ОБРАТНЫЙ МЕНТОРИНГ: ПОНЯТИЕ, ПРОБЛЕМАТИКА И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье исследуется сущность обратного менторинга и предпосылки его развития в бизнес-среде. Описан опыт программ обратного менторинга через успешные проекты и функциональные сегменты, где их вклад наиболее значим. Проведена фокус-группа с руководителями и предпринимателями ключевых отраслей, результаты исследования позволили выявить отношения к обратному менторингу, барьеры и перспективы его внедрения. Обоснован механизм интеграции обратного менторинга, включая трансформацию корпоративной культуры и внедрение гибких обучающих программ.

Ключевые слова:
обратный менторинг, руководитель, цифровая трансформация и адаптация, межпоколенческое взаимодействие
Список литературы

1. Бездудная А.Г. Обратное наставничество как корпоративная социальная инновация: проблемы и возможности [Текст] / А.Г. Бездудная, Ю.И. Растова, Ю.М. Львин // Методология и инструментарий управления. — 2023. С. 101–105.

2. Дорохова Т.С. Опыт исследования феномена реверсивного наставничества в системе общего образования [Текст] / Т.С. Дорохова, Ю.Н. Галагузова, А.И. Матвеева, Г.А. Кругликова // Перспективы науки и образования. — 2023. № 1. — С. 624–640. — DOI:https://doi.org/10.32744/pse.2023.1.37 EDN: https://elibrary.ru/RDMZXO

3. Иванов И.И. Изменение содержания труда: редизайн профессий [Текст] / И.И. Иванов // Экономика труда. 2022. — С. 45–60.

4. Петров П.В. Компетентностный портрет специалиста по организационному дизайну [Текст] / П.В. Петров // Организационная психология. — 2021. — С. 22–35.

5. Притюля Академия. Как внедрить обратное наставничество: практические рекомендации для бизнеса [Текст] // Pritula Academy. –URL: https://pritula.academy/tpost/2z2ra0pey1-kak-vnedrit-obratnoe-nastavnichestvo (дата обращения: 01.10.2023).

6. Реверсивное наставничество: как младшие специалисты учат старших [Текст] // Skillbox Media. — 2023. URL: https://skillbox.ru/media/corptrain/reversivnoenastavnichestvo-kak-mladshie-spetsialisty-uchat-starshikh/?ysclid=mamjzghmoe300136468 (дата обращения: 25.04.2025).

7. Пугачев В.П. Традиционное наставничество в контексте управления персоналом [Текст] / В.П. Пугачев // Управление персоналом организации: учебник и практикум для вузов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2023. — 206 с.

8. Алещенко А. Новосибирские стартаперы разработали сканер для деревообработки с использованием искусственного интеллекта [Электронный ресурс]. — URL: https://rb.ru/story/neurolumber/?ysclid=mape2to0l074595916 (дата обращения: 30.04.2025).

9. Гурова Е.В. Адаптация и интеграция сотрудников как одна из ключевых задач современного руководителя [Текст] / Е.В. Гурова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2023. — Т. 12. — № 3. — С. 18–23. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-3-18-23; EDN: https://elibrary.ru/QRPSAS

10. Черменина А.С. Наставничество, коучинг и менторинг как инструменты решения актуальных задач бизнеса в управлении персоналом [Текст] / А.С. Черменина // Инновации и инвестиции. — 2025. — № 1. — С. 209–213. EDN: https://elibrary.ru/UCNNYZ

11. Ашурбеков Р.А. Профессиональное обучение руководителей на основе компетентностного подхода [Текст] / Р.А. Ашурбеков, Ю.О. Бадикова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. Т. 13. — № 5. — С. 75–80. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-5-75-80; EDN: https://elibrary.ru/MIDDKM

Войти или Создать
* Забыли пароль?