<?xml version="1.0"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Scientific Research and Development. Economics</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Scientific Research and Development. Economics</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Научные исследования и разработки. Экономика</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2587-9111</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">47939</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/2587-9111-2021-9-6-16-19</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Общие вопросы</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject> Сommon questions</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Общие вопросы</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Problems of Wage Differentiation by Industry, Type of Ownership and Categories of Personnel in Russia</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Проблемы дифференциации оплаты труда по отраслям, формам собственности и категориям персонала в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Басовская</surname>
       <given-names>Е. Н.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Basovskaya</surname>
       <given-names>Elena Nikolaevna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>basovskaya.elena@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Басовский</surname>
       <given-names>Л. Е.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Basovskiy</surname>
       <given-names>Leonid Efimovich</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>basovskiy@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор технических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of technical sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Тульский государственный  педагогический университет им. Л.Н. Толстого</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Leo Tolstoy Tula State Pedagogical University</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2021-12-27T00:00:00+03:00">
    <day>27</day>
    <month>12</month>
    <year>2021</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2021-12-27T00:00:00+03:00">
    <day>27</day>
    <month>12</month>
    <year>2021</year>
   </pub-date>
   <volume>9</volume>
   <issue>6</issue>
   <fpage>16</fpage>
   <lpage>19</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2021-12-22T00:00:00+03:00">
     <day>22</day>
     <month>12</month>
     <year>2021</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/47939/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/47939/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Дифференциация оплаты труда по отраслям, формам собственности и категориям персонала позволяет выявить противоречивость экономического развития. Высокий уровень оплаты труда в добывающей промышленности свидетельствует о развитии индустриальных укладов в экономике. Высокий уровень оплаты труда в деятельности в информации и связи обуславливается развитием пятого и шестого постиндустриальных укладов. Низкий уровень оплаты труда в науке, информации, в образовании в организациях государственной и муниципальной собственности по сравнению с организациями негосударственной собственности свидетельствует о том, что экономической политике недостаточное внимание уделяется развитию отраслей, определяющих постиндустриальное развитие, для обеспечения которого необходимо ускорение научно-технического прогресса, повышение уровня образования занятого населения, информатизация. Низкий уровень оплаты труда специалистов свидетельствует о том, что и в организациях государственной и муниципальной собственности, и в организациях негосударственной собственности нет достаточной заинтересованности в использовании труда специалистов.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>Differentiation of wages by industries, forms of ownership and categories of personnel makes it possible to reveal the inconsistency of economic development. The high level of wages in the extractive industry testifies to the development of industrial structures in the economy. The high level of remuneration in activities in information and communication is conditioned by the development of the fifth and sixth post-industrial structures. The low level of remuneration in science, information, in education in organizations of state and municipal property in comparison with organizations of non-state property indicates that insufficient attention is paid to economic policy to the development of industries that determine post-industrial development, for which it is necessary to accelerate scientific and technological progress. raising the level of education of the employed population, informatization. The low level of remuneration for specialists indicates that both in state and municipal property organizations and in non-state property organizations there is not enough interest in using the labor of specialists.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>противоречивость экономического развития</kwd>
    <kwd>оплата труда родителей</kwd>
    <kwd>оплата труда специалистов</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>contradictory economic development</kwd>
    <kwd>remuneration of parents</kwd>
    <kwd>remuneration of specialists</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Лиманская Т.А., Ковалева А.Н. Анализ актуальных проблем оплаты труда // Актуальные проблемы учета, анализа и аудита. 2020. № 9. С. 46-56.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Limanskaya T.A., Kovaleva A.N. Analiz aktual'nyh problem oplaty truda // Aktual'nye problemy ucheta, analiza i audita. 2020. № 9. S. 46-56.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Махова А.В., Гайдукова Д.Д. Дифференциация оплаты труда работников организаций в России как показатель региональной асимметрии // Экономика и предпринимательство. 2021. № 5 (130). С. 503-506.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Mahova A.V., Gaydukova D.D. Differenciaciya oplaty truda rabotnikov organizaciy v Rossii kak pokazatel' regional'noy asimmetrii // Ekonomika i predprinimatel'stvo. 2021. № 5 (130). S. 503-506.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Мигранова Л.А. Заработная плата в России в 2015-2021 годах // Народонаселение. 2021. Т. 24. № 3. С. 175-190.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Migranova L.A. Zarabotnaya plata v Rossii v 2015-2021 godah // Narodonaselenie. 2021. T. 24. № 3. S. 175-190.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Михеев В.В. Оплата труда в современных условиях: проблемные аспекты теории и практики // Кадровик. 2021. № 8. С. 97-102.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Miheev V.V. Oplata truda v sovremennyh usloviyah: problemnye aspekty teorii i praktiki // Kadrovik. 2021. № 8. S. 97-102.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ощепков А.Ю. Межрегиональные различия в оплате труда в России: роль долгосрочных структурных факторов // Вопросы экономики. 2020. № 11. С. 86-112.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Oschepkov A.Yu. Mezhregional'nye razlichiya v oplate truda v Rossii: rol' dolgosrochnyh strukturnyh faktorov // Voprosy ekonomiki. 2020. № 11. S. 86-112.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Покшиванова О.П. Проблемы оплаты труда в России в современных условиях // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. № 7 (65). С. 167-169.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Pokshivanova O.P. Problemy oplaty truda v Rossii v sovremennyh usloviyah // Ekonomika i biznes: teoriya i praktika. 2020. № 7 (65). S. 167-169.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Савина С.В. Оплата труда в современных условиях: общероссийский и региональный контексты // Кадровик. 2021. № 2. С. 90-98.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Savina S.V. Oplata truda v sovremennyh usloviyah: obscherossiyskiy i regional'nyy konteksty // Kadrovik. 2021. № 2. S. 90-98.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Токсанбаева М.С. Факторы формирования высокой дифференциации заработной платы // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2020. № 10-2 (49). С. 184-191.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Toksanbaeva M.S. Faktory formirovaniya vysokoy differenciacii zarabotnoy platy // Mezhdunarodnyy zhurnal gumanitarnyh i estestvennyh nauk. 2020. № 10-2 (49). S. 184-191.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Токсанбаева М.С., Попова Р.И. характеристики отраслей, определяющих высокую дифференциацию заработной платы в России // Народонаселение. 2021. Т. 24. № 3. С. 162-174.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Toksanbaeva M.S., Popova R.I. harakteristiki otrasley, opredelyayuschih vysokuyu differenciaciyu zarabotnoy platy v Rossii // Narodonaselenie. 2021. T. 24. № 3. S. 162-174.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Басовский Л.Е. Мировая экономика. М.: ИНФРА-М, 2014. 208 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Basovskiy L.E. Mirovaya ekonomika. M.: INFRA-M, 2014. 208 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
