доктор психологических наук;
doctor of psychological sciences;
кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
В условиях активного внедрения повсеместно цифровых технологий очевидными становятся плюсы их использования в разных направления управления персоналом организаций. Так, в данной статье проведен анализ возможностей, необходимости и эффективности использования цифровых технологий для обучения персонала медицинской организации. Описан опыт изучения мотивации сотрудников к профессиональному обучению, их готовности к использованию дистанционных инструментов, а также выбора конкретного программного средства, учитывающего все цели и задачи программы обучения. Проведенное исследование подтвердило эффективность использования цифровых технологий при обучении административного персонала медицинских организаций как с социальной, так и с экономической точки зрения.
In the conditions of active digital technologies implementation in everywhere, the advantages of their use in various areas of organizations personnel management become obvious. Thus, this article analyzes the possibilities, necessity and effectiveness of using digital technologies for training medical personnel. The article describes the experience of studying employees ' motivation for professional training, their readiness to use remote tools, as well as the choice of a specific software tool that takes into account all the goals and objectives of the training program. The study confirmed the effectiveness of using digital technologies in training medical organizations administrative staff from both a social and economic point of view.