Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
В данной статье раскрываются векторы и проблемы развития персонала организаций отрасли информационных технологий республики Афганистан. Предметом статьи является персонал организаций отрасли информационных технологий республики Афганистан. Цель этого исследования — исследовать векторы и проблемы развития персонала организаций отрасли информационных технологий республики Афганистан. Для сбора данных был проведён систематический обзор и анализ научных и исследовательских документов. Исследование показало, что, несмотря на существующие препятствия развитию персонала организаций отрасли информационных технологий республики Афганистан, включая разрушенную образовательную инфраструктуру, ограниченный доступ к технологиям и гендерные барьеры, наблюдаются позитивные тенденции в виде международного сотрудничества, развития электронного обучения и государственной поддержки цифровизации. Дальнейшие исследования должны быть сосредоточены на оценке эффективности внедряемых мер, мониторинге динамики развития IT-сектора и изучении влияния международных программ поддержки на качество подготовки специалистов. Особое внимание следует уделить изучению потенциала женского участия в IT-сфере и разработке механизмов удержания квалифицированных кадров внутри страны. Успешная реализация предложенных рекомендаций может не только способствовать развитию местного IT-сообщества, но и превратить Афганистан в значимого игрока на международном рынке цифровых технологий.
персонал, сфера информационных технологий, ИТ, специфика, ИТ-персонал, проблемы, векторы развития, рекомендации
1. Ахмад М.С. Информационно-коммуникационные технологии в обучении РКИ афганских учащихся [Текст] / М.С. Ахмад // Мировая наука. — 2021. — № 5. — С. 27–34.
2. Искандаров К. Региональные и международные факторы распада Республики в Афганистане [Текст] / К. Искандаров // Международные отношения и безопасность. 2022. — № 3. — С. 49–62.
3. Комлева В.В. Коммуникационный режим Исламской Республики Афганистан: социально-политический анализ [Текст] / В.В. Комлева // Россия и мир: научный диалог. 2023. — № 2. — С. 118–141. DOI: https://doi.org/10.53658/RW2023-3-2(8)-118-141
4. Комлева В.В. Потенциал сетевого подхода в исследовании динамики политических порядков Афганистана [Текст] / В.В. Комлева, М.О. Нессар // Восточная аналитика. 2023. — Т. 14. — № 1. — С. 90–103. DOI: https://doi.org/10.31696/2227-5568-2023-01-090-103
5. Лагунова А.Д. Особенности реализации проектов внедрения систем управления обучением lms для учреждений высшего профессионального образования Республики Афганистан [Текст] / А.Д. Лагунова, О. Файзи // StudNet. 2021. — № 6. — С. 1294–1302.
6. Нессар М.О. Афганская модель децентрализованных сетевых структур. Взгляд на динамику политических порядков в Афганистане [Текст] / М.О. Нессар, В.В. Комлева // Обозреватель. — 2022. — № 2. — С. 50–71. DOI: https://doi.org/10.48137/2074-2975_2022_02_50
7. Afghanistan’s brain drain continues as job security, education prospects fade // Arab News, 2024. URL: https://www.arabnews.com/node/2574042/world (accessed 8 February 2026).
8. Digital 2025: Afghanistan. URL: https://datareportal.com/reports/digital-2025-afghanistan (accessed 8 February 2026).
9. Digital infrastructures in Afghanistan. URL: https://www.mediasupport.org/publication/digital-infrastructures-in-afghanistan (accessed 8 February 2026).
10. Pohanyar R.S. The role of scientific and academic institutions in strengthening peace in Afghanistan / R. S. Pohanyar. Actual Science. 2021. № 2, pp. 55–62.
11. ناتسناغفأ-لبقتسم-ددهي-نيملعملا-ةلاقإبنابلاط-ةموكح-رارق/URL: https://www.alaraby.co.uk/society .ناتسناغفأ لبقتسم ددهي نيملعملا ةلاقإب نابلاط ةموكح رارق (accessed 8 February 2026)
