СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В современных условиях постиндустриальной экономики самым главным ресурсом становятся люди и их умения, поэтому вопрос эффективности труда и его повышение становится важной задачей успешного развития экономики. В данной статье авторы определяют основные аспекты и направления эффективности труда, определяют, как изменится экономическая эффективность труда с дальнейшим развитием ЭВМ, какие профессии будут заменены и какие компетенции станут необходимы на рынке труда в ближайшем будущем. Исходя из этих показателей, авторы формируют модель повышения эффективности труда.

Ключевые слова:
автоматизация, автоматизация процессов управления, управление персоналом, экономическая эффективность, эффективность труда.
Текст

В современных условиях развития электронно-вычислительных средств и продолжающейся автоматизации во всех сферах деятельности вопрос формирования эффективного рынка труда и занятости населения набирает все большую значимость для успешного развития не только отдельной отрасли, но и страны в целом.
Для этого важно определить, что такое, с позиции современной кадровой науки, эффективность труда? Зачастую руководителям и менеджерам организаций кажется, что эффективность труда соответствует его производительности, однако это разные понятия.

Список литературы

1. Veretekhina S.V. The state policy of development of effective labor market and employment. Sovremennye problemy social’noy raboty [Contemporary Problems of Social Work], 2017, i. 2, pp. 79-88.

2. Веретехина С.В. Обзор требований европейской спецификации MOREG-2 и проблемы импортозамещения программного обеспечения СЭД/ЕСМ-решений на российском рынке [Текст] / С.В. Веретехина // Материалы Ивановских чтений. - 2015. - № 5. - С. 203-209.

3. Веретехина С.В. Проблемы внедрения системы электронного документооборота в ДОУ предприятий [Текст] / С.В. Веретехина // Кадровик. - 2014. - № 11. - С. 122-129.

4. Веретехина С.В. Психометрические тесты и программные решения [Текст] / С.В. Веретехина // Материалы Афанасьевских чтений. - 2015. - Т. 1; 13. - С. 116-121.

5. Веретехина С.В. Автоматизация процессов управления как фактор возникновения профессий будущего [Текст] / С.В. Веретехина, В.В. Веретехин // Современные технологии управления - 2016. - № 3 (63) - С. 2-12.

6. Веретехина С.В. Автоматизированные системы контроля за исполнением документов [Текст] / С.В. Веретехина, Е.В. Рубцова // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. - 2015. - № 3-4. - С. 12-16.

7. Калекина А.В. О влиянии уровня профессиональной культуры на эффективность труда персонала предприятий [Текст] / А.В. Калекина // Известия Байкальского государственного университета. - 2007. - № 5. - С. 128-130.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 440 с.

9. Кириллов А.В. Соблюдение принципов управления в кадровом делопроизводстве [Текст] / А.В. Кириллов // Кадровик. - 2014. - № 9. - С. 102-109.

10. Кириллов А.В. Технологии управления персоналом и конъюнктура [Текст] / А.В. Кириллов // Социальная политика и социология. - 2014. - № 4 (105). - С. 173-184.

11. Смирнова Е.С. Информационные технологии организации процессов управления персоналом [Текст] / Е.С. Смирнова, С.В. Веретехина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2016. - Т 5. - № 3. - С. 63-66. DOI:https://doi.org/10.12737/20667

12. Смирнова Е.С. Электронная система организации процессов управления персоналом [Текст] / Е.С. Смирнова, С.В. Веретехина // Научная дискуссия: инновации в современном мире. - 2016. - № 3-2 (46) - С. 152-157.

13. Старкова Е.В.. Обзор преимуществ виртуальной образовательной среды на примере Российского государственного социального университета [Текст] / Е.В. Старкова, С.В. Веретехина // Научная дискуссия: инновации в современном мире. - 2016. - № 3-2 (46). - С. 157-163.

14. Старкова Е.В. Применение виртуальной образовательной среды в процессах обучения персонала [Текст] / Е.В. Старкова, С.В. Веретехина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2016. - Т. 5. - № 5. - С. 30-34. DOI:https://doi.org/10.12737/22524

15. Береславская В.А. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда / В.А. Береславская, Э.М. Гамова, А.А. Жубрин // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - № 14 (119). - С. 50-55

Войти или Создать
* Забыли пароль?