Нарушение правил охраны труда наряду с уголовными правонарушениями, посягающими на безопасность дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, является наиболее распространенным уголовным правонарушением в структуре неосторожной преступности. Для успешного противодействия этому общественно опасному деянию законодатель внес существенные изменения в диспозицию ст. 156 Уголовного кодекса Республики Казахстан (УК РК). Однако ее системное толкование и применение все еще вызывает затруднения в следственной и судебной практике, что обусловливает необходимость юридического анализа этой уголовно-правовой нормы. Цель и задачи исследования: провести юридический анализ объективных и субъективных признаков нарушения правил охраны труда, предусмотренного ст. 156 УК РК; с критических позиций оценить выводы и решения в этой сфере, существующие в доктрине уголовного права; выявить проблемы квалификации этого деяния; изучить законотворчество и правоприменительную практику стран ближнего зарубежья в сфере охраны труда; сформулировать предложения по совершенствованию ст. 156 УК РК. Методы исследования: формально-юридический, сравнительно-правовой, аналитический, логический. Результаты исследования: предлагается перенести ст. 156 УК РК в главу «Уголовные правонарушения против общественной безопасности и общественного порядка», в которой содержатся специальные составы нарушения правил охраны труда; оптимизировать содержание ст. 156 УК согласно предложенной редакции анализируемой уголовно-правовой нормы. Для обеспечения единообразной следственной и судебной практики, правильной квалификации и назначения наказания предлагается принять нормативное постановление Верховного суда Республики Казахстан, содержащее разъяснения нижестоящим судам о применении уголовного законодательства об ответственности за правонарушения в сфере охраны труда.