<?xml version="1.0"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">43863</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/2305-7807-2021-10-2-36-39</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Профессиональное развитие и обучение</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Professional growth and education</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Профессиональное развитие и обучение</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Place of Performance Measurement in the Management System of the Organization</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Исследование качества организации современного дистанционного обучения</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Соболь</surname>
       <given-names>О. В.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Sobol</surname>
       <given-names>O. V.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>sobol.oks@yandex.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Государственный университет управления</institution>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">State University of Management</institution>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <volume>10</volume>
   <issue>2</issue>
   <fpage>36</fpage>
   <lpage>39</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/43863/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/43863/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Статья посвящена исследованию выявлению основных проблемных зон современного дистанционного обучения, а также определение дальнейших направлений развития образовательной сферы. В статье проводится анализ данных, полученных в ходе практического исследования в виде online опроса с ноября 2020 года по март 2021 года. Участники исследования - как студенты высших учебных заведений, так и работающие специалисты из разных направлений коммерческой и некоммерческой деятельности. Особый фокус делается на изучение сложностей, с которыми сталкиваются слушатели дистанционных образовательных курсов и программ: техническое обеспечение, поддержание высокого уровня мотивации, проблемы с восприятием информации и внешними отвлекающими факторами. При этом, в целом, участники исследования высоко оценили свой уровень удовлетворенности от прохождения оnline обучения, качество преподавания и иллюстративного материала, удобства цифровых образовательных платформ и специализированных приложений. В статье рассматривает концепция смешанного обучения или «Blended Learning» как одно из возможных направлений развития образовательной сферы, приводится определение и данные и степени информированности и вовлеченности в данный образовательный процесс. Данный подход позволяет эффективно сочетать всех плюсов традиционных очных образовательных методик и современных цифровых технологий, возможностей дистанционного обучения.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article is devoted to the study of identifying the main problem areas of modern dis-tance learning, as well as defining further directions for the development of the educational sphere. The article analyzes the data obtained in the course of practical research in the form of an online survey from November 2020 to March 2021. The research participants are both university students and working specialists from various areas of commercial and non-commercial activities. A special focus is on studying the difficulties that students of distance education courses and programs face: technical support, maintaining a high level of motivation, problems with the per-ception of information and external distractions. At the same time, in general, the study partici-pants highly rated their level of satisfaction from passing online training, the quality of teaching and illustrative material, the convenience of digital educational platforms and specialized appli-cations. The article considers the concept of blended learning or &quot;Blended Learning&quot; as one of the possible directions for the development of the educational sphere, provides a definition and data and the degree of awareness and involvement in this educational process. This approach al-lows you to effectively combine all the advantages of traditional full-time educational methods and modern digital technologies, distance learning opportunities.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>дистанционное обучение</kwd>
    <kwd>смешанное обучение</kwd>
    <kwd>управление персоналом</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>distance learning</kwd>
    <kwd>blended learning</kwd>
    <kwd>human resource management</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Байдикова Н.Л. Цикличная модель смешанного обучения: технологический подход // Концепт. 2020. №1. - С. 39-50.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bajdikova N. L. Ciklichnaya model' smeshannogo obucheniya: tekhnologicheskij podhod [Blended Learning Cycle Model: Technological Approach]. Koncept Publ. 2020, I.1, pp. 39-50.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Михеенкова Т.А., Морозова К.В., Лобачёва А.С. Отношение сотрудников организаций к удаленной работе// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2020 - № 1 (46) - С. 54-60.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Miheenkova T.A., Morozova K.V., Lobachyova A.S. Otnoshenie sotrudnikov organi-zacij k udalennoj rabote [Attitude of employees of organizations to remote work]. Uprav-lenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii  [ Human Resources and Intellec-tual Resources Management in Russia]. 2020, I.1(46), pp. 54-60. (in Russian)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Подберезкина А. Blended Learning: переход к смешанному обучению за 5 шагов. [Электронный доступ]. - URL : https://zillion.net/ru/blog/375/blended-learning-pieriekhod-k-smieshannomu-obuchieniiu-za-5-shaghov# (дата обращения:28.03.2021)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Podberezkina A. Blended Learning: perekhod k smeshannomu obucheniyu za 5 shagov [Blended Learning: Moving to Blended Learning in 5 Steps]. Available at:  https://zillion.net/ru/blog/375/blended-learning-pieriekhod-k-smieshannomu-obuchieniiu-za-5-shaghov#</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Свистунов В.М., Каштанова Е.В. Современные проблемы оценки и повышения эффективности профессионального развития персонала организации // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - Т. 7. - № 3. - С. 29-33.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Svistunov V.M., Kashtanova E.V. Sovremennye problemy ocenki i povysheniya ef-fektivnosti professional'nogo razvitiya personala organizacii [Modern problems of as-sessing and improving the effectiveness of professional development of the organization's personnel]. Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Human Re-sources and Intellectual Resources Management in Russia]. 2018., V. 7, I. 3, pp. 29-33.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Собирова Г.Э. Преимущества и недостаки дистанционного обучения в высших учебных заведениях // Academic research in educational sciences. - 2021. - № 1. - С. 55-61.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Sobirova G.E. Preimushchestva i nedostaki distancionnogo obucheniya v vysshih uchebnyh zavedeniyah [Advantages and Disadvantages of Distance Learning in Higher Educa-tion]. Academic research in educational sciences Publ., 2021, I/ 1, pp. 55-61.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Чуланова О.Л. Компетенции персонала в цифровой экономике: операционализация soft skills персонала организации с учетом ортобиотических навыков и навыков well-being // Вестник Евразийской науки. - 2019. - № 2. - URL : https://esj.today/PDF/22ECVN219.pdf (дата обращения: 28.03.2021)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">CHulanova O.L. Kompetencii personala v cifrovoj ekonomike: operacionalizaciya soft skills personala organizacii s uchetom ortobioticheskih navykov i navykov well-being [Personnel Competencies in the Digital Economy: Operationalization of Soft Skills of Organization Personnel Taking into Account Orthobiotic Skills and Well-Being Skills]. Vestnik Evrazijskoj nauki [ Bulletin of Eurasian Science]. 2019, I.2. Available at: https://esj.today/PDF/22ECVN219.pdf</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Чуланова О.Л. Вызовы и тренды на рынке труда: синергия цифровизации и soft skills // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - Т. 7. - № 3. - С. 66-72.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">CHulanova O.L. Vyzovy i trendy na rynke truda: sinergiya cifrovizacii i soft skills [Chal-lenges and trends in the labor market: synergy of digitalization and soft skills]. Uprav-lenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Human Resources and Intellectual Resources Management in Russia]. 2018, V. 7,I. 3, pp. 66-72.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Bunlot Khoy. Blended Learning: Investigative the Role of Sangapac Online Learning Platform in the Growth of First Grade Student‘s Khmer Vocabulary Scores. International Journal of Science and Research (IJSR), 2019, Volume 9 Issue 12, pp. 319 - 328.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bunlot Khoy. Blended Learning: Investigative the Role of Sangapac Online Learning Platform in the Growth of First Grade Student‘s Khmer Vocabulary Scores. International Journal of Science and Research (IJSR), 2019, Volume 9 Issue 12, pp. 319 - 328.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Dr. Poonam Dhull, Rajesh Beniwal. Blending Learning: Effective Use of Technology in Classrooms. International Journal of Science and Research (IJSR), 2019, Volume 8 Issue 7, pp. 1593 - 1595.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Dr. Poonam Dhull, Rajesh Beniwal. Blending Learning: Effective Use of Technology in Classrooms. International Journal of Science and Research (IJSR), 2019, Volume 8 Issue 7,  pp. 1593 - 1595.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Makarova Elena A., Makarova Elena L. Blending Pedagogy and digital technology to transform educational environment // IJCRSEE. - 2018. - № 2. - URL : https://cyberleninka.ru/article/n/blending-pedagogy-and-digital-technology-to-transform-educational-environment (дата обращения: 28.03.2021).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Makarova Elena A., Makarova Elena L. Blending Pedagogy and digital technolo-gy to transform educational environment // IJCRSEE. 2018. I. 2. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/blending-pedagogy-and-digital-technology-to-transform-educational-environment</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
