<?xml version="1.0"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">18898</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/article_5a0464d454d3f8.56710029</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Работодателю</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>For employer</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Работодателю</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">APPLICATION OF FUNCTIONAL COST ANALYSIS IN HR MANAGEMENT</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Применение функционально-стоимостного анализа в управлении персоналом организации</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Межевов</surname>
       <given-names>А. Д.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Mezhevov</surname>
       <given-names>A. D.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>amegevov@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Зайцева</surname>
       <given-names>Г. А.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Zayceva</surname>
       <given-names>G. A.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>galizaytseva@yandex.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Ахмадуллин</surname>
       <given-names>А. Р.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Ahmadullin</surname>
       <given-names>A. R.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-3"/>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-4"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Государственный университет управления</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">State University of Management</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Государственный университет управления</institution>
     <city>Москва</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">State University of Management</institution>
     <city>Moscow</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-3">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Государственный университет управления</institution>
     <city>Москва</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">State University of Management</institution>
     <city>Moscow</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-4">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">ООО «ТелекомСофт»</institution>
     <city>Москва</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">OOO “Telecomsoft”</institution>
     <city>Moscow</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <volume>6</volume>
   <issue>5</issue>
   <fpage>74</fpage>
   <lpage>78</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/18898/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/18898/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Многие пользователи считают функционально-стоимостной анализ (ФСА) достаточно сложным для понимания. Возможно это связано с тем, что существует слишком мало информации, объясняющей, что же он собственно из себя представляет. Целью данной работы является раскрытие сущности функционально-стоимостного анализа, простоты его применения. ФСА — метод системного исследования функций, работоспособности различных объектов и затрат на их реализацию. Достоинством ФСА является наличие достаточно простых расчетных и графических методов, позволяющих дать двойственную количественную оценку выявленных причинно-следственных связей. Это достоинство ставит ФСА в ряд наиболее эффективных методов анализа не только технических, но и производственно-экономических систем, структур, методов организации и планирования, управления производством и научными исследованиями. Однако работы по ФСА проводятся в отрыве от экономических расчетов на предприятиях и в объединениях. Поэтому экономические нормативы действующего производства не охвачены функциональным подходом, базируются на предметном экономическом анализе, планировании от достигнутого уровня. Функционально-стоимостной анализ управленческих систем позволяет выполнить следующие виды работ: определение и проведение общего анализа себестоимости бизнес-процессов на предприятии (маркетинг, производство продукции и оказание услуг, сбыт, менеджмент качества, техническое и гарантийное обслуживание и др.); проведение функционального анализа, связанного с установлением и обоснованием выполняемых структурными подразделениями предприятий функций с целью обеспечения выпуска высокого качества продукции и оказания услуг; определение и анализ основных, дополнительных и ненужных функциональных затрат; сравнительный анализ альтернативных вариантов снижения затрат в производстве, сбыте и управлении за счет упорядочения функций структурных подразделений предприятия; анализ интегрированного улучшения результатов деятельности предприятия.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>Many users think that functional cost analysis (FCA) is quite diffi cult to understand. Perhaps this is due to the fact that there is too little information explaining what it actually is. The aim of this work is the essence of functional-cost analysis, ease-of-use. FCA is a method for a systematic study of functions, the functionality of various objects and their costs. Advantage of FSA is the presence of a fairly simple computational and graphical methods to give a dual quantitative assessment of the identifi ed causal relationships. This advantage puts the FSA in a number of the most eff ective methods of the analysis which are not only technical, but also socio-economic systems, structures, methods of organizing and planning production management and scientific research. However, the work of the FSA is carried out in isolation from the economic calculations of the enterprises and unions. Therefore, the economic standards of existing production are not covered by the functional approach, based on substantive economic analysis, planning from the achieved level. Value analysis management system allows to perform the following activities: definition and implementation total cost analysis of business processes at the enterprise (marketing, production of goods and provision of services, marketing, quality management, warranty maintenance, etc.); functional analysis associated with the establishment and justification carried out by structural subdivisions of an enterprise functions in order to ensure production of high quality products and services; definition and analysis of basic, additional and unnecessary cost functional; comparative analysis of options for reducing costs in production, marketing and management by streamlining the functions of the structural divisions of the enterprise; analysis of integrated improved results of the company.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>функционально-стоимостной анализ</kwd>
    <kwd>управление персоналом</kwd>
    <kwd>системное исследование</kwd>
    <kwd>анализ управленческих систем</kwd>
    <kwd>анализ затрат.</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>functional-cost analysis</kwd>
    <kwd>personnel management</kwd>
    <kwd>systematic study</kwd>
    <kwd>management systems analyze</kwd>
    <kwd>cost analysis.</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>Тенденции мировой экономики требуют разработки новых подходов к управлению и ресурсосбережению, а также применения новых методов повышения эффективности деятельности социально-экономических систем, комплексного организационного проектирования.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Данченко Е.Б. Функционально-стоимостный анализ в системе организационного проектирования промышленного предприятия [Текст] / Е.Б. Данченко, Л.С. Чернова // Управление проектами и развитие производства: Сб. науч. трудов. - Луганск: Изд. ВНУ им. В. Даля. 2010. - № 4 (36). - С. 21-33.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Danchenko E.B., Chernova L.S. Funktsional’no-stoimostnoy analiz v sisteme organizatsionnogo proektirovaniya promyshlennogo predpriyatiya [Functional and cost analysis in the system of organizational design of an industrial enterprise]. 2010, I. 4 (36), pp. 21-33.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ендовицкий Д.А. Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала [Текст] / Д.А. Ендовицкий. - М.: КноРус, 2011.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Endovitskiy D.A. Kompleksnyy ekonomicheskiy analiz deyatel’nosti upravlencheskogo personala [Comprehensive economic analysis of management personnel]. Moscow, KnoRus Publ., 2011.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Экономика управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. - М.: ИНФРА-М, 2015.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kibanov A.Ya., Mitrofanova E.A., Esaulova I.A. Ekonomika upravleniya personalom [Economics of personnel management]. Moscow, Infa-M Publ., 2015.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Служба управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2010.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kibanov A. Ya. Sluzhba upravleniya personalom [Personnel Management Service]. Moscow, KnoRus Publ., 2010.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Моисеева Н.К. Основы теории и практики функционально-стоимостного анализа [Текст] / Н.К. Моисеева, М.Г. Карпунин. - М.: Высшая школа, 1988. - 192 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Moiseeva N.K., Karpunin M.G. Osnovy teorii i praktiki funktsional’no-stoimostnogo analiza [Fundamentals of theory and practice of functional and cost analysis]. Moscow, Vysshaya shkola Publ., 1988. 192 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Межевов А.Д. Организационно-экономические аспекты повышения конкурентоспособности управленческого персонала [Текст] / А.Д. Межевов, А.Р. Ахмадуллин. - М.: Вестник университета. - 2015. - № 12. - С. 226-229.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Mezhevov A.D., Akhmadullin A.R. «Organizatsionno-ekonomicheskie aspekty povysheniya konkurentosposobnosti upravlencheskogo personala» [“Organizational and economic aspects of increasing the competitiveness of management personnel”]. Moscow, Vestnik Universiteta Publ., I. 12, 2015, pp. 226-229.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
