В настоящее время перед человечеством остро стоит вопрос создания условий для устойчивого развития. Ключевую роль в достижении данной цели потенциально могут сыграть компании, являющиеся составной частью общества, благодаря которому они существуют и развиваются. Их вклад в устойчивое развитие общества может быть реализован путем поддержки и укрепления экосистем. Поскольку связующим звеном между компанией и обществом, является ее глава — генеральный директор, характеристики управляющего могут оказывать значительное влияние на стратегические решения компании, а следовательно, и на степень активности компании в обеспечении устойчивого развития. В текущей работе анализируется наличие взаимосвязей между персональными характеристиками генерального директора и объемами инвестиций в экологические проекты корпоративной социальной ответственности. При этом мы рассматриваем объемы инвестиции компании как показатель уровня ее экологической ответственности. Для достижения цели исследования была построена множественная регрессия на выборке из 44 российских компаний, публикующих информацию о реализации экологических проектов КСО в нефинансовых отчетах. Несмотря на ряд значительных ограничений, нам удалось выявить взаимосвязи уровня экологической ответственности предприятий с отдельными характеристиками профессиональной деятельности и образования генеральных директоров. Мы также использовали в качестве контрольных переменных показатели размера компании и ее отраслевой принадлежности. Наиболее интересным результатом исследования является наличие обратной взаимосвязи стажа управляющего в годах и уровня инвестиций в экологические проекты КСО. Такая связь может объясняться стремлением менее опытных директоров укрепить собственную деловую репутацию и накопить социальный капитал.