Ставрополь, Россия
В статье рассмотрены понятие и сущность дефиниции «кадровая безопасность региона», определены основные угрозы региональной кадровой безопасности, их причины. Кадровая безопасность региона была определена как состояние экономики и институтов власти, обеспечивающих и контролирующих необходимые для развития человеческого капитала территории условия. Авторами было выявлено, что процесс кадровой безопасности имеет двухсторонний характер: с одной стороны, кадровая безопасность как инструмент экономической стабильности и последовательной положительной политики государства в социальной сфере обеспечивает защиту населения страны от внешних экономических угроз, с другой стороны, уровень политической стабильности общества определяет человеческий ресурс государства.
кадровая безопасность региона, миграция, экономическая безопасность региона, стратегия, система, процесс управления, адаптивность, устойчивость.
Кадровая безопасность, являясь одним из ключевых факторов экономической безопасности региона, определяется как такое состояние экономики и институтов власти, при котором обеспечиваются и контролируются условия, необходимые для развития человеческого капитала и территории, и процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность за счет рисков и угроз, связанных с человеческими ресурсами региона, интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями.
1. Avramenko Yu.S., Aydinova A.T., Andikaeva K.A., Alekseeva N.V., Bagmet K.V., Vergun T.V., Voropinova O.A., Gudarenko P.V., Gudarenko R.F., Zenchenko S.V., Ivannikov V.F., Kiseleva I.N., Levushkina S.V., Miroshnichenko R.V., Muhoryanova O.A., Ledeneva E.O. Economic development management: anti-crisis imperatives [Текст]: monograph / Avramenko Yu.S., Aydinova A.T., Andikaeva K.A., Alekseeva N.V., Bagmet K.V., Vergun T.V., Voropinova O.A., Gudarenko P.V., Gudarenko R.F., Zenchenko S.V., Ivannikov V.F., Kiseleva I.N., Levushkina S.V., Miroshnichenko R.V., Muhoryanova O.A., Ledeneva E.O. - Ставрополь: ООО «СЕКВОЙЯ», 2016. - 138 с.
2. Калюгина С.Н. Социальная стратегия организации: теория, методология, практика [Текст]: монография / С.Н. Калюгина. - М.: Директ-Медиа, 2014. - 196 с.
3. Митяков С.Н. Кадровая безопасность как один из ключевых факторов экономической безопасности региона [Текст] / С.Н. Митяков [и др // Сб. «Экономическая безопасность России: проблемы и перспективы». Материалы II Международной научно-практической конференции. - 2014. - С. 216-221.
4. Мирзабалаева Ф.И. Безопасное развитие кадрового потенциала проблемного региона [Текст] / Ф.И. Мирзабалаева, П.Р. Алиева // Национальные интересы: приоритеты и без-опасность. - 2015. - № 21. - С. 56-66.
5. Мухорьянова О.А. Системный подход к управлению потенциалом региона в современных условиях [Текст] / О.А. Мухорьянова, С.В. Недвижай // В сб. «Университетская наука - региону». Материалы III Ежегодной научно- практической конференции Северо-Кавказского федерального университета. Северо-Кавказский федеральныйуниверситет, Институт экономики и управления. - 2015. - С. 144-147.
6. Новикова И.В. Регионы в условиях глобализации: проблемы инновационно-инвестиционного развития [Текст]: монография / И.В. Новикова, И.П. Савченко, И.А. Петрулевич. - Ставрополь: СКФУ, 2014. - 415 с.
7. Официальный сайт Федеральной служба государственной статистики России [Электронный ресурс] // URL: http:// www.gks.ru
8. Попов В.Н. Системный анализ в менеджменте [Текст]: учебное пособие / В.Н. Попов, В.С. Касьянов, И.П. Савченко. - 2-е изд., стереотип.; под ред. д-ра экон. наук, профессора В.Н. Попова. - М.: КНОРУС, 2011. - 304 с.
9. Савченко И. Стратегические аспекты управления кадровой безопасностью предприятия [Текст] / И. Савченко, Е. Кривокора // Европейское обозрение общественных наук. - 2016. - Т. 3. - № 1. - С. 37-48.
