms. ECB/Eurostat E-Book. Available at: https://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/other/ecbeurostatworkshoponpensions201002en.pdf (accessed 17 March 2020). Van den Noord P., Herd R. Pension liabilities in the seven major economies. OECD. Paris. 1993. - URL: http://dx.doi.org/10.1787/083510523416. (дата обращения: 17.03.2020) Van den Noord P., Herd R. Pension liabilities in the seven major economies. OECD. Paris, 1993. Available at: http://dx.doi.org/10.1787/083510523416. (accessed 17 March 2020). Pensions at a glance: retirement-income systems in OECD countries. OECD. Paris. - URL: https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/pensions-at-a-glance-2017_pension_glance-2017-en. (дата обращения: 17.03.2020) Pensions at a glance: retirement-income systems in OECD countries. OECD. Paris. Available at: https://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/pensions-at-a-glance-2017_pension_glance-2017-en. (accessed 17 March 2020).