Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России

2305-7807

17917

10.12737/article_59a53cc5373157.02045513

Молодой ученый

Young researcher

Молодой ученый

Social and Economic Model of Labor Effectiveness

Социально-экономическая модель эффективности труда

Старкова

Е. В.

Starkova

E. V.

eienastar@yandex.ru

Веретехина

Светлана Валерьевна

Veretekhina

Svetlana Valer'evna

veretehinas@mail.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

Российский государственный социальный университет Москва Россия Russian State Social University Moscow Russian Federation

6 4 47 51

https://zh-szf.ru/en/nauka/article/17917/view

В современных условиях постиндустриальной экономики самым главным ресурсом становятся люди и их умения, поэтому вопрос эффективности труда и его повышение становится важной задачей успешного развития экономики. В данной статье авторы определяют основные аспекты и направления эффективности труда, определяют, как изменится экономическая эффективность труда с дальнейшим развитием ЭВМ, какие профессии будут заменены и какие компетенции станут необходимы на рынке труда в ближайшем будущем. Исходя из этих показателей, авторы формируют модель повышения эффективности труда.

People and their abilities become main resources in the terms of modern post-industrial world. Due to this fact the topic of labor efficiency becomes the main direction of successful economy development. In this article the author describes the main aspects and elements of labor efficiency, explores the changes of labor economy efficiency in terms of computer science development, describes what professions will be cancelled and what competency will be useful at labor market in few years. Based on this data the author forms a model of labor efficiency increase.

автоматизация автоматизация процессов управления управление персоналом экономическая эффективность эффективность труда.

automatization automatization of management processes personnel management economic efficiency labor efficiency.

В современных условиях развития электронно-вычислительных средств и продолжающейся автоматизации во всех сферах деятельности вопрос формирования эффективного рынка труда и занятости населения набирает все большую значимость для успешного развития не только отдельной отрасли, но и страны в целом.Для этого важно определить, что такое, с позиции современной кадровой науки, эффективность труда? Зачастую руководителям и менеджерам организаций кажется, что эффективность труда соответствует его производительности, однако это разные понятия.

Veretekhina S.V. The state policy of development of effective labor market and employment. Sovremennye problemy social’noy raboty [Contemporary Problems of Social Work], 2017, i. 2, pp. 79-88.

Veretekhina S.V. The state policy of development of effective labor market and employment, Sovremennye problemy social’noy raboty [Contemporary Problems of Social Work], 2017, I. 2, pp. 79-88.

Веретехина С.В. Обзор требований европейской спецификации MOREG-2 и проблемы импортозамещения программного обеспечения СЭД/ЕСМ-решений на российском рынке [Текст] / С.В. Веретехина // Материалы Ивановских чтений. - 2015. - № 5. - С. 203-209.

Veretekhina S.V. Obzor trebovaniy evropeyskoy spetsifikatsii MOREG-2 i problemy importozameshcheniya programmnogo obespecheniya SED/ESM-resheniy na Rossiyskom rynke [Overview of the requirements of the European specification MOREG-2 and the problem of import substitution of the software SED / ECM-solutions in the Russian market]. Materialy Ivanovskikh chteniy [Materials of the Ivanovo readings]. 2015, I. 5, pp. 203-209.

Веретехина С.В. Проблемы внедрения системы электронного документооборота в ДОУ предприятий [Текст] / С.В. Веретехина // Кадровик. - 2014. - № 11. - С. 122-129.

Veretekhina S.V. Problemy vnedreniya sistemy elektronnogo dokumentooborota v DOU predpriyatiy [Problems of the introduction of the electronic document management system in the enterprise's DOW]. Kadrovik [Kadrovik]. 2014, I. 11, pp. 122-129.

Веретехина С.В. Психометрические тесты и программные решения [Текст] / С.В. Веретехина // Материалы Афанасьевских чтений. - 2015. - Т. 1; 13. - С. 116-121.

Veretekhina S.V. Psikhometricheskie testy i programmnye resheniya [Psychometric tests and software solutions]. Materialy Afanas'evskikh chteniy [Materials Afanasyev readings]. 2015, V. 1, I. 13, pp. 116-121.

Веретехина С.В. Автоматизация процессов управления как фактор возникновения профессий будущего [Текст] / С.В. Веретехина, В.В. Веретехин // Современные технологии управления - 2016. - № 3 (63) - С. 2-12.

Veretekhina S.V., Veretekhin V.V. Avtomatizatsiya protsessov upravleniya kak faktor vozniknoveniya professiy budushchego [Automation of management processes as a factor in the emergence of future professions]. Sovremennye tekhnologii upravleniya [Modern management technologies]. 2016, I. 3 (63), pp. 2-12.

Веретехина С.В. Автоматизированные системы контроля за исполнением документов [Текст] / С.В. Веретехина, Е.В. Рубцова // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. - 2015. - № 3-4. - С. 12-16.

Veretekhina S.V., Rubtsova E.V. Avtomatizirovannye sistemy kontrolya za ispolneniem dokumentov [Automated control systems for the execution of documents]. Sovremennaya nauka: aktual'nye problemy teorii i praktiki. Seriya: Ekonomika i pravo [Modern science: actual problems of theory and practice. Series: Economics and Law]. 2015, I. 3-4, pp. 12-16.

Калекина А.В. О влиянии уровня профессиональной культуры на эффективность труда персонала предприятий [Текст] / А.В. Калекина // Известия Байкальского государственного университета. - 2007. - № 5. - С. 128-130.

Kalekina A.V. O vliyanii urovnya professional'noy kul'tury na effektivnost' truda personala predpriyatiy [On the influence of the level of professional culture on the effectiveness of the personnel of enterprises]. Izvestiya Baykal'skogo gosudarstvennogo universiteta [Izvestiya Baikal State University]. 2007, I. 5, pp. 128-130.

Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 440 с.

Kibanov A.Ya. Osnovy upravleniya personalom [Fundamentals of personnel management]. Moscow, INFRA-M Publ., 2014. 440 p.

Кириллов А.В. Соблюдение принципов управления в кадровом делопроизводстве [Текст] / А.В. Кириллов // Кадровик. - 2014. - № 9. - С. 102-109.

Kirillov A.V. Soblyudenie printsipov upravleniya v kadrovom deloproizvodstve [Observance of the principles of management in personnel records management]. Kadrovik [Kadrovik]. 2014, I. 9, pp. 102-109.

10.

Кириллов А.В. Технологии управления персоналом и конъюнктура [Текст] / А.В. Кириллов // Социальная политика и социология. - 2014. - № 4 (105). - С. 173-184.

Kirillov A.V. Tekhnologii upravleniya personalom i kon"yunktura [Technologies of personnel management and conjuncture]. Sotsial'naya politika i sotsiologiya [Social Policy and Sociology]. 2014, I. 4 (105), pp. 173-184.

11.

Смирнова Е.С. Информационные технологии организации процессов управления персоналом [Текст] / Е.С. Смирнова, С.В. Веретехина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2016. - Т 5. - № 3. - С. 63-66. DOI: 10.12737/20667

Smirnova E.S. Veretekhina S.V. Informatsionnye tekhnologii organizatsii protsessov upravleniya personalom [Information technologies of organization of processes of personnel management]. Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Personnel and intellectual resources management in Russia]. 2016, V. 5, I. 3, pp. 63-66.

12.

Смирнова Е.С. Электронная система организации процессов управления персоналом [Текст] / Е.С. Смирнова, С.В. Веретехина // Научная дискуссия: инновации в современном мире. - 2016. - № 3-2 (46) - С. 152-157.

Smirnova E.S. Veretekhina S.V. Elektronnaya sistema organizatsii protsessov upravleniya personalom [Electronic system of organization of processes of personnel management]. Nauchnaya diskussiya: innovatsii v sovremennom mire [Scientific discussion: innovations in the modern world]. 2016, I. 3-2 (46), pp. 152-157.

13.

Старкова Е.В.. Обзор преимуществ виртуальной образовательной среды на примере Российского государственного социального университета [Текст] / Е.В. Старкова, С.В. Веретехина // Научная дискуссия: инновации в современном мире. - 2016. - № 3-2 (46). - С. 157-163.

Starkova E.V., Veretekhina S.V. Obzor preimushchestv virtual'noy obrazovatel'noy sredy na primere Rossiyskogo gosudarstvennogo sotsial'nogo universiteta [A review of the advantages of virtual educational environment on the example of the Russian State Social University]. Nauchnaya diskussiya: innovatsii v sovremennom mire [Scientific discussion: innovations in the modern world]. 2016, I. 3-2 (46), pp. 157-163.

14.

Старкова Е.В. Применение виртуальной образовательной среды в процессах обучения персонала [Текст] / Е.В. Старкова, С.В. Веретехина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2016. - Т. 5. - № 5. - С. 30-34. DOI: 10.12737/22524

Starkova E.V., Veretekhina S.V. Primenenie virtual'noy obrazovatel'noy sredy v protsessakh obucheniya personala [Application of the virtual educational environment in the training of personnel]. Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Personnel and intellectual resources management in Russia]. 2016, V. 5, I. 5, pp. 30-34.

15.

Береславская В.А. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда / В.А. Береславская, Э.М. Гамова, А.А. Жубрин // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - № 14 (119). - С. 50-55

Bereslavskaya V.A. Effektivnost' ispol'zovaniya trudovyh resursov i optimizacii oplaty truda / V.A. Bereslavskaya, E.M. Gamova, A.A. Zhubrin // Ekonomicheskiy analiz: teoriya i praktika. - 2008. - № 14 (119). - S. 50-55