<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">309</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/534</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Теория и методология</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Theory and methodology</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Теория и методология</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Creative component of labor as main source of profit in innovative economics</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Творческая компонента труда — основной источник прибыли в инновационной экономике</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Генкин</surname>
       <given-names>Борис Михайлович</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Genkin</surname>
       <given-names>Boris Михайлович</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2013-06-27T00:00:00+04:00">
    <day>27</day>
    <month>06</month>
    <year>2013</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2013-06-27T00:00:00+04:00">
    <day>27</day>
    <month>06</month>
    <year>2013</year>
   </pub-date>
   <volume>2</volume>
   <issue>3</issue>
   <fpage>4</fpage>
   <lpage>7</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/309/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/309/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Выполнен анализ концепций, определяющих источники прибыли. Доказано, что механизм формирования прибыли основан на структуре деятельности человека. В этой структуре целесообразно выделить три компоненты: регламентированную (α-труд), творческую (-труд) и духовно-мотивационную (γ-труд). Результат α-труда линейно зависит от затрат времени и энергии человека. В отличие от этого зависимость результатов творческого и духовно-мотивационного труда от затрат времени является нелинейной. Это означает, что новая идея может в сотни раз повысить продуктивность труда. Результаты деятельности ученых, изобретателей, новаторов намного превышают затраты их труда.&#13;
В статье приведены модели формирования и распределения прибыли в инновационной экономике. Существенное внимание уделено роли предпринимателей и руководителей организаций в создании и распределении добавленной ценности (стоимости). В этом аспекте обсуждается проблема соотношения доходов социальных групп предприятий в современной экономике.&#13;
</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The analysis of conceptions that determine the sources of profit has been fulfilled. It has been proved that profit forming mechanism is based on human activity structure. It is expedient to single out three components in this structure: regulated (α-labour), creative (-labour) and spiritually-motivated (γ-labour). The α-labour result linearly depends on time and human energy expenditures. Unlike this the dependence of results related to creative and spiritually-motivated labour on time expenditures is not linear. It means that the new idea can increase labour productivity hundreds time more. The results related to activity of scientists, inventors, innovators exceed significantly their labour expenditures. &#13;
The models of profit forming and distribution in the innovative economics are adduced in this article. Considerable attention has been paid to the role of entrepreneurs and heads of organizations in creation and distribution of added value (cost). The problem related to incomes ratio of enterprises’ social groups in modern economy is discussed in this aspect.&#13;
</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>прибыль</kwd>
    <kwd>компоненты труда</kwd>
    <kwd>эффективность</kwd>
    <kwd>модели формирования и распределения добавленной ценности.</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>profit</kwd>
    <kwd>labour components</kwd>
    <kwd>effectiveness</kwd>
    <kwd>models of add-on value forming and distribution.</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>СУТЬ ПРОБЛЕМЫПрибыль — это разность между ценой продукта и затратами на его производство. Проблема сущности и источников прибыли — одна из центральных в экономической теории. Автором первой теории «чистого продукта», того, что остается сверх издержек производства, является Ф. Кенэ (1694—1774) — основоположник физиократической теории ценности. Он подчеркивал: «…ничто в действительности не может приносить дохода, кроме земли и воды» [4, с. 533].Физиократы исходили из того, что производительным является труд, который создает «чистый продукт». Ф. Кенэ подразделял общество на три класса: производительный, собственников и бесплодный. К первому классу он относил тех, кто обрабатывает землю, непосредственно занят в сельском хозяйстве, ко второму — короля, землевладельцев, церковь, т.е. тех, кто владеет землей, а к третьему — всех остальных, в том числе рабочих, капиталистов, торговцев.Логика такой странной для нас структуры общества в том, что, по мысли Ф. Кенэ, только крестьяне получают от земли больше того, что они в нее вкладывают. Рабочие же лишь перерабатывают то, что получено от земли, природы, и создают ровно столько, сколько потребляют.По-иному трактовал понятие производительного труда А. Смит. Он видел источник увеличения богатства в общественно полезном труде по производству материальных благ. Поэтому только такой труд он относил к производительному. По этому поводу А. Смит писал: «Труд некоторых самых уважаемых сословий общества, подобно труду домашних слуг, не производит никакой стоимости, и не закрепляется, и не реализуется ни в каком длительно существующем предмете или товаре, могущем быть проданным. Например, государь со всеми своими судебными чиновниками и офицерами, вся армия и флот представляют собой непроизводительных работников...» [8, с. 245].К. Маркс пытался доказать, что источником прибыли является продукт, произведенный рабочими за так называемое прибавочное время, т.е. ту часть рабочего дня, которая не оплачивается собственником предприятия. Другим источником прибыли К. Маркс считал работу с интенсивностью труда, превышающей нормальную [6].В глобальном аспекте концепция К. Маркса легко опровергается опытом истории: за последние 200 лет в развитых странах длительность рабочего года сократилась более чем вдвое, а уровень жизни рабочих вырос в десятки раз. Очевидно, что этот факт является следствием научно-технического прогресса. Вместе с тем К. Маркс первым  сформулировал идею рентабельности труда, которая важна для установления механизма формирования прибыли и обоснованности систем оплаты труда.Влиянию научно-технического прогресса на экономические показатели в мировой литературе посвящены тысячи публикаций. Появились новые направления в экономической науке (теория человеческого капитала, экономика знаний и др.). Современные авторы рассматривают показатель прибыли как функцию от соотношения спроса и предложения на рынках благ и ресурсов. При этом механизму формирования прибыли не уделяется должного внимания.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. - М.: Норма, 2011.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Genkin B.M. Motivatsiya i organizatsiya effektivnoy raboty. - M.: Norma, 2011.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Генкин Б.М. Человек и его потребности. - М.: Норма, 2013.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Genkin B.M. Chelovek i ego potrebnosti. - M.: Norma, 2013.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / пер. с англ. - М.: Дело, 1996.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Dunkan U.Dzh. Osnovopolagayushchie idei v menedzhmente: Uroki osnovopolozhnikov menedzhmenta i upravlencheskoy praktiki / per. s angl. - M.: Delo, 1996.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кенэ Ф. Избранные экономические сочинения. - М.: Соц экгиз, 1969.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kene F. Izbrannye ekonomicheskie sochineniya. - M.: Sots ekgiz, 1969.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организационной демократии. - СПб.: Питер, 2004.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Klok K., Goldsmit Dzh. Konets menedzhmenta i stanovlenie organizatsionnoy demokratii. - SPb.: Piter, 2004.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Маркс К. Капитал // Полн. собр. соч. - 2-е изд. - Т. 23.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Marks K. Kapital. Poln. sobr. soch. - 2-e izd. - T. 23.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Маршалл А. Принципы экономической науки. - В 3 т. - М.: Прогресс, 1993.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Marshall A. Printsipy ekonomicheskoy nauki. - V 3 t. - M.: Progress, 1993.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. - М.: Соцэкгиз, 1962.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Smit A. Issledovanie o prirode i prichinakh bogatstva narodov. - M.: Sotsekgiz, 1962.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Genkin B.M. Bedürfnistheorie des Menschen des Grundlage der Motivation der Arbeitsproduktivität // Technische Fachhochschule Wildau. Wissenschaftliche Beitrage. - 2004.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Genkin B.M. Bedürfnistheorie des Menschen des Grundlage der Motivation der Arbeitsproduktivität. Technische Fachhochschule Wildau. Wissenschaftliche Beitrage. - 2004.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Genkin B.M. A General theory of human needs (deductive justification). - St.-Petersburg: St.-Petersburg State University of Engineering and Economics, 2011.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Genkin B.M. A General theory of human needs (deductive justification). - St.-Petersburg: St.-Petersburg State University of Engineering and Economics, 2011.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
