Часто работодатели обходят закон, идут на грубые нарушения, увеличивая продолжительность рабочего времени, привлекая к сверхурочной неоплачиваемой работе своих работников, которые не зная своих прав, работают сверх нормы, не получая законного отдыха, или выполняют работу, не получая должного вознаграждения. В данной статье рассмотрено как влияет нормирование труда и трудового законодательства на организацию рабочего времени персонала предприятий.
общественные взаимоотношения в сфере труда, норма времени, нормы по труду, трудовое право, фотография рабочего времени, права работников, время отдыха работника.