Scientific Research and Development. Modern Communication Studies Scientific Research and Development. Modern Communication Studies Научные исследования и разработки. Современная коммуникативистика 2587-9103 44479 10.12737/2587-9103-2021-10-3-93-96 Имиджевая, рекламная и бизнес-коммуникация Image, advertizing and business communication Имиджевая, рекламная и бизнес-коммуникация Cross-Functional Interaction and Some Principles of Team Cohesion Кросс-функциональное взаимодействие и некоторые принципы сплочения команды сотрудников Мирзоева А. М. Mirzoeva A. M. МГИМО МИД России Россия MGIMO-University Russian Federation 10 3 93 96 https://zh-szf.ru/en/nauka/article/44479/view

Статья преследует цель проанализировать кросс-функциональное взаимодействие и предложить некоторые принципы сплочения команды сотрудников. Вопросы кросс-функционального взаимодействия на современном этапе - определенно новое явление в руководстве компанией и бизнес-среде, предполагающее совместную, взаимообусловленную работу сотрудников разных подразделений, которая способна обеспечить быстрое и комплексное сотрудничество для достижения общих целей. Автор указывает на разные стороны и многоаспектность сути кросс-функционального взаимодействия. Опираясь на научные работы зарубежных и отечественных исследователей, автор приходит к выводу, что данное взаимодействие можно достичь через осознание сотрудниками значимости их совместной работы и применение руководством компании эффективного управленческого инструментария. В статье приводятся примеры применения руководителями принципов, способствующих обеспечить кросс-функциональное сотрудничество и сплочение команды компании. В заключение автор приходит к выводу, что в создании кросс-функционального взаимодействия особая роль отводится эффективной коммуникации между отделами, осознание сотрудниками реальности того, что сотрудничество в организации - это многогранная, многовекторная работа.

The article aims to analyze cross-functional interaction and suggests several principles of the cohesion of a team of staff. The issues of cross-functional principles of interaction are currently quite a new phenomenon in company management and business environment, which involves co-working, mutually-connected activity of the staff from various departments, which has a potential to ensure fast and integral cooperation to achieve common goals. The author highlights different sides and multidimensional nature of cross-functional interaction. By relying on the academic work by national and international researchers the author arrives at the conclusion that the given interaction can be achieved by means of employees’ awareness of the significance of co-working and employers’ efficient application of management tools. The article provides examples of the managers applying principles conducive to ensuring cross-functional cooperation and team-building. The author comes to the conclusion that to create cross-functional interaction a special role is given to effective communication between departments, employees’ recognition of the reality that cooperation in a company is multifaceted and multi-track work.

 кросс-функциональное взаимодействие принципы сплочения команды руководитель компания сотрудничество менеджмент коммуникация многогранная многовекторная работа Cross-functional interaction principles of team-building manager company cooperation management communication multifaceted multi-track work

Вахрушина М. А. Проблемы и перспективы развития российского управленческого учета // Международный бухгалтерский учет. 2014. № 33. С.12-23 Vakhrushina M. A. Problemy i perspektivy razvitiya rossiyskogo upravlencheskogo ucheta [Problems and prospects of development of Russian management accounting]. Mezhdunarodnyy bukhgalterskiy uchet [International accounting]. 2014, I. 33, pp.12-23. Гордеева Е.И. Кросс-функциональное взаимодействие в информационной поддержке бизнеса // Научные записки молодых исследователей // Научные записки молодых исследователей. № 2. 2015. С. 40-44 Gordeeva E.I. Kross-funktsional'noe vzaimodeystvie v informatsionnoy podderzhke biznesa [Cross-functional interaction in information support of business]. Nauchnye zapiski molodykh issledovateley [Scientific notes of young researchers]. I. 2, 2015, pp. 40-44. Ефремова Т.Ф. Новый словарь русского языка. Толково-образовательный. - М.: Рус. яз. 2000. - в 2 т. - 1209 с. Efremova T.F. Novyy slovar' russkogo yazyka. Tolkovo-obrazovatel'nyy [New dictionary of the Russian language. Explanatory and educational]. Moscow: Rus. yaz. Publ. 2000. 1209 p. Котельников В.Ю. Кросс-функциональный менеджмент. URL: http://www.cecsi.ru/coach/ mgmt_crossfunctional.html. Kotel'nikov V.Yu. Kross-funktsional'nyy menedzhment [Cross-functional management]. Available at: http://www.cecsi.ru/coach/ mgmt_crossfunctional.html. Кросс-функциональное взаимодействие: правила поведения, отношения между сотрудниками, коммуникации между отделами, разбор и анализ работы.URL: https://fb.ru/article/404381/kross-funktsionalnoe-vzaimodeystvie-pravila-provedeniya-otnosheniya-mejdu-sotrudnikami-kommunikatsii-mejdu-otdelami-razbor-i-analiz-rabotyi] Kross-funktsional'noe vzaimodeystvie: pravila povedeniya, otnosheniya mezhdu sotrudnikami, kommunikatsii mezhdu otdelami, razbor i analiz raboty [Cross-functional interaction: rules of conduct, relations between employees, communication between departments, analysis and analysis of work]. Available at: https://fb.ru/article/404381/kross-funktsionalnoe-vzaimodeystvie-pravila-provedeniya-otnosheniya-mejdu-sotrudnikami-kommunikatsii-mejdu-otdelami-razbor-i-analiz-rabotyi Кущ С.П., Смирнова М.М. Управление взаимоотношениями в российских компаниях: разработка концептуальной модели исследования. Научные доклады № 31(R) --2006. СПб.: НИИ менеджмента СПбГУ, 2006. № 31 (Я). С. 4-12 Kushch S.P., Smirnova M.M. Upravlenie vzaimootnosheniyami v rossiyskikh kompaniyakh: razrabotka kontseptual'noy modeli issledovaniya. Nauchnye doklady № 31(R) --2006 [Relationship management in Russian companies: development of a conceptual research model. Scientific reports No. 31 (R)]. St. Petersburg: NII menedzhmenta SPbGU Publ., 2006, I. 31 (Ya), pp. 4-12. Новые слова и значения. Словарь-справочник по материалам прессы и литературы 90-х годов XX века. В 3-х томах. Том 2 (Клиент-банк - Паркетный) / под ред. Т. Н. Буцевой, Е.А. Левашова. - СПб.: «Дмитрий Буланин», 2014. - 1392 с. Novye slova i znacheniya. Slovar'-spravochnik po materialam pressy i literatury 90-kh godov XX veka [New words and meanings. Dictionary-reference book on the materials of the press and literature of the 90s of the XX century]. St. Petersburg: «Dmitriy Bulanin» Publ., 2014. 1392 p. Романенко Н.М., Мирзоева А.М. Интеграция личностно-профессиональных качеств менеджера в процессе развития его способности к решению межфункциональных задач // Мир университетской науки: культура, образование (The World of Academia: culture and education). № 5. 2019. С.35-45 Romanenko N.M., Mirzoeva A.M. Integratsiya lichnostno-professional'nykh kachestv menedzhera v protsesse razvitiya ego sposobnosti k resheniyu mezhfunktsional'nykh zadach [Integration of personal and professional qualities of a manager in the process of developing his ability to solve cross-functional problems]. Mir universitetskoy nauki: kul'tura, obrazovanie [The World of Academia: culture and education]. I. 5, 2019, pp. 35-45. Тезаурус русской деловой лексики. 2011. http://rusyaz.niv.ru/doc/dictionary/business-vocabulary/index.htm Tezaurus russkoy delovoy leksiki [Thesaurus of Russian business vocabulary]. 2011. Available at: http://rusyaz.niv.ru/doc/dictionary/business-vocabulary/index.htm Alsuood, Yousef Abu (2019). Аn exploration of leadership in the cultural context of saudi arabian higher education. Doctoral thesis, University of Huddersfield. Alsuood, Yousef Abu (2019). An exploration of leadership in the cultural context of saudi arabian higher education. Doctoral thesis, University of Huddersfield. Brettell, Nicola Ann (2016) An Investigation into how to Build an Effective Learning Environment for Secondary School Leaders and Managers. Doctoral thesis, University of Huddersfield. Brettell, Nicola Ann (2016) An Investigation into how to Build an Effective Learning Environment for Secondary School Leaders and Managers. Doctoral thesis, University of Huddersfield. Cram, Robert (2015). A paradigm shift in organisational safety culture evaluation and training. PhD thesis, UNSPECIFIED. Cram, Robert (2015). A paradigm shift in organisational safety culture evaluation and training. PhD thesis, UNSPECIFIED. Mа, Kei,Wing (2018). Adoption Behavior for Facilities Management Information Systems at Feature Level. Doctoral thesis, Durham University. Ma, Kei,Wing (2018). Adoption Behavior for Facilities Management Information Systems at Feature Level. Doctoral thesis, Durham University. Valencia Cardona, A.M. (2017). An Exploration of Smart Product-Service System Design: Guidelines and Insights for Design Management. Valencia Cardona, A.M. (2017). An Exploration of Smart Product-Service System Design: Guidelines and Insights for Design Management.