В статье содержится критический анализ законодательного регулирования корпоративного договора и договора об осуществлении прав участниками общества с ограниченной ответственностью. Утверждается, что корпоративный договор имеет несомненную востребованность и полезность для участников хозяйственных обществ, поскольку позволяет регулировать отношения по реализации корпоративных прав не натуральным образом, а на договорной основе, признаваемой сторонами и предоставляющей правовую защиту сторонам договора. Отмечен также ряд обстоятельств, требующих законодательного разрешения и уточнения в процессе осуществления правоприменительной деятельности общества с ограниченной ответственностью. К числу не решенных полностью законодателем проблем относятся: соотношение содержания договора об осуществлении прав участников и договора об учреждении общества; соотношение договора об осуществлении прав участников и устава общества, решения общего собрания; правопреемство по договору об осуществлении прав участников; осведомленность других участников общества и третьих лиц о договоре об осуществлении прав и его условиях.
The article provides a critical analysis of legislative regulation of the corporate agreement and an agreement on the implementation of the rights of members of a limited liability company. It is alleged that the corporate contract has undoubted relevance and usefulness to the participants of companies, as it allows to regulate relations in the implementation of corporate rights is not a natural way, and on a contractual basis, recognized by the parties and provide legal protection for the parties to the contract. It stands out as a number of circumstances that require legislative authorization and refinement in the process of enforcement of a limited liability company. Among the outstanding legislator before the end of the problems include: the problem of correlation of the content of the agreement on the implementation of the rights of the parties and the agreement on the establishment of the company; the problem of correlation of the contract on the implementation of the rights of the participants and the Company Charter, decisions of the general meeting; the problem of succession of the contract on the implementation of the rights of participants; the problem of awareness of other members of the Company and third parties about the agreement on the implementation of the rights and conditions.