<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Level of Life of the Population of Regions of Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Level of Life of the Population of Regions of Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Уровень жизни населения регионов России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">1999-9836</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">930</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/1940</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Актуальные проблемы социально-трудовой сферы</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Actual problems of the social and labor sphere</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Актуальные проблемы социально-трудовой сферы</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">The Transformation of Employment as Part of a Global Change in the Social and Labour Spheres: the Phenomenon of Precarity</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Трансформация института занятости как составляющая глобальных изменений в социально-трудовой сфере: феномен прекаризации</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Колот</surname>
       <given-names>Анатолий Михайлович</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>KOLOT</surname>
       <given-names>ANATOLII Михайлович</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>kolot@kneu.kiev.ua</email>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2013-11-20T00:00:00+04:00">
    <day>20</day>
    <month>11</month>
    <year>2013</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2013-11-20T00:00:00+04:00">
    <day>20</day>
    <month>11</month>
    <year>2013</year>
   </pub-date>
   <volume>1</volume>
   <issue>11</issue>
   <fpage>93</fpage>
   <lpage>108</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/930/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/930/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Статья посвящена актуальным проблемам асимметрии и неустойчивости экономических и социальных процессов. На основе авторских исследований вскрыты и систематизированы факторы, дестабилизирующие социально-трудовую сферу. Особое внимание уделено феномену прекари-зации как ярко выраженному отклонению от традиционных отношений занятости . Для оценки масштабов прекаризации сформированы группы критериев, позволяющих выделить категории населения, которые относятся к прекариату, и индикаторы, характеризующие их численность. Предложены практические меры по решению проблем рынка труда для предотвращения негативных тенденций в сфере занятости.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article is devoted to topical problems of asymmetry and instability of economic and social processes. On the basis of investigations the factors destabilizing the socio-labour sphere are opened and systematized. Special attention is paid to the phenomenon of the precarity as pronounced deviation from the traditional employment relationship. To assess the extent of the precarity of groups of criteria to select the category of people who belong to precariat, and indicators of their number. The author proposes practical measures for the solution of problems of the labour market to prevent the negative trends in sphere of employment.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>нестандартная занятость</kwd>
    <kwd>прекариат</kwd>
    <kwd>прекарии</kwd>
    <kwd>прекаризация</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>non-standard employment</kwd>
    <kwd>precariat</kwd>
    <kwd>precarity</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>Все мы являемся свидетелями происходящих во всех сферах общественной жизни гло-бальних, разновекторных изменений, которые касаются всех и каждого. При этом совершенно очевидным является растущее значение социальных последствий отмеченных изменений. Справедливым считается распространенное мнение о том, что именно социальные проблемы будут определяющими в новом столетии. В этом нас убеждают тенденции развития социально-трудовой сферы последних двух десятилетий. Действительно, и Украина, и Россия, и мировое сообщество в целом пережили за последние 20 лет масштабные, многовекторные изменения, которые трансформировали едва ли не все составляющие социально-экономического бытия. Между тем эти изменения так и не приблизили нас к стабильности, не придали социально-экономическому развитию устойчивой динамики, не устранили асимметрию экономических результатов, с одной стороны, и социальных завоеваний абсолютного большинства населения - с другой. Зато появились новые и углубились прежние риски, расширилось поле сегментов нестабильности, усилилась непредсказуемость последствий хозяйственной деятельности. Особенно наглядно динамика нестабильности, асимметрий в различных их проявлениях прослеживается на примересоциально-трудовой сферы,в центре которой находится экономически активный человек и которая является институциональным пространством формирования, функционирования и развития социально-трудовых отношений, которые все больше приобретают признаки нездоровых.Вынуждены констатировать, что асимметрии в экономическом и социальном развитии, неустойчивость в самом широком ее понимании, десоциализация отношений в сфере труда, снижение социальной сплоченности, распространение социального отторжения - все это тренды, реальность начала нового века, и в этом видится едва ли не главный парадокс нашего времени.Факторы, дестабилизирующие социально-трудовую сферу в мировом ее измерении и вызывающие многочисленные асимметрии в ней, носят как объективный, так и субъективный характер. Наиболее значимыми среди них являются следующие:глобализация мировой и рост открытости национальной экономики в их нынешнем формате;трансформация в сторону ухудшения возрастной структуры населения в целом и экономически активного в частности;либерализация социально-экономической политики, составной частью которой является так называемый экономоцентризм;замедление темпов экономического роста;снижение роли социального диалога в оптимизации отношений между ведущими социальными силами;низкая, неадекватная реальным потребностям роль государства в обеспечении устойчивого развития социально-трудовой сферы;недостаточное научное обеспечение этой проблематики, несформированность современного экономического мышления и мировоззрения у многих членов социума;</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Бобков В.Н. 20 лет капиталистических трансформаций в России: влияние на уровень и качество жизни / В.Н. Бобков // Мир России. - 2012. - № 2. - С. 3-26</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bobkov V.N. 20 let kapitalisticheskikh transformatsiy v Rossii: vliyanie na uroven&amp;#180; i kachestvo zhizni / V.N. Bobkov. Mir Rossii. - 2012. - № 2. - S. 3-26</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Бобков В.Н., Черных Е.А., Алиев У.Т., Курильченко Е.И. Неустойчивость занятости: негативные стороны современных социально-трудовых отношений / В.Н. Бобков, Е.А. Черных, У.Т. Алиев, Е.И. Курильченко // Уровень жизни населения регионов России. - 2011. - № 5. - С. 13-26</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bobkov V.N., Chernykh E.A., Aliev U.T., Kuril&amp;#180;chenko E.I. Neustoychivost&amp;#180; zanyatosti: negativnye storony sovremennykh sotsial&amp;#180;no-trudovykh otnosheniy / V.N. Bobkov, E.A. Chernykh, U.T. Aliev, E.I. Kuril&amp;#180;chenko. Uroven&amp;#180; zhizni naseleniya regionov Rossii. - 2011. - № 5. - S. 13-26</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Економічна активність населения України у 2012 р. Стат. збірник. К.: Державна служба статистики України, 2013 р. - 204 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ekonomіchna aktivnіst&amp;#180; naseleniya Ukraїni u 2012 r. Stat. zbіrnik. K.: Derzhavna sluzhba statistiki Ukraїni, 2013 r. - 204 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Експерт: Мігрантам вигідніше перебувати в Україні нелегально через бюрократію та корупцію [Електронний ресурс] - Режим доступа: http://www.unian.ua/news/530627-ekspert-migrantam-vigidnishe-perebuvati-v-ukrajini-nele-galno-cherez-byurokratiyu-ta-koruptsiyu.html</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ekspert: Mіgrantam vigіdnіshe perebuvati v Ukraїnі nelegal&amp;#180;no cherez byurokratіyu ta koruptsіyu [Elektronniy resurs] - Rezhim dostupa: http://www.unian.ua/news/530627-ekspert-migrantam-vigidnishe-perebuvati-v-ukrajini-nele-galno-cherez-byurokratiyu-ta-koruptsiyu.html</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Колот А.М. Соціальна згуртованість як доктрина забезпечення стійкого розвитку суспільства в умовах глобальних викликів / A.M. Колот // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. Випуск 14. - 2009. -Тернопіль, «Економічна думка». - С. 76-84</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kolot A.M. Sotsіal&amp;#180;na zgurtovanіst&amp;#180; yak doktrina zabezpechennya stіykogo rozvitku suspіl&amp;#180;stva v umovakh global&amp;#180;nikh viklikіv / A.M. Kolot. Regіonal&amp;#180;nі aspekti rozvitku produktivnikh sil Ukraїni. Vipusk 14. - 2009. -Ternopіl&amp;#180;, «Ekonomіchna dumka». - S. 76-84</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">ПрацяУкраїниу 2012 році.Стат.збірник. К.: Державна служба статистикиУкраїни,2013 р.- 322с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">PratsyaUkraїniu 2012 rotsі.Stat.zbіrnik. K.: Derzhavna sluzhba statistikiUkraїni,2013 r.- 322s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Профіль Гідної Праці в Україні. Міжнародна організація праці. 2012. [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://www.ilo.Org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@integration/documents/publication/wcms_154571.pdf</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Profіl&amp;#180; Gіdnoї Pratsі v Ukraїnі. Mіzhnarodna organіzatsіya pratsі. 2012. [Elektronniy resurs] - Rezhim dostupu: http://www.ilo.Org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@integration/documents/publication/wcms_154571.pdf</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ulrich Brinkmann, Klaus Dorre, Silke Robenack, Klaus Kraemer, Frederic Speidel. Prekare Arbeit. Ursachen, AusmaB, soziale Folgen und subjektive Verarbeitungsformen unsicherer Beschaftigungsverhaltnisse. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung, 2006.-108 p.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ulrich Brinkmann, Klaus Dorre, Silke Robenack, Klaus Kraemer, Frederic Speidel. Prekare Arbeit. Ursachen, AusmaB, soziale Folgen und subjektive Verarbeitungsformen unsicherer Beschaftigungsverhaltnisse. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung, 2006.-108 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Guy Standing. The PrecariatThe New Dangerous Class. New York, Bloomsbury Academic-2011.- 192 p.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Guy Standing. The PrecariatThe New Dangerous Class. New York, Bloomsbury Academic-2011.- 192 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Maarten Keune. Precarious employment in the EU: the role of trade unions. Workers Symposium on Policies and Regulations Symposium on Policies and Regulations to combat Precarious Employment ILO, Geneva 4-7 October, 2011. -13 p.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Maarten Keune. Precarious employment in the EU: the role of trade unions. Workers Symposium on Policies and Regulations Symposium on Policies and Regulations to combat Precarious Employment ILO, Geneva 4-7 October, 2011. -13 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Moving from precarious employment to decent work / John Evans, Euan Gibb; International Labour Office; Global Union Research Network (GURN). - Geneva: ILO, 2009. - 74 p. (GURN discussion paper; no.13)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Moving from precarious employment to decent work / John Evans, Euan Gibb; International Labour Office; Global Union Research Network (GURN). - Geneva: ILO, 2009. - 74 p. (GURN discussion paper; no.13)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B12">
    <label>12.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Policies and regulations to combat precarious employment. International Labour Organization, 2011.- 51 p.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Policies and regulations to combat precarious employment. International Labour Organization, 2011.- 51 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B13">
    <label>13.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Precarious jobs in labour market regulation: The growth of atypical employment in Western Europe. Edited by Gerry and Janine Rodgers. International Labour Organisation (International Institute for Labour Studies), 1989.- 311 p.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Precarious jobs in labour market regulation: The growth of atypical employment in Western Europe. Edited by Gerry and Janine Rodgers. International Labour Organisation (International Institute for Labour Studies), 1989.- 311 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B14">
    <label>14.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Deborah Tucker. «Precarious» Non-Standard Employment - A Review of the Literature [Electronic recourse]: Available at: http://www.dol.govt.nz/pdfs/PrecariousNSWorkLitReview.pdf</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Deborah Tucker. «Precarious» Non-Standard Employment - A Review of the Literature [Electronic recourse]: Available at: http://www.dol.govt.nz/pdfs/PrecariousNSWorkLitReview.pdf</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
