<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Journal of Management Studies</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Journal of Management Studies</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Журнал исследований по управлению</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2500-3291</issn>
   <issn publication-format="online">2500-3291</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">100564</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Менеджмент</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Management</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Менеджмент</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Research and development of tools for motivating  project teams</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Исследование и разработка инструментов мотивации проектных команд</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Чуланова</surname>
       <given-names>О. Л.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Chulanova</surname>
       <given-names>Oksana Leonidovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>chol9207@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Гатауллина</surname>
       <given-names>А. И.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Gataullina</surname>
       <given-names>A. I.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>gataullina_ai@edu.surgu.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Сургутский государственный университет</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Surgut State University</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Ханты-Мансийская (Югорская) региональная общественная организация Вольного экономического общества России</institution>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Khanty-Mansiysk (Yugorskaya) regional public organisation of the Free Economic Society of Russia</institution>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2025-06-27T00:37:29+03:00">
    <day>27</day>
    <month>06</month>
    <year>2025</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2025-06-27T00:37:29+03:00">
    <day>27</day>
    <month>06</month>
    <year>2025</year>
   </pub-date>
   <volume>11</volume>
   <issue>2</issue>
   <fpage>39</fpage>
   <lpage>52</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2025-02-21T00:00:00+03:00">
     <day>21</day>
     <month>02</month>
     <year>2025</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-03-20T00:00:00+03:00">
     <day>20</day>
     <month>03</month>
     <year>2025</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/100564/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/100564/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассмотрены главные особенности мотивации проектных команд. Выявлены потребности к мотивации проектных команд, разработана модель мотивации проектных команд.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article examines the main features of project team motivation. The needs for project team motivation are identified, and a model of project team motivation is developed.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>мотивация проектных команд</kwd>
    <kwd>модель мотивации проектного персонала</kwd>
    <kwd>исследование мотивации проектных команд</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>project team motivation</kwd>
    <kwd>project personnel motivation model</kwd>
    <kwd>project team motivation research</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Лян А.В. Современные требования к системе мотивации проектного персонала // Вестник науки и образования. 2020. №1-1 (79). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-trebovaniya-k-sisteme-motivatsii-proektnogo-personala (дата обращения: 11.06.2025).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Lyan A.V. Sovremennye trebovaniya k sisteme motivacii proektnogo personala // Vestnik nauki i obrazovaniya. 2020. №1-1 (79). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-trebovaniya-k-sisteme-motivatsii-proektnogo-personala (data obrascheniya: 11.06.2025).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Величко И.В. Особенности мотивации проектного персонала. Научный аспект. 2023. Т. 3. № 3. С. 331-337</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Velichko I.V. Osobennosti motivacii proektnogo personala. Nauchnyy aspekt. 2023. T. 3. № 3. S. 331-337</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Бажова Ю. Мотивация команды проекта. – [Электронный ресурс]. URL: https://upravlenie-proektami.ru/motivatcia-personala-proekta (дата обращения 11.04.2025).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bazhova Yu. Motivaciya komandy proekta. – [Elektronnyy resurs]. URL: https://upravlenie-proektami.ru/motivatcia-personala-proekta (data obrascheniya 11.04.2025).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Дубская, А. С. Разработка системы мотивации для проектных команд / А. С. Дубская // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы: Материалы международной молодежной научно-практической конференции, Белгород, 20–21 апреля 2019 года / отв. ред. В.Ш. Гузаиров, И.В. Савенкова. – Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2019. – С. 267-270. – EDN ZZFNGZ.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Dubskaya, A. S. Razrabotka sistemy motivacii dlya proektnyh komand / A. S. Dubskaya // Upravlenie chelovecheskimi resursami: teoriya, praktika i perspektivy: Materialy mezhdunarodnoy molodezhnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Belgorod, 20–21 aprelya 2019 goda / otv. red. V.Sh. Guzairov, I.V. Savenkova. – Belgorod: Belgorodskiy gosudarstvennyy tehnologicheskiy universitet im. V.G. Shuhova, 2019. – S. 267-270. – EDN ZZFNGZ.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Макарова, А. А. Мотивация участников проектной команды в строительной отрасли / А. А. Макарова // Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности: Сборник трудов международной научно-практической конференции, Симферополь, 30 мая 2022 года. – Симферополь: Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского, 2022. – С. 414-416. – EDN DSHHWP.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Makarova, A. A. Motivaciya uchastnikov proektnoy komandy v stroitel'noy otrasli / A. A. Makarova // Ustoychivost' ekosistem v usloviyah cifrovoy nestabil'nosti: Sbornik trudov mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Simferopol', 30 maya 2022 goda. – Simferopol': Krymskiy federal'nyy universitet im. V.I. Vernadskogo, 2022. – S. 414-416. – EDN DSHHWP.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Митрофанова, А. Е. Методические подходы к мотивации и стимулированию проектной команды / А. Е. Митрофанова, И. С. Брикошина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2023. – Т. 12, № 4. – С. 54-61. – DOI 10.12737/2305-7807-2023-12-4-54-61. – EDN WCZYSB.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Mitrofanova, A. E. Metodicheskie podhody k motivacii i stimulirovaniyu proektnoy komandy / A. E. Mitrofanova, I. S. Brikoshina // Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii. – 2023. – T. 12, № 4. – S. 54-61. – DOI 10.12737/2305-7807-2023-12-4-54-61. – EDN WCZYSB.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Чуланова, О. Л. Компетенции персонала в цифровой экономике: операционализация персонала организации с учетом ортобиотических навыков и навыков well-being / О. Л. Чуланова // Вестник Евразийской науки. — 2019. — Т 11. — №2. — URL: https://esj.today/PDF/22ECVN219.pdf (дата обращения: 11.04.2025).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Chulanova, O. L. Kompetencii personala v cifrovoy ekonomike: operacionalizaciya personala organizacii s uchetom ortobioticheskih navykov i navykov well-being / O. L. Chulanova // Vestnik Evraziyskoy nauki. — 2019. — T 11. — №2. — URL: https://esj.today/PDF/22ECVN219.pdf (data obrascheniya: 11.04.2025).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Султанов И.А. Динамика развития проектной команды URL:  http://projectimo.ru/komanda-i-motivaciya/razvitie-komandy-proekta.html (дата обращения 11.06. 2025)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Sultanov I.A. Dinamika razvitiya proektnoy komandy URL:  http://projectimo.ru/komanda-i-motivaciya/razvitie-komandy-proekta.html (data obrascheniya 11.06. 2025)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Концепция формирования soft skills выпускников вузов: монография / Е.С. Богдан, О.Л. Чуланова. – Моск. вузов: ФРА-М, 2023. - 147 с. - (Научная мысль). - DOI 10.12737/1915813.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Koncepciya formirovaniya soft skills vypusknikov vuzov: monografiya / E.S. Bogdan, O.L. Chulanova. – Mosk. vuzov: FRA-M, 2023. - 147 s. - (Nauchnaya mysl'). - DOI 10.12737/1915813.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Чуланова О. Л., Данькина М. Е. Интеграция программного продукта Game&amp;Training как технологического тренда в обучение персонала организации в условиях цифровой трансформации // Вестник Сургутского государственного университета. 2021. № 2. С. 79–90. DOI 10.34822/2312-3419-2021-2-79-90.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Chulanova O. L., Dan'kina M. E. Integraciya programmnogo produkta Game&amp;Training kak tehnologicheskogo trenda v obuchenie personala organizacii v usloviyah cifrovoy transformacii // Vestnik Surgutskogo gosudarstvennogo universiteta. 2021. № 2. S. 79–90. DOI 10.34822/2312-3419-2021-2-79-90.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
