Рассматриваются вопросы ответственности управляющих за убытки, причиненные юридическим лицам. Даются анализ и оценка норм законодательства об ответственности управляющих. Анализируется постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 30 июля 2013 г. № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица». Сделан вывод о необходимости унификации правового регулирования ответственности управляющих для всех юридических лиц независимо от их вида. Обосновываются предложения по кодификации и формулированию общих положений об ответственности управляющих в Гражданском кодексе Российской Федерации.
The article covers various matters relating to liability of managers for damages. It contains analysis of particular corporate law rules in question with specific focus on the decree of Plenary meeting of the Supreme Court of the Russian Federation of July 30, 2013 N 62 “Certain Matters Connected with Compensation of Damages by Members of Management in Legal Entities”. The author comes to the conclusion that the rules of liability should be uniform irrespectively of the particular type of legal entity. There are also justifying arguments in support of introduction and codification of general provisions regarding liability of managers into the Russian Civil Code.
В Российской Федерации продолжается реформирование гражданского законодательства, начало которому было положено Указом Президента РФ от 18 июля 2008 г. № 1108 «О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации». Этот процесс коснулся и гл. 4 ГК РФ о юридических лицах, поправки в которую выделены в отдельный блок в виде проекта федерального закона № 47538-6/2 «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации, статью 1 Федерального закона “О несостоятельности (банкротстве)” и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации». Корпоративные отношения в настоящее время включены в состав предмета гражданского законодательства наряду с обязательственными, вещными и иными отношениями, основанными на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников. В связи с этим одной из наиболее актуальных проблем реформирования гражданского законодательства в России является определение концептуальных подходов к развитию законодательства о юридических лицах.Проект изменений в гл. 4 ГК РФ в разных его редакциях вводит в регулирование корпоративных отношений ряд принципиально важных новелл. Их обзор позволяет заключить, что выявлен основной вектор в развитии гражданского законодательства о юридических лицах: выделение общих для всех юридических лиц положений, ранее разбросанных по различным нормативным правовым актам и видам юридических лиц, и их закрепление непосредственно в ГК РФ. Сюда относятся установление правил о корпоративных и унитарных организациях и попытки формулирования общих для них положений о подконтрольных и контролирующих, аффилированных лицах, минимальном имуществе, гарантирующем интересы кредиторов в коммерческих и некоммерческих организациях, о корпоративных договорах, решениях собраний в любых юридических лицах и т. д. Тем самым усиливаются пандектные начала в регулировании гражданско-правового положения любых юридических лиц и закреплении соответствующих норм непосредственно в ГК РФ. «Система корпоративного законодательства должна последовательно строиться по пандектному принципу, который сегодня в недостаточной степени реализован в ГК РФ и в специальных законах о юридических лицах».