Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России

2305-7807

45677

10.12737/2305-7807-2021-10-4-44-48

Профессиональные стандарты и компетенции

Professional standards and competences

Профессиональные стандарты и компетенции

Opportunities for the Formation of Information and Digital Competencies of a HR Specialist Within the Framework of a Higher School

Возможности формирования информационных и цифровых компетенций специалиста по управлению персоналом в рамках высшей школы

Ашурбеков

Р. А.

Ashurbekov

R. A.

ra_ashurbekov@guu.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

Кузьминова

Т. В.

Kuz'minova

T. V.

доктор экономических наук;

doctor of economic sciences;

Государственный университет управления State University of Management

ФГБОУ ВО “Государственный университет управления” Россия State University of Management Russian Federation

10 4 44 48 26 08 2021

https://zh-szf.ru/en/nauka/article/45677/view

В статье приводятся результаты анализа федеральных образовательных стандартов по управлению персоналом уровня бакалавриата и магистратуры, которые показали, что высшие учебные заведения имеют возможность творческого подхода к формированию у студентов информационных и цифровых компетенций. Обосновано, что формирование цифровых компетенций базируется на информационных компетенциях и связано с умением извлекать, обрабатывать, хранить и передавать большие данные. Для формирования у студентов, обучающихся по направлению «управление персоналом» цифровых компетенций предлагается в рабочую программу дисциплины «Информационные технологии в управлении персоналом» ввести изучение бесплатно распространяемого в сети Интернет программного продукта KNIME, позволяющего работать с большими данными на уровне крупных узлов без знания языков программирования. В статье приводится пример простой модели, созданной в KNIME для анализа рынка труда специалистов, требуемых предприятию, с помощью извлечения и обработки данных, представленных на сайте hh.ru.

The article presents the results of the analysis of federal educational standards for personnel management at the undergraduate and graduate level, which showed that higher educational institutions can creatively approach the formation of information and digital competencies in students. It has been substantiated that the formation of digital competencies is based on information competencies and is associated with the ability to extract, process, store and transmit big data. For the formation of digital competencies among students studying in the field of "personnel management", it is proposed to introduce the study of the free software product KNIME distributed on the Internet in the work program of the discipline "Information technologies in personnel management", which allows working with big data at the level of large nodes without knowledge of programming languages. The article provides an example of a simple model created in KNIME to analyze the labor market of specialists required by an enterprise by extracting and processing data presented on the website hh.ru.

информатизация цифровизация федеральный государственный образовательный стандарт компетенции специалист по управлению персоналом

informatization digitalization federal state educational standard competencies HR specialist

Какая программа лучше подходит для отдела кадров [Электронный ресурс]. - URL : https://programka.net/sovety/1s-kadry (дата обращения: 03.07.2021)

Kakaya programma luchshe podxodit dlya otdela kadrov [Which program is best suited for the HR department]. Available at: https://programka.net/sovety/1s-kadry (accessed 03 July 2021).

Козинец М.О. Информационные технологии управления персоналом: учебное пособие / Коми респ. акад. гос. службы и управления. - Сыктывкар : КРАГСИУ, 2009. - 96 с.

Kozinecz, Marina Olegovna. Informacionny`e texnologii upravleniya personalom [Information technology personnel management]. Komi resp. akad. gos. sluzhby` i upravleniya [Komi rep. acad. state service and management]. Sy`kty`vkar: KRAGSIU Publ., 2009. 96 p.

Кузьминова Т.В. Этика цифрового общества: неизменное и меняющееся // Научные достижения высшей школы 2020: сборник статей Международного научно-исследовательского конкурса (29 октября 2020 г.). - Петрозаводск : МЦНП «Новая наука», 2020. - С. 57-68.

Kuz`minova T.V. E`tika cifrovogo obshhestva: neizmennoe i menyayushheesya. [Ethics of the digital society: unchanging and changing]. Nauchny`e dostizheniya vy`sshej shkoly` 2020: sbornik statej Mezhdunarodnogo nauchno-issledovatel`skogo konkursa (29 oktyabrya 2020 g.) [Scientific achievements of higher education 2020: collection of articles of the International Research Competition (October 29, 2020)]. Petrozavodsk, MCzNP «Novaya nauka» Publ., 2020, pp. 57-68.

Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Информационные технологии в управлении персоналом»: для подготовки бакалавров по направлению «Управление персоналом» - 080400 / М-во образования и науки Российской Федерации ; ФГБОУ ВПО «Гос. ун-т упр.», Ин-т упр. и предпринимательства в социальной сфере, Каф. упр. персоналом ; [сост. И.П. Прилепский]. - Москва : ГУУ, 2014. - 41 с.

Metodicheskie ukazaniya k kursovomu proektirovaniyu po uchebnoj discipline "Informacionny`e texnologii v upravlenii personalom": dlya podgotovki bakalavrov po napravleniyu "Upravlenie personalom" - 080400 [Guidelines for course design in the discipline "Information technology in personnel management": for the preparation of bachelors in the direction of "Personnel management" - 080400]. M-vo obrazovaniya i nauki Rossijskoj Federacii, Federal`noe gos. byudzhetnoe obrazovatel`noe uchrezhdenie vy`ssh. prof. obrazovaniya "Gos. un-t upr.", In-t upr. i predprinimatel`stva v social`noj sfere, Kaf. upr. Personalom [Ministry of Education and Science of the Russian Federation, Federal state. budgetary educational institution higher. prof. education "State University of Control.", Institute of Control. and entrepreneurship in the social sphere]. Moscow: GUU Publ., 2014. 41 p.

Приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 № 955 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2020 № 59446)

Prikaz Minobrnauki Rossii ot 12.08.2020 N 955 "Ob utverzhdenii federal`nogo gosudarstvennogo obrazovatel`nogo standarta vy`sshego obrazovaniya - bakalavriat po napravleniyu podgotovki 38.03.03 Upravlenie personalom" (Zaregistrirovano v Minyuste Rossii 25.08.2020 N 59446) [Order of the Ministry of Education and Science of Russia of 12.08.2020 N 955 "On the approval of the federal state educational standard of higher education - bachelor's degree in the direction of training 03/03/03 Human resource management" (Registered in the Ministry of Justice of Russia on 25.08.2020 N 59446)].

Приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 № 958 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - магистратура по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2020 № 59456)

Prikaz Minobrnauki Rossii ot 12.08.2020 N 958 "Ob utverzhdenii federal`nogo gosudarstvennogo obrazovatel`nogo standarta vy`sshego obrazovaniya - magistratura po napravleniyu podgotovki 38.04.03 Upravlenie personalom" (Zaregistrirovano v Minyuste Rossii 26.08.2020 N 59456) [Order of the Ministry of Education and Science of Russia of 12.08.2020 N 958 "On the approval of the federal state educational standard of higher education - Master's degree in the direction of training 38.04.03 Personnel management" (Registered in the Ministry of Justice of Russia on 26.08.2020 N 59456)].

Программа учебной дисциплины «Информационные технологии управления персоналом»: для студентов специальности «Управление персоналом» - 062100 / М-во образования Российской Федерации, ФГБОУ ВПО «Гос. ун-т упр.», Ист-т социологии и упр. персоналом, Каф. упр. персоналом ; [сост.: В.М. Свистунов, Е.В. Каштанова, Р.С. Абрамов]. - Москва : ГУУ, 2002. - 11 с.

Programma uchebnoj discipliny` "Informacionny`e texnologii upravleniya personalom": dlya studentov special`nosti "Upravlenie personalom" - 062100 [The program of the discipline "Information technologies of personnel management": for students of the specialty "Personnel management" - 062100]. M-vo obrazovaniya Rossijskoj Federacii, Gos. obrazovatel`noe uchrezhdenie vy`ssh. prof. obrazovaniya Gos. un-t upr., In-t sociologii i upr. personalom, Kaf. upr. Personalom [Ministry of Education of the Russian Federation, State. educational institution higher. prof. education State. un-t control., Institute of sociology and control]. Moscow: GUU Publ., 2002. 11 p.

Технологии управления персоналом в условиях цифровой модернизации экономики : монография / [Р.А. Ашурбеков, О.М. Антонова, О.Л. Белова, С.В. Гарник] ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, ФГБОУ ВПО «Гос. ун-т упр.», Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций. - Москва : ГУУ, 2019. - 134 с.

Ashurbekov R.A., Antonova O.M., Belova O.L., Garnik S.V. Texnologii upravleniya personalom v usloviyax cifrovoj modernizacii e`konomiki [Technologies of personnel management in the context of digital modernization of the economy]. Ministerstvo nauki i vy`sshego obrazovaniya Rossijskoj Federacii, Federal`noe gosudarstvennoe byudzhetnoe obrazovatel`noe uchrezhdenie vy`sshego obrazovaniya "Gosudarstvenny`j universitet upravleniya", Institut upravleniya personalom, social`ny`x i biznes-kommunikacij [Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation, Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "State University of Management", Institute of Personnel Management, Social and Business Communications]. Moscow: GUU Publ., 2019. 134 p.

Управление персоналом организации в условиях цифровизации : монография / [О.С. Резникова, Н.А. Симченко, О.В. Севастьянова и др.] ; под общ. ред. О.С. Резниковой ; Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский .федеральный университет имени В.И. Вернадского». - Симферополь : Ариал, 2020. - 354 с.

Reznikova O.S., Simchenko N.A., Sevast`yanova O.V. Upravlenie personalom organizacii v usloviyax cifrovizacii [Personnel management of the organization in the context of digitalization]. Federal`noe gosudarstvennoe avtonomnoe obrazovatel`noe uchrezhdenie vy`sshego obrazovaniya "Kry`mskij federal`ny`j universitet imeni V. I. Vernadskogo" [Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education "VI Vernadsky Crimean Federal University"]. Simferopol`: Arial Publ., 2020. 354 p.

10.

Этика и «цифра»: Этические проблемы цифровых технологий. - Москва : РАНХиГС, 2020. - 207 с.

E`tika i «cifra»: E`ticheskie problemy` cifrovy`x texnologij [Ethics and "digital": Ethical problems of digital technologies]. Moscow: RANXiGS Publ., 2020. 207 p.

11.

Gasparovich E.O., Kasperskaya Ju.V. Modeling human resources management information system under Conditions of economy digitalization. //The 2th International Conference on Digitalization of (DSEME-2019), December 05-06, 2019, Yekaterinburg, Russian Federation

12.

ISO 10018:2020 Quality management - Guidance for people engagement. URL: https://www.iso.org/ru/standard/69979.html (дата посещения 03.07.2021)

ISO 10018:2020 Quality management - Guidance for people engagement. Available at: https://www.iso.org/ru/standard/69979.html (accessed 03 July 2021).

13.

KNIME QuickStart Guide. KNIME AG, Zurich, Switzerland Version 4.4. (last updated in 2020-09-07). - URL: https://docs.knime.com/ (дата посещения 04.07.2021)

KNIME QuickStart Guide. KNIME AG, Zurich, Switzerland Version 4.4. (last updated in 2020-09-07)/ Available at: https://docs.knime.com/ (accessed 04 July 2021).