В статье предложены методические положения по выявлению стратегических профессий и оценка компетенций персонала по каждой из них. Это позволит предприятиям обеспечить действенный подход к разработке перспективных направлений развития и конкурентоспособности в стратегическом аспекте. Рассматривается понятие стратегической конкурентоспособности предприятия. Представлены результаты выполненного авторами анализа деятельности служб на действующих предприятиях-производителях авиакомпонентов. Приводятся расчеты коэффициентов профессиональной компетенций по каждой из стратегических профессий предприятия.
In the article methodical provisions on identification of strategic professions and an assessment of competences of the personnel on each of them are offered. It will allow the enterprises to provide effective approach to development of the perspective directions of development and competitiveness in strategic aspect. The concept of strategic competitiveness of the enterprise is considered. The results of the analysis are presented obtained by the authors of service activities in existing plants producing aircraft components. The calculation for each of the strategic enterprise professions according to professional competency coefficients is done.