Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 37548 10.12737/2305-7807-2020-69-77 Рынок труда Labor-market Рынок труда THE STUDY OF THE FEATURES OF THE REGIONAL LABOR MARKET IN THE FORMATION OF THE LABOR MANAGEMENT SYSTEM Исследование особенностей регионального рынка труда при формировании системы управления трудовыми ресурсами Каурова О. А. Kaurova O. A. olganovak@yandex.ru

доктор экономических наук;

doctor of economic sciences;

 Гуреева Е. С. Gureeva E. S.

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Митюхин Д. С. Mityuhin D. S.

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Гаврилова В. В. Gavrilova V. V. ФГБОУ ВО "Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления" Россия East Siberian State University ofTechnology and Management Russian Federation Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления, Россия East Siberian State University of Technology and Management Russian Federation Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления Россия East Siberian State University of Technology and Management Russian Federation Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления Россия East Siberian State University of Technology and Management Russian Federation 9 2 69 77 https://zh-szf.ru/en/nauka/article/37548/view

Настоящая статья посвящена проблемам управления и развития рынка труда Республики Бурятия. В данной статье рассмотрены понятия «трудовые ресурсы», «система управления трудовыми ресурсами». Рассмотрены основные компоненты системы управления трудовыми ресурсами в регионе. Систематизированы методы управления трудовыми ресурсами. Выделены проблемы формирования новых подходов к управлению трудовыми ресурсами в Республике Бурятия. Определены особенности инфраструктуры рынка труда Республики Бурятия. Проведен количественный и качественный анализ трудовых ресурсов Республики Бурятия, анализ численности занятых по видам экономической деятельности и по формам собственности, анализ распределения денежных доходов населения Республики Бурятия. На основе проведенного анализа был составлен баланс трудовых ресурсов, на основе которого были сделаны основные выводы о состоянии рынка труда Республики Бурятия, разработаны конкретные мероприятия по совершенствованию инфраструктуры рынка труда республики.

This article is devoted to the problems of management and development of the labor market of the Republic of Buryatia. This article discusses the concepts of “labor resources”, “labor management system”. The main components of the labor management system in the region are considered. Systematized methods of labor management. The problems of the formation of new approaches to the management of labor resources in the Republic of Buryatia are highlighted. The features of the labor market infrastructure of the Republic of Buryatia are determined. A quantitative and qualitative analysis of the labor resources of the Republic of Buryatia, an analysis of the number of employees by type of economic activity and by form of ownership, an analysis of the distribution of cash incomes of the population of the Republic of Buryatia was carried out. Based on the analysis, a balance of labor resources was compiled, on the basis of which the main conclusions were made about the state of the labor market of the Republic of Buryatia, specific measures were developed to improve the infrastructure of the labor market of the republic.

 рынок труда трудовые ресурсы управление рынком труда управление трудовыми ресурсами баланс трудовых ресурсов социальное партнерство инфраструктура рынка труда labor market labor resources labor market management; human resources management workforce balance social partnership labor market infrastructure

Абдулманапов П.Г. Управление трудовыми ресурсами в трудоизбыточном регионе (на примере Республики Дагестан): дисс. … канд. экон. н. - Махачкала, 2005. Abdulmanapov P.G. Upravlenie trudovymi resursami v trudoizbytochnom regione (na primere Respubliki Dagestan). Cand, Diss.[Human resources management in the labor-surplus region (on the example of the Republic of Dagestan). Cand, Diss.]. Makhachkala, 2005. Анисимов В.М. Сущность механизма формирования и реализации государственной кадровой политики // Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации. - М., РАГС, 2002. Anisimov V.M. Sushchnost' mekhanizma formirovaniya i realizacii gosudarstvennoj kadrovoj politiki.Gosudarstvennaya kadrovaya politika i mekhanizmy ee realizacii.[The essence of the mechanism for the formation and implementation of state personnel policy. State personnel policy and mechanisms for its implementation].Moscow,RAGS, 2002. Воронов А.А., Гелета И.В., Коваленко А.В. Социально-трудовые отношения: анализ, оценка и моделирование: учеб. пособие. - Краснодар, 2006. Dadashev A.Z. Upravlenie trudovymi resursami v krupnom gorode (teoretiko-metodologicheskie i prakticheskie aspekty). Cand, Diss.[Managing labor resources in a large city (theoretical, methodological and practical aspects). Cand,Diss.] Moscow,1994. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. - М.: Норма, 2006. Dondokova E.B., Gureeva E.S. Instituty rynka truda: sushchnost', vidy i ih transformaciya [Labor market institutions: essence, types and their transformation].Ulan-Ude, Izd-vo VSGUTU, 2017. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высшая школа, 1989. Genkin B.M. Ekonomika i sociologiya truda. [Economics and sociology of labor]. Moscow,Norma, 2006. Гуреева Е.С., Митюхин Д.С. Особенности инфраструктуры рынка труда Республики Бурятия / Глобальный научный потенциал. СПб., 2018. - № 3. - С. 105-108. Gorelov N.A. Ekonomika trudovyh resursov. [Labor economics]. Moscow,Vysshaya shkola, 1989. Дадашев А.З. Управление трудовыми ресурсами в крупном городе (теоретико-методологические и практические аспекты): дис. … д. экон. наук. - М, 1994. Gureeva E.S., Mityukhin D.S. Features of the labor market infrastructure of the Republic of Buryatia.Global'nyj nauchnyj potencial[Global scientific potential]. 2018, no 3, pp. 105-108 (in Russian) Дондокова Е.Б., Гуреева Е.С. Институты рынка труда: сущность, виды и их трансформация: монография. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГУТУ, 2017. Karl Marx, Capital: A Critique of Political Economy. Volume I: The Process of Capitalist Production. Chicago: Charles H. Kerr and Co., 1909. 869 p. (Russ. ed.: Marks K. Kapital: sobr. soch. Vol. 23. Moscow, 1960. 900 p.) Костоусов С.Е. Организация управления трудовыми ресурсами в регионе (на материалах Вологодской области): автореф. дис. … канд. экон. наук. - Ярославль, 2005. Kostousov S.E. Organizaciya upravleniya trudovymi resursami v regione (na materialah Vologodskoj oblasti). Cand, Diss.[Organization of labor resources management in the region (based on materials from the Vologda Oblast). Cand, Diss.]. Yaroslavl, 2005. Нефедов Д.Ю. Модель управления занятостью трудовых ресурсов региона // Известия Тульского государственного университета. - 2010. - № 1-2. - С. 85-97. NefedovD.Yu. Amodelofmanaginglaborresourcesinaregion. Izvestiya Tul'skogo gos. univ-ta [News of the Tula state. university].2010. no 1-2. pp. 85-97. (in Russian) Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: обращения 20 января 2020) Oficial'nyj sajt Territorial'nogo organa Federal'noj sluzhby gosudarstvennoj statistiki [Official site of the Territorial Authority of the Federal State Statistics Service] Available at: http://burstat.gks.ru.(accessed 20 January 2020) Перевозчикова Е.Ю. Формирование стратегии управления трудовыми ресурсами региона: автореф. дис. … канд. экон. наук. - М., 2012. Paul A. Samuelson Economics, an Introductory Analysis. New York: McGraw-Hill Company, 1948. 622 p. (Russ. ed.: Samuelson P.A. Economica. Moscow, 1993. 740 p.) Karl Marx, Capital: A Critique of Political Economy. Volume I: The Process of Capitalist Production. Chicago: Charles H. Kerr and Co., 1909. 869 р. Perevozchikova E.YU. Formirovanie strategii upravleniya trudovymi resursami regiona. Cand, Diss.[Formation of a strategy for managing the region’s labor resources. Cand, Diss.]. Moscow, 2012. Paul A. Samuelson Economics, an Introductory Analysis. New York: McGraw-Hill Company, 1948. 622 p. Voronov A.A., Geleta I.V., Kovalenko A.V. Social'no-trudovye otnosheniya: analiz, ocenka i modelirovanie.[Social and labor relations: analysis, assessment and modeling]. Krasnodar, 2006.