кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
Статья посвящена изучению роли корпоративной социальной политике как управленческому механизму снижения уровня социального загрязнения на примере предприятия обрабатывающей промышленности. Рассмотрено понятие социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов, обозначены основные факторы негативного влияния на качество трудовой жизни и благополучие работников. Оценка эффективности социальной политики исследуемого предприятия проведена с использованием авторской методики анализа соответствующих социально-экономических показателей. Авторами изучены данные по структуре и объему затрат на мероприятия социальной политики, основные социально-экономические показатели предприятия и их соотношение, рассчитаны индикаторы параметров социальной политики и определены направления совершенствования социальной политики и разработки управленческих решений.
The article is devoted to the study of the role of corporate social policy as a managerial mechanism for reducing the level of social pollution on the manufacturing enterprise example. The concept of social pollution from the economic activity of economic entities is considered, the main factors of negative impact on the quality of working life and the employees’ well-being are outlined. Evaluation of the effectiveness of the social policy of the investigated enterprise was carried out using the author's methodology for analyzing the relevant socio-economic indicators. The authors studied data on the structure and volume of costs for social policy measures, the main socio-economic indicators of the enterprise and their ratio, calculated indicators of social policy parameters and identified directions for improving social policy and developing management decisions.