В статье изложены подходы к всестороннему и системному описанию опасных и вредных производственных факторов, рассматриваются проблемы их классификации, типологизации и идентификации. Предлагается новый принцип классификации производственных факторов, учитывающий все аспекты неблагоприятного воздействия на человека. Обосновывается, что предлагаемый подход к классификации неблагоприятных производственных факторов позволит проводить их более точную идентификацию, анализ и оценку профессиональных рисков.
This paper presents a comprehensive approach to system description of dangerous and harmful factors, deals with the problems of its classification, typologization and identification. A new principle is suggested to classify workplace factors considering all aspects of harmful impact. Advocated approach to classification of harmful workplace factors promotes a more precise identification, analysis and assessment of professional risks.
1. ВведениеВыявление (идентификация) опасностей, последующая оценка риска их воздействия, разработка и внедрение средств защиты необходимы для обеспечения безопасности труда. Идентификация «факторов»1, т.е. воздействующих причин, приводящих к травмированию или заболеванию, выступает главной, исходной процедурой, предопределяющей последующие этапы обеспечения безопасности труда. Практикам хорошо известно, что факторы (причины) эти сложны, многогранны, взаимозависимы. В них случайное переплетено с закономерным, а главенствующим и определяющим ситуацию в целом часто становится плохо предсказуемый «человеческий фактор».Многие годы в нашей стране задача идентификации ложилась на отраслевые институты, которые для широкой правоприменительной практики выпускали «готовый продукт» — правила или инструкции по безопасности. С переходом к рыночной экономике и внедрением международных требований к организации охраны труда процедуры идентификации стали обязанностью работодателя, персонал которого нуждается в ясных и четких алгоритмах своих действий. Отсутствие таких алгоритмов сдерживает развитие всей системы безопасности труда. Практика выявила методологическую некорректность формально господствующей до сих пор классификации, юридически закрепленной еще в известном многим поколениям специалистов по охране труда ГОСТ 12.0.003-1974 ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» [1].Основанием деления в этой классификации выступает природа воздействия фактора. Использование этого критерия естественно для диагностики, лечения и профилактики профессиональных заболеваний практикующими врачами под строгим научным и методическим надзором медицины труда. В поле их зрения оказываются последствия неблагоприятного действия условий труда, среди которых главную роль (именно для целей медицины) играет важнейший (определяющий, главенствующий, доминирующий) и — что самое важное — уже оказавший воздействие фактор. В результате потребности медицины труда как ведущей научной составляющей безопасности труда предопределили ситуацию, в которой основным классификационным признаком факторов стала природа их воздействия!______1 Фактор (нем. Faktor от лат. Factor) — делающий, производящий.