History of creation and formation of, main areas of Chair’s activity, foreign contacts, participation of teachers in competitions, professional development and retraining of specialists of region’s organizations are considered in this article.
Personnel Management Chair; Surgut State University of KhMAO — Ugra; main areas of activity.
Сургутский государственный университет был основан в 1993 г. Сегодня СурГУ — молодой, мобильный, развивающийся университет, научно-образовательная составляющая интеллектуального пространства округа.
В апреле 1998 г. на встрече Э.Б. Вороновой с А.Я. Кибановым, научным консультантом по ее докторской диссертации, впервые была обсуждена возможность открытия в Сургутском государственном университете специализации «Управление персоналом» в рамках специальности «Менеджмент организации». Это был период становления новых специальностей, новых форм подготовки. Авторитет и масштабы деятельности коллектива под руководством А.Я. Кибанова впечатляли уже тогда.
В 1999 г. совместно с ГУУ в Сургутском государственном университете была организована магистерская подготовка. В 2000 г. практически одновременно с лицензированием специализации «Управление персоналом» специальности «Менеджмент» при СурГУ первые в Тюменской области были открыты магистратура по направлению «Менеджмент» и новая форма обучения — экстернат. Возглавила отделение магистратуры и экстерната д-р экон. наук, профессор Э.Б. Воронова.
Востребованность в специалистах была высокая. В таком промышленном регионе, как Ханты-Мансийский автономный округ, где только в Сургуте в 1999 г. было зарегистрировано свыше 8 тыс. субъектов и полностью отсутствовала необходимость подготовки специалистов для отделов кадров, открывающихся отделов развития персонала ощущалась особенно остро.
Очень своевременной оказалась поддержка со стороны первой в России кафедры управления персоналом Государственного университета управления под руководством д-р экон. наук, профессора А.Я. Кибанова. В этот же период благодаря усилиям коллектива этой кафедры специализация «Управление персоналом» во многих вузах выделялась из специальности «Менеджмент организации», становилась самостоятельной специальностью. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, утвержденным в 2000 г., специализация 061107 «Управление персоналом» была преобразована в специальность 062100 «Управление персоналом». Совет ректоров высших учебных заведений Ханты-Мансийского автономного округа 1 марта 2001 г. обратился с письмом к первому заместителю министра образования и науки РФ В.Д. Шадрикову с ходатайством об открытии в СурГУ направления подготовки дипломированных специалистов по специальности 062100 «Управление персоналом».
Первый выпуск специалистов по управлению персоналом состоялся в 2002 г.
