Россия
В условиях динамично меняющихся экономических процессов способность предприятия своевременно и полноценно закрывать кадровые потребности становится одним из факторов обеспечения его устойчивого развития. Компаниям приходится сталкиваться с возросшими требованиями к квалификации сотрудников и с ростом конкуренции за профессиональные кадры, что оборачивается рисками снижения операционной эффективности и увеличения издержек на подбор персонала. Наблюдаемая в российских организациях фрагментарность подходов к планированию штата, отсутствие унифицированных процедур оценки и привлечения специалистов провоцирует системные проблемы, выражающиеся в периодических кадровых «провалах» или, напротив, избыточном штате. Разработка комплексного подхода, включающего процессную регламентацию ключевых этапов подбора и адаптации персонала, внедрение моделей прогнозирования на основе количественных и качественных показателей, оценку эффективности кадровых мероприятий открывает путь к повышению результативности работы всей организации.
поиск и подбор персонала, студенты, гибкий график, потребность в персонале, миграционная политика, кадровая стратегия
1. Гурова Е.В. Рынок труда: новые реалии и вызовы [Текст] / Е.В. Гурова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2025. — № 1. — С. 12–15. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2025-14-1-12-15 (дата обращения: 30.09.2025). EDN: https://elibrary.ru/RIEXPC
2. Елиференко Д.С. Совершенствование механизма кадрового обеспечения организации в современных условиях [Текст] / Д.С. Елиференко, Т.А. Яковлева // Производственные технологии будущего: от создания к внедрению: Материалы VI Международной научно-практической конференции молодых ученых. В 2 частях. Часть 2. — Комсомольск-на-Амуре: Комсомольский-на-Амуре гос. университет, 2023. — С. 115–117. EDN: https://elibrary.ru/FQKREC
3. Ершова Н.А. Особенности кадрового обеспечения компании в условиях цифровизации [Текст] / Н.А. Ершова // Научные исследования в высшей школе: новые идеи, проблемы внедрения, поиск решений: сборник статей по итогам Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. — Стерлитамак: Агентство международных исследований, 2023. — С. 160–166. EDN: https://elibrary.ru/RZSIEG
4. Как в России устроена система высшего образования и сколько в стране студентов [Электронный ресурс]. – URL: https://t-j.ru/statistic-univercitites (дата обращения:30.09.2025)
5. Любич К. Что нужно знать, принимая иностранца на работу в общепит в 2023 году? [Электронный ресурс] // Russian Business. 2023. — URL: https://rb.ru/columns/foreign-worker (дата обращения: 30.09.2025).
6. Махмудова М.М. Международная трудовая миграция в Россию в условиях кадрового дефицита в экономике: анализ современных тенденций [Текст] / М.М. Махмудова, В.В. Ефремова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — № 1. — С. 50–55. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-1-50-55 (дата обращения: 30.09.2025). EDN: https://elibrary.ru/ERKEZA
7. Медведев Н.П. Особенности формирования кадрового резерва на предприятии [Текст] / Н.П. Медведев, Н.В. Климовских // Экономика и бизнес: теория и практика. 2023. — № 5-2. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-formirovaniya-kadrovogo-rezerva-na-predpriyatii (дата обращения: 30.09.2025). DOI: https://doi.org/10.24412/2411-0450-2023-5-2-138-141; EDN: https://elibrary.ru/XFUIOX
8. Милая А.В. Кадровая логистика в организации: основные элементы, задачи и направления совершенствования [Текст] / А.В. Милая, Р.Д. Виндеров // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2024. — № 1-2. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-logistika-v-organizatsiiosnovnye-elementy-zadachi-i-napravleniya-sovershenstvovaniya (дата обращения: 30.09.2025). DOI: https://doi.org/10.24412/2411-0450-2024-2-1-35-41; EDN: https://elibrary.ru/QRZCRQ
9. Раисова М.А. Качественное и безопасное обеспечение организации персоналом [Текст] / М.А. Раисова, И.Ю. Ануфриева // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. — 2024. — Т. 21. № 3. — С. 52–64. — URL: https://journal.asu.ru/mmo/article/view/16831 (дата обращения: 30.09.2025). EDN: https://elibrary.ru/VIDIBS
10. Солдатова С.С. Совершенствование кадровой стратегии предприятия в целях обеспечения экономической безопасности [Текст] / С.С. Солдатова, А.С. Варламова // Экономическая безопасность общества, государства и личности: проблемы и направления обеспечения: Сборник статей по материалам X Всероссийской научно-практической конференции. — Пенза: Пензенский гос. университет, 2023. – С. 28–31. EDN: https://elibrary.ru/SHGELA
