Scientific Research and Development. Economics of the Firm Scientific Research and Development. Economics of the Firm Научные исследования и разработки. Экономика фирмы 2306-627X 2587-6287 37024 10.12737/2306-627X-2020-20-26 Управление инновациями Management of innovations Управление инновациями Factors and Trends in the Development of Institutional and Organizational Leadership in the Leading Scientific and Technical Sectors and Basic Research Факторы и тенденции развития институционального и организационного лидерства в ведущих научно- технических секторах и фундаментальных исследованиях Корнеева И. В. Korneeva I. V.

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Россия Financial University under the Government of the Russian Federation Russian Federation 9 1 20 26 https://zh-szf.ru/en/nauka/article/37024/view

Статья посвящена вопросам развития институционального и организационного лидерства в ведущих научно-технических секторах и фундаментальных исследованиях. В работе представлена характеристика категорий «организационное лидерство» и «институциональное лидерство», даны черты эффективного лидерства. Методический инструментарий исследования: анализ статистических источников информации. Как показало исследование, на формирование и развитие лидирующих позиций оказывает влияние целый ряд факторов. Проведен их анализ, выявлены тенденции развития лидерства в ведущих научно-технических секторах и фундаментальных исследованиях. Сформулирован вывод о том, что важной задачей является выбор варианта развития страны в области науки и технологий. Автором рассмотрены пути, по которым возможно развитие институционального и организационного лидерства в ведущих научно-технических секторах и фундаментальных исследованиях.

The article is devoted to the development of institutional and organizational leadership in the leading scientific and technical sectors and fundamental research. The paper presents the characteristics of the categories “organizational leadership” and “institutional leadership”, the features of effective leadership. Methodological tools of the study: analysis of statistical sources of information. As the study showed, the formation and development of leading positions are influenced by a number of factors. Their analysis is carried out, tendencies of development of leadership in the leading scientific and technical sectors and fundamental researches are revealed. It is concluded that an important task is the choice of the country’s development in the field of science and technology. The author considers the ways in which it is possible to develop institutional and organizational leadership in the leading scientific and technical sectors and fundamental research.

 лидерство инновации эффективное лидерство организационное лидерство институциональное лидерство leadership innovation effective leadership organizational leadership institutional leadership

Авдеев П.С. Обзор теорий в рамках поведенческого подхода к исследованию лидерства // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2015. - № 1 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/01/6566 (дата обращения: 08.11.2019). Avdeev P.S. Obzor teorij v ramkah povedencheskogo podhoda k issledovaniyu liderstva [A review of theories within the framework of a behavioral approach to leadership research]. Ekonomika i menedzhment innovacionnyh tekhnologij [Economics and Management of Innovative Technologies]. 2015, I. 1. Available at: http://ekonomika.snauka.ru/2015/01/6566 (accessed 08 November 2019). Гарнов А.П., Гарнова В.Ю., Тишкина Н.П. Современное состояние и проблемы развития малого бизнеса // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. - 2019. - № 1 (103). - С. 135-144. Garnov A.P., Garnova V.Yu., Tishkina N.P. Sovremennoe sostoyanie i problemy razvitiya malogo biznesa [The current state and problems of small business development]. Vestnik Rossijskogo ekonomicheskogo universiteta im. G.V. Plekhanova [Bulletin of the Russian Economic University. G.V. Plekhanov]. 2019, I. 1 (103), pp. 135-144. Гарнов А.П., Гарнова В.Ю. Влияние цифровой экономики на конкурентоспособность российской промышленности // Сборник: Россия в условиях экономических санкций Материалы VIII Международной научно-практической конференции. Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова. - 2018. - С. 107-116. Garnov A.P., Garnova V.Yu. Vliyanie cifrovoj ekonomiki na konkurentosposobnost' rossijskoj promyshlennosti [The influence of the digital economy on the competitiveness of Russian industry]. Rossiya v usloviyah ekonomicheskih sankcij Materialy VIII Mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii. Rossijskij ekonomicheskij universitet imeni G.V. Plekhanova [Russia in the context of economic sanctions. Materials of the VIII International Scientific and Practical Conference. G.V. Russian University of Economics Plekhanov]. 2018, pp. 107-116. Гарнова В.Ю. Рыночная экономика: эволюция субъекта предпринимательства // Научно-практический журнал «Вестник АКСОР». - 2014. - № 1 (29). - С. 227-235. Garnova V.Yu. Rynochnaya ekonomika: evolyuciya sub"ekta predprinimatel'stva [Market economy: the evolution of the subject of entrepreneurship]. Nauchno-prakticheskij zhurnal «Vestnik AKSOR» [Scientific and practical journal "Bulletin AKSOR"]. 2014, I. 1 (29), pp. 227-235. Горбатова Ю.С. Институциональные аспекты российского лидерства // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2016. - Т. 11. - С. 3156-3160. - URL: http://e-koncept.ru/2016/86667.htm (дата обращения: 08.11.2019). Gorbatova Yu.S. Institucional'nye aspekty rossijskogo liderstva [Institutional aspects of Russian leadership]. Nauchno-metodicheskij elektronnyj zhurnal «Koncept» [Scientific and methodological electronic journal "Concept"]. 2016, V. 11, pp. 3156-3160. Available at: http://e-koncept.ru/2016/86667.htm (accessed 08 November 2019). Дагаев А.А. Инновационные компетенции и лидерство в организации // Креативная экономика. - 2007. - Т. 1. - № 1. - с. 3-10. Dagaev A.A. Innovacionnye kompetencii i liderstvo v organizacii [Innovative competencies and leadership in organizations]. Kreativnaya ekonomika [Creative Economy]. 2007, V. 1, I. 1, pp. 3-10. Докукина А.А. Стратегия лидерства в управлении организацией в период экономического кризиса // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18. - № 3. - с. 317-329. Dokukina A.A. Strategiya liderstva v upravlenii organizaciej v period ekonomicheskogo krizisa [Leadership Strategy in Organization Management during the Economic Crisis]. Rossijskoe predprinimatel'stvo [Russian Journal of Entrepreneurship]. 2017, V. 18, I. 3, pp. 317-329. Дробот Г.А. Понятие лидерства и иных форм власти и влияния в мировой политике, // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2018. - Т. 3. - № 3. - С. 9-13. Drobot G.A. Ponyatie liderstva i inyh form vlasti i vliyaniya v mirovoj politike [The concept of leadership and other forms of power and influence in world politics]. Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya [Economics and Management: Problems, Solutions]. 2018, V. 3, I. 3, pp. 9-13. Дружинина А.А. Управленческая культура в социальной сфере: зарубежные подходы // Общество: социология, психология, педагогика. - 2018. - № 8. - С. 95-98. Druzhinina A.A. Upravlencheskaya kul'tura v social'noj sfere: zarubezhnye podhody [Management culture in the social sphere: foreign approaches]. Obshchestvo: sociologiya, psihologiya, pedagogika [Society: sociology, psychology, pedagogy]. 2018, I. 8, pp. 95-98. Ефимов В.С., Лаптева А.В. Цифровизация в системе приоритетов развития российских университетов: экспертный взгляд // Университетское управление: практика и анализ. - 2018. - Т. 22. - № 4 (116). - С. 52-67. Efimov V.S., Lapteva A.V. Cifrovizaciya v sisteme prioritetov razvitiya rossijskih universitetov: ekspertnyj vzglyad [Digitalization in the system of development priorities of Russian universities: expert view]. Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz [University Management: practice and analysis]. 2018, V. 22, I. 4 (116), pp. 52-67. Быкова О.Н., Замирович Е.Н. Инновационные аспекты стратегии социально-экономического развития на мезоуровне. монография //Российский государственный институт интеллектуальной собственности. - М., 2008. - С. 302. Bykova O.N., Zamirovich E.N. Innovacionnye aspekty strategii social'no-ekonomicheskogo razvitiya na mezourovne [Innovative aspects of the strategy of socio-economic development at the mesoscale]. Rossijskij gosudarstvennyj institut intellektual'noj sobstvennosti [Russian State Institute of Intellectual Property]. Moscow, 2008, p. 302. Кириленко Л.А. Влияние тренинга лидерской компетенции на формирование субъектной позиции руководителя // Психология, социология и педагогика. - 2017. - № 4 [Электронный ресурс]. URL: http://psychology.snauka.ru/2017/04/8037 (дата обращения: 08.11.2019). Kirilenko L.A. Vliyanie treninga liderskoj kompetencii na formirovanie sub"ektnoj pozicii rukovoditelya [The influence of leadership leadership training on the formation of the subjective position of a leader]. Psihologiya, sociologiya i pedagogika [Psychology, Sociology and Pedagogy]. 2017, I. 4. Available at: http://psychology.snauka.ru/2017/04/8037 (accessed 08 November 2019). Корнеева И.В., Былкина А.А. Развитие женского лидерства в современных компаниях // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2019. - № 11. - С. 59-65. Korneeva I.V., Bylkina A.A. Razvitie zhenskogo liderstva v sovremennyh kompaniyah [The development of female leadership in modern companies]. Normirovanie i oplata truda v promyshlennosti [Rationing and remuneration in industry]. 2019, I. 11, pp. 59-65. Савинова С.Ю., Васильева Е.Н. Лидерство в бизнесе: учебник и практикум для академического бакалавриата. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 280 с. Savinova S.Yu., Vasil'eva E.N. Liderstvo v biznese [Leadership in business]. Moscow: Yurajt Publ., 2019. 280 p. Панферова Е.А. Новое поколение организационных лидеров // Среднерусский вестник общественных наук. - 2018. - Т. 13. - № 4. - С. 48-65. Panferova E.A. Novoe pokolenie organizacionnyh liderov [A new generation of organizational leaders]. Srednerusskij vestnik obshchestvennyh nauk [Central Russian Bulletin of Social Sciences]. 2018, V. 13, I. 4, pp. 48-65. Перспективы развития корпоративных структур управления в экономике России. Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук/М., 1999. Perspektivy razvitiya korporativnyh struktur upravleniya v ekonomike Rossii. Dokt. Diss [Prospects for the development of corporate governance structures in the Russian economy. Doct. Diss]. Moscow, 1999. Репникова В.М. Развитие корпоративных форм хозяйствования в смешанной экономике России. - М., 1998. Repnikova V.M. Razvitie korporativnyh form hozyajstvovaniya v smeshannoj ekonomike Rossii [Development of corporate business forms in the mixed economy of Russia]. Moscow, 1998. Сидорова В.Н., Сидоров Н.В. Управление процессом трудовой адаптации в организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2018. - №4. - С. 68-77. Sidorova V.N., Sidorov N.V. Upravlenie processom trudovoj adaptacii v organizacii [Management of the process of labor adaptation in the organization]. Normirovanie i oplata truda v promyshlennosti [Rationing and remuneration in industry]. 2018, I. 4, pp. 68-77. Синева Н.Л., Яшкова Е.В. Лидерство и развитие в организациях с комбинированной системой управления // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 11 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/11/73798 (дата обращения: 26.10.2019). Sineva N.L., Yashkova E.V. Liderstvo i razvitie v organizaciyah s kombinirovannoj sistemoj upravleniya [Leadership and development in organizations with a combined management system]. Sovremennye nauchnye issledovaniya i innovacii [Modern scientific research and innovation]. 2016, I. 11. Available at: http://web.snauka.ru/issues/2016/11/73798 (accessed 26 October 2019). Страхова О.А., Виноградова С.А., Голант З.М. Лидерство в новых экономических условиях // Креативная экономика. - 2009. - Т. 3. - № 11. - С. 116-123. Strahova O.A., Vinogradova S.A., Golant Z.M. Liderstvo v novyh ekonomicheskih usloviyah [Leadership in the new economic environment]. Kreativnaya ekonomika [Creative Economy]. 2009, V. 3, I. 11, pp. 116-123. Супян В.Б. Научные исследования в США: финансирование, структура, результаты, // Журнал новой экономической ассоциации. - 2019. - № 1 (41). - С. 201-207. Supyan V.B. Nauchnye issledovaniya v SShA: finansirovanie, struktura, rezul'taty [Research: Financing, Structure, Results]. Zhurnal novoj ekonomicheskoj associacii [Journal of the New Economic Association]. 2019, I. 1 (41), pp. 201-207. Репникова М., Джамалудинова М.Ю. Управление человеческими ресурсами российских предприятий: проблемы и направления развития // Российский экономический интернет-журнал. - 2018. - №3. - С. 51. Repnikova M., Dzhamaludinova M.Yu. Upravlenie chelovecheskimi resursami rossijskih predpriyatij: problemy i napravleniya razvitiya [Human Resource Management of Russian Enterprises: Problems and Development Trends]. Rossijskij ekonomicheskij internet-zhurnal [Russian Economic Internet Journal]. 2018, I. 3, p. 51. Шаханова М.И. Реализация эффективного лидерства на примере компании APPLE // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2014. - № 3. - Ч. 2 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4631 (дата обращения: 10.11.2019). Shahanova M.I. Realizaciya effektivnogo liderstva na primere kompanii APPLE [The implementation of effective leadership on the example of the company APPLE]. Ekonomika i menedzhment innovacionnyh tekhnologij [Economics and management of innovative technologies]. 2014, I. 3. Available at: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4631 (accessed 10 November 2019). Блохина Т.К., Быкова О.Н., Ермолаева Т.К. Экономика и управление инновационной организацией. Учебник для бакалавров и магистров// М., 2017. С. 428. Blohina T.K., Bykova O.N., Ermolaeva T.K. Ekonomika i upravlenie innovacionnoj organizaciej [Economics and management of an innovative organization]. Moscow, 2017, p. 428.