Scientific Research and Development. Socio-Humanitarian Research and TechnologyScientific Research and Development. Socio-Humanitarian Research and TechnologyНаучные исследования и разработки. Социально-гуманитарные исследования и технологии2306-17312587-912X1938410.12737/article_5a2e6e0aa94ac7.10857901МОДЕРНИЗАЦИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯMODERNIZATION OF MODERN EDUCATIONМОДЕРНИЗАЦИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯLeadership Phenomenon Research: from Diagnostics to Formation of CompetencesИсследование феномена морального лидерства: от диагностики к формированию компетенцийАрдюковаО. С.ArdyukovaO. S.olgasardukova@list.ruКрасноярский государственный педагогический университет им. В.П. АстафьеваРоссияKrasnoyarsk State Pedagogical University named after V.P. AstafievRussian Federation645056https://zh-szf.ru/en/nauka/article/19384/view
В статье рассматриваются подходы к анализу морального лидерства — сложного явления, лишь недавно открытого в теории и практике управления, и крайне перспективного для сферы социального управления и социально-гуманитарного знания в целом. Автор обращается к истории исследования феномена лидерства в психологии и менеджменте, выявляя закономерности развития теорий лидерства (этапы, типологизация). Установлено, что моральное лидерство как предмет междисциплинарных исследований воспроизводит динамику становления основных подходов к лидерству, разработанных в ХХ в.: от диагностики к формированию компетенций. Рассматриваются конкретные качества морального лидера: благоразумие, мужество, самообладание, справедливость (выявленные Аристотелем), смирение и великодушие (развитые в христианской этике) и современные (высокий уровень моральной ответственности). В качестве компетенций морального лидера названы: навыки этической оценки, этической экспертизы, минимизация этических рисков, социальный интеллект. Акцентируется основной навык морального лидера — принятие управленческих решений высокой степени этичности. Утверждается, что формирование профессионала — морального лидера — возможно посредством инновационных технологий этического образования, фронестических технологий. Приводится пример стейкхолдер-анализа (анализа заинтересованных сторон) как образовательной технологии для формирования навыков этической экспертизы, минимизации этических рисков, принятия управленческих решений высокой степени этичности.
In article approaches to the analysis of moral leadership — the difficult phenomenon which is only recently opened in the theory and practice of management, and social management, extremely perspective for the sphere, and social and humanitarian knowledge in general are considered. The author addresses leadership phenomenon research history in psychology and management, revealing regularities of development of theories of leadership (stages, a typologization). It is established that moral leadership as a subject of cross-disciplinary researches reproduces dynamics of formation of the main approaches to leadership developed in the XX century: from diagnostics to formation of competences. Concrete qualities of the moral leader are considered: the prudence, courage, self-control, justice (revealed by Aristotle), the humility and generosity (developed in Christian ethics) and modern (high level of moral responsibility). As competences of the moral leader are called: skills of ethical assessment, ethical examination, minimization of ethical risks, social intelligence. The main skill of the moral leader — adoption of administrative solutions of high degree of ethics is accented. It is claimed that formation of the professional — the moral leader — is possible by means of innovative technologies of ethical education. The example of a stakeholders analysis (the analysis of interested parties) as educational technology for formation of skills of ethical examination, minimization of ethical risks, adoption of administrative solutions of high degree of ethics is given.
лидерстволидерские качества и компетенцииморальное лидерствоморальный выбор и ответственностьпринятие управленческих решений высокой степени этичностистейкхолдер-анализэтическая экспертизаэтическое проектирование.leadershipleadership skills and competencesmoral leadershipmoral choice and responsibilityadoption of administrative solutions of high degree of ethicsstakeholders analysisethical examinationethical design.
Введение. Исследование феномена лидерства носит междисциплинарный характер и основательно изучено в менеджменте (Ф. Фидлер [28], Т. Митчел [31; 32] и Р. Хаус [26], В. Врум и Ф. Йеттон [36], Р. Стогдилл [34; 35], К. Джибб [29], Д. Мак-Грегор [33], К. Левин [30], Р. Блейк и Дж. Моутон), психологии (К. Бэрд [25], Д. Карнеги [14], Л. Колберг [27] и К. Гиллиган [9]), педагогике (С.И. Гессен [8]), социологии (М. Оссовская [19], Ж. Ошавков и К. Нешев [16]), этике (Р.Т. де Джордж [10], Дж. Фритцше [22], Дж. Максвелл [18]), этологии (К. Лоренц, Р.В. Дольник [11; 12]).
Адизес И.К. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] / И.К. Адизес; пер. с англ. Т. Гутман. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 264 с.Adizes I.K. Ideal'nyy rukovoditel'. Pochemu im nel'zya stat' i chto iz etogo sleduet [The ideal leader. Why they can not become and what follows from this]. Moscow, Al'pina Pablisher Publ., 2017. 264 p.Бакштановский В.И. Введение в прикладную этику: Монография / В.И. Бакштановский, Ю.В. Согомонов. - Тюмень: НИИ прикладной этики ТюмГНГУ, 2006. - 392 с.Bakshtanovskiy V.I. Vvedenie v prikladnuyu etiku [Introduction to Applied Ethics]. Tyumen', NII prikladnoy etiki Tyum GNGU Publ., 2006. 392 p.Бендас Т.В. Психология лидерства [Текст]: учеб. пособие / Т.В. Бендас. - СПб.: Питер, 2009. - 448 с.; Кричевский Р.Л. Психология лидерства [Текст] / Р.Л. Кричевский. - М.: Статут, 2007. - 585 с.Bendas T.V. Psikhologiya liderstva [Psychology of leadership]. St. Petersburg, Piter Publ., 2009. 448 p.Бойетт Дж.Г. Существенные характеристики лидеров [Текст] / Дж.Г. Бойетт, Дж.Т. Бойетт [Электронный ресурс]. - URL: http://www.proteu.ru/021003_article_4.phpBoyett J.G. Sushchestvennye kharakteristiki liderov [Essential characteristics of the leaders]. Available at: http://www.proteu. ru/021003_article_4.phpВикторук Е.Н. Инновационные технологии этического образования [Текст]: монография / Е.Н. Викторук, Е.А. Викторук. - Красноярск: Краснояр. гос. пед. ун-т им. В.П. Астафьева, 2014. - 234 с.Viktoruk E.N. Innovatsionnye tekhnologii eticheskogo obrazovaniya [Innovative technologies of ethical education]. Krasnoyarsk, Krasnoyar. gos. ped. un-t im. V.P. Astaf'eva Publ., 2014. 234 p.Викторук Е.Н. Философия образования и науки. Кейс-метод в этическом образовании [Текст]: учеб. пособие / Е.Н. Викторук, О.С. Ардюкова, Л.В. Довыденко. - Красноярск: Краснояр. гос. пед. ун-т им. В.П. Астафьева, 2014. - 100 с.Viktoruk E.N. Filosofiya obrazovaniya i nauki. Keys-metod v eticheskom obrazovanii [Philosophy of Education and Science. Case-method in ethical education]. Krasnoyarsk, Krasnoyar. gos. ped. un-t im. V.P. Astaf'eva Publ., 2014. 100 p.Вюгт М. Избранное. Эволюционная психология лидерства [Текст] / М. Вюгт, А. Ахуджа; пер. с англ. Д. Строженко. - М.: Карьера-пресс, 2012. - 294 с.Vyugt M. Izbrannoe. Evolyutsionnaya psikhologiya liderstva [Selected. Evolutionary psychology of leadership]. Moscow, Kar'era-press Publ., 2012. 294 p.Гессен С.И. Основы педагогики: Введение в прикладную философию [Текст]: учеб. пособие для вузов / С.И. Гессен. - М.: Школа-Пресс, 1995. - 448 с.Gessen S.I. Osnovy pedagogiki: Vvedenie v prikladnuyu filosofiyu [Fundamentals of Pedagogy: Introduction to Applied Philosophy]. Moscow, Shkola-Press Publ., 1995. 448 p.Гиллиган К. Иным голосом: психологическая теория и развитие женщин [Текст] / К. Гиллиган // Этическая мысль: Научн.-публицист. чтения. 1991 / Общ. ред. А.А. Гусейнова. - М.: Республика, 1992. [Электронный ресурс]. - URL: http://psyberlink.flogiston.ru/internet/bits/gilligan.htmGilligan K. Inym golosom: psikhologicheskaya teoriya i razvitie zhenshchin [In a different voice: the psychological theory and development of women]. Eticheskaya mysl': Nauchno-publitsisticheskie chteniya [Ethical thought: The scientific-publicist. reading]. Moscow, Respublika Publ., 1992. Available at: http:// psyberlink.flogiston.ru/internet/bits/gilligan.htmДе Джордж Ричард Т. Деловая этика [Текст] / Т. Де Джордж Ричард; пер. с англ. Р.И. Столпера. - М.: Прогресс; РИПОЛ КЛАССИК, 2003. - 736 с.De Dzhordzh Richard T. Delovaya etika [Business ethics]. Moscow, IG «Progress» Publ.; ID «RIPOL KLASSIK» Publ., 2003. 736 p.Дольник В.Р. Этологические экскурсии по запретным садам гуманитариев [Текст] / В.Р. Дольник // Этология.ру. - URL: http://ethology.ru/library/?id=20Dol'nik V.R. Etologicheskie ekskursii po zapretnym sadam gumanitariev [Ethological excursions to the forbidden gardens of humanitarians]. Etologiya.ru [Etyology]. Available at: http:// ethology.ru/library/?id=20Дольник В.Р. Кто сотворил творца? [Текст] / В.Р. Дольник // Этология.ру. - URL: http://ethology.ru/library/?id=61Dol'nik V.R. Kto sotvoril tvortsa? [Who created the creator?]. Etologiya.ru [Etyology]. Available at: http://ethology.ru/library/?id=61Ионас Г. Принцип ответственности [Текст] / Г. Йонас; пер. с нем. И. Маханьков. - М.: Айрис-Пресс, 2004. - 480 с.Ionas G. Printsip otvetstvennosti [Principle of responsibility]. Moscow, «Ayris-Press» Publ., 2004. 480 p.Карнеги Д. Как располагать к себе людей, как эффективно общаться с людьми, как преодолеть тревогу и стресс, как сделать свою жизнь легкой и интересной, как стать эффективным лидером [Текст] / Д. Карнеги. - Минск: Попурри, 2011. - С. 580-584.Karnegi D. Kak raspolagat' k sebe lyudey, kak effektivno obshchat'sya s lyud'mi, kak preodolet' trevogu i stress, kak sdelat' svoyu zhizn' legkoy i interesnoy, kak stat' effektivnym liderom [How to have people to yourself, how to communicate effectively with people, how to overcome anxiety and stress, how to make your life easy and interesting, how to become an effective leader]. Minsk, Popurri Publ., 2011. 720 p.Кричевский Р.Л. Психология лидерства [Текст]: учеб. пособие / Р.Л. Кричевский. - М.: Статут, 2007. - 542 с.Krichevskiy R.L. Psikhologiya liderstva [Psychology of leadership]. Moscow, Statut Publ., 2007. 542 p.Кириллина Т.Ю. Зарубежные ученые о социологии морали [Текст] / Т.Ю. Кириллин а// Социологические исследования. - 2009. - № 7. - С. 133-138.Kirillina T.Yu. Zarubezhnye uchenye o sotsiologii morali [Foreign scientists on the sociology of morality]. Sotsiologicheskie issledovaniya [Sociological research]. 2009, I. 7, pp. 133-138.Латфуллин Г.Р. Теория организации и организационное поведение [Текст] / Г.Р. Латфуллин, О.Н. Громова, А.В. Райченко. - М.: Юрайт, 2016. - 302 с.Latfullin G.R. Teoriya organizatsii i organizatsionnoe povedenie [Theory of organization and organizational behavior]. Moscow, Yurayt Publ., 2016. 302 p.Максвелл Дж. Двадцать одно качество лидера [Текст] / Дж. Максвелл; пер. с англ. Е. Гендель. - М.: Попурри, 2013. - 224 с.Maksvell Dzh. Dvadtsat' odno kachestvo lidera [Twenty-one quality leader]. Moscow, Popurri Publ., 2013. 224 p.Оссовская М. Рыцарь и буржуа. Исследование по истории морали [Текст] / М. Оссовская. - М.: Прогресс, 1987. - 528 с.Ossovskaya M. Rytsar' i burzhua. Issledovanie po istorii morali [The Knight and the Bourgeois. A study on the history of morality]. Moscow, Progress Publ., 1987. 528 p.Пугачев В.П. Введение в политологию [Текст] / В.П. Пугачев, А.П. Соловьев. - М.: Актив Пресс, 2004. - С. 142.Pugachev V.P. Vvedenie v politologiyu [Introduction to Political Science]. Moscow, Aktiv Press Publ., 2004, p. 142.Рысев Н. Правильные управленческие решения. Поиск и принятие [Текст] / Н. Рысев. - СПб.: Питер, 2004. - 384 с.Rysev N. Pravil'nye upravlencheskie resheniya. Poisk i prinyatie [The right management decisions. Search and acceptance]. St. Petersburg, Piter Publ., 2004. 384 p.Фритцше Д.Дж. Этика бизнеса. Глобальная и управленческая перспектива [Текст] / Д.Дж. Фритцше; пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2002. - 336 с.Frittsshe D.Dzh. Etika biznesa. Global'naya i upravlencheskaya perspektiva [Ethics of business. Global and management perspective]. Moscow, ZAO «Olimp-Biznes» Publ., 2002. 336 p.Хавард А.Д. Нравственное лидерство [Текст] / А.Д. Хавард. - СПб.: Басманный форум, 2012. - 208 с.Khavard A.D. Nravstvennoe liderstvo [Moral leadership]. St. Petersburg, Basmannyy forum Publ., 2012. 208 p.Хавард А.Д. Сотворенный для величия [Текст] / А.Д. Хавард. - СПб.: Басманный форум, 2012. - 96 с.Khavard A.D. Sotvorennyy dlya velichiya [Created for greatness]. St. Petresburg, Basmannyy forum Publ., 2012. 96 p.Bird C. Social Psychology. N.Y., 1940. 233 p.Bird C. Social Psychology. N.Y., 1940. 233 p.House R.J., Hanges P., Ruiz-Quintanilla A. GLOBE: the global leadership and organizational behavior effectiveness research program // Polish psychological bulletin. 1997. Vol. 28.3. Pp. 215-254.House R.J., Hanges P., Ruiz-Quintanilla A. GLOBE: the global leadership and organizational behavior effectiveness research program // Polish psychological bulletin. 1997. Vol. 28.3. P. 215-254.Kolberg L. Zur kognitiven Entwiklung des Kindes. Frankfurt, 1974. S. 100.Kolberg L. Zur kognitiven Entwiklung des Kindes. Frankfurt, 1974. p.100.Fiedler F.E. Leadership and leadership effectiveness traits: a reconceptualization of the leadership trait problem / Leadership and interpersonal behavior / Petrullo L., Bass B.N. (eds) Y.: Holt a.c. 1961. Pp. 179-186.Fiedler F.E. Leadership and leadership effectiveness traits: a reconceptualization of the leadership trait problem / Leadership and interpersonal behavior / Petrullo L., Bass B.N. (eds) Y.: Holt a.c. 1961. P. 179-186.Gibb C. An Interactional View of The Emergence of Leadership // Australian Journal of Psychology. 1958. №10. Pp. 101-110.Gibb C. An Interactional View of The Emergence of Leadership // Australian Journal of Psychology. 1958. I. 10. P. 101-110Lewin K., Lippitt R., White R. Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates // The Journal of Social Psychology. 1939. Pp. 271-301.Lewin K., Lippitt R., White R. (1939). Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates // The Journal of Social Psychology: 271-301.Mitchell T.R. Leader complexity and leadership style // Journal of Personality and Social Psychology. 1970. Vol. 16. Pp. 166-174.Mitchell T.R. Leader complexity and leadership style // Journal of personality and social psychology. 1970. Vol. 16. P. 166-174.Mitchell T.R., Larson J.R., Green S.G. Leader behaviour, situational moderators and group performance: an attributional analysis // Organization behaviour and human performance. 1977. Vol. 18. Pp. 254-268.Mitchell T.R., Larson J.R., Green S.G. Leader behaviour, situational moderators and group performance: an attributional analysis // Organization behaviour and human performance. 1977. Vol. 18. P. 254-268.McGregor D. Human Side Of Enterprise // Management Review. 1957. No. 11. Pp. 41-49.McGregor D. Human Side Of Enterprise // Management Review. № 11. 1957. 41-49 pp.Stogdill R.M. Handbook of leadership. N. Y., L.: Free Press. 1974. 613 p.Stogdill R.M. Handbook of leadership. N. Y., L.: Free Press. 1974. 613 p.Stogdill R.M., Shartle C.L. Methods in the Study of Administrative Leadership. Colombus, 1955.Stogdill R. M., Shartle C. L. Methods in the Study of Administrative Leadership. Colombus, 1955.Vroom V.H., Yetton P.W. Leadership and Decision-Making. Pittsburgh: University of Pittsburgh Press, 1973. 243 p.Vroom V.H., Yetton Ph.W. (1973). Leadership and Decision- Making. Pittsburgh: University of Pittsburgh Press. 243 p.