Производительность труда и оплата труда постоянно привлекают внимание экономистов, при этом рассматриваются различные теоретические концепции, на основе данных статистики строятся эконометрические модели [1, 2, 3, 4, 5, 6]. Во многих странах после экономического кризиса 2008 г. рост оплаты труда отстает от роста производительности, тогда как в России темпы роста оплаты труда превышают темпы роста экономики и темпы роста производительности труда [3, 4]. Легко подсчитать, используя данные Росстата [7], что в период экономического кризиса в 2009 г. снижение уровня оплаты труда было в 2,2 раза меньше снижения уровня производительности труда.Изложенное позволяет предположить, что взаимосвязь производительности и оплаты труда в современной России существенно отличается от закономерности этой взаимосвязи, наблюдаемой в развитых странах [4, 5, 6]. Можно полагать, что на формирование производительности и оплаты труда определяющее влияние оказывает комплекс факторов, который существенно отличается от комплекса факторов, характерных для экономики развитых стран [4, 5, 6]. Из этого могут вытекать сомнения возможности в краткосрочной перспективе обеспечить рост производительности на основе роста оплаты труда, социального партнерства и инноваций, как это предлагается в ряде работ [2, 3].Для оценки характера связи производительности и оплаты труда в современной России были использованы данные статистики регионов за 2011 г. [8, 10]. На рис. 1 представлены данные, характеризующие взаимосвязь оплаты труда и производительности труда. На рисунке показана годовая оплата труда, которая была определена как двенадцатикратная величина среднемесячной начисленной оплаты труда по данным Росстата [9]. Величина производительности труда определялась как отношение величины валового регионального продукта [8] к численности занятого населения региона [9].Данные, представленные на рис. 1, позволяют предполагать, что оплата труда не пропорциональна производительности труда. При проведении исследований были получены линейная зависимость и нели нейная зависимость, построенная в форме степенной функции, регрессионные модели, которые оценивали влияние производительности труда на величину оплаты труда. Линейная модель строилась в видеY = a + b × X, (1)где Y — годовая оплата труда, тыс. руб.; X — производительность труда, тыс. руб.; a и b — коэффициенты модели.Модель в форме степенной функции после логарифмирования была представлена в видеlnY = a + b × lnX, (2)где ln — натуральный логарифм.