Тула, Тульская область, Россия
Тула, Россия
Принятие управленческих решений по отбору и оценке персонала, планированию расходов на обучение, формированию системы трудовой мотивации и другие задачи в области управления персоналом являются слабоструктурированными, что повышает актуальность методов системного анализа для этой сферы. Элементом научной новизны в статье стало использование метода анализа иерархий с целью получения коэффициентов значимости для системы решающих матриц. В качестве примера взята проблема распределения средств на обучение персонала предприятия в контексте ESG-задач. В статье содержится материал, который представляет интерес для сотрудников кадровых служб организаций, желающих применять инструментарий системного анализа для создания научной базы принятия решений
системный анализ, слабоструктурированная задача, экспертная оценка, декомпозиция цели, метод попарных сравнений, метод решающих матриц, метод анализа иерархий, значимость критериев, весовые коэффициенты
1. Гривцова О.А., Носырева А.Н., Михайлова О.М. Применение теории игр в управлении персоналом // Региональные проблемы преобразования экономики. 2019. №10. С. 263-268. Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=42808315 DOI: https://doi.org/10.26726/1812-7096-2019-10-263-268; EDN: https://elibrary.ru/NZSTWO
2. Турков С.Л. Моделирование процессов управления сложноорганизованными системами класса «Природа-общество» // Интеркарто, ИнтерГИС. 2017. Т.23. №1. С.117-130. Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30079842 DOI: https://doi.org/10.24057/2414-9179-2017-1-23-117-130; EDN: https://elibrary.ru/ZIGEBZ
3. Еремина И.А., Полищученко В.А. Методологические основы организации оценки инновационных проектов на основе построения логико-структурной матрицы // Среднерусский вестник общественных наук. 2023. №3. С. 83-107. Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54066707 DOI: https://doi.org/10.22394/2071-2367-2023-18-3-83-107; EDN: https://elibrary.ru/DEGLGX
4. Раевская Е.А., Пимонов А.Г. Программный инструментарий поддержки принятия решений на основе методов системного анализа // Вестник Кузбасского государственного технического университета. 2013. №5. – С.154-159. - Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=20308104 EDN: https://elibrary.ru/RCKLTF
5. Халин В.Г., Чернова Г.В., Юрков А.В. Методологические аспекты создания и функционирования систем поддержки принятия решений // Экономический анализ: теория и практика. 2015. №7. С. 20-33. Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=22902370 EDN: https://elibrary.ru/THEMLV
6. Сергеева А.В., Мелай Е.А., Никитина Е.А. Оценка стоимости бизнеса с учетом управленческого фактора // Самоуправление. 2023. №4. - С. 241-244. - Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54315831 EDN: https://elibrary.ru/TVIWVF
7. Яковлева В.Д., Менгелишев Д.С., Алфимов Д.Н., Конышев М.Ю. Применение методов системного анализа в управлении организацией: анализ и оптимизация производственных процессов // Перспективы науки. 2024. №6. С. 63-66. Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=68586832 EDN: https://elibrary.ru/AWRIHR
8. Аверина Т.Н., Левкина Н.Н. Планирование расходов на обучение персонала с применением матрицы решений // Сборник статей Международной научно-практической конференции «Цифровизация: новые тренды и опыт внедрения». -Уфа: ООО «Омега сайнс», 2024. – С. 69-72. Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=79091441 EDN: https://elibrary.ru/CQUSCG
9. Латыпова В.А. Сравнительный анализ и выбор программных средств, реализующих метод анализа иерархий // Моделирование, оптимизация и информационные технологии. 2028. Т.6. №4. С.322-347. Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=37112933
10. Скрипина И.И., Зайцева Т.В., Путивцева Н.П. Анализ и выбор математической модели с помощью метода анализа иерархий // Научный результат. Информационные технологии. 2021. Т.6. №2. С.41-46. Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46345424 DOI: https://doi.org/10.18413/2518-1092-2021-6-2-0-6; EDN: https://elibrary.ru/QYVCUU
