Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 48205 10.12737/2305-7807-2022-10-6-38-42 Молодой ученый Young researcher Молодой ученый Work of Organizations After the Pandemic Работа организаций в постковидных условиях Аристова А. В. Aristova A. V. Аристова А. В. Aristova A. V. Ашурбеков Р. А. Ashurbekov R. A. ra_ashurbekov@guu.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 ФГБОУ ВО “Государственный университет управления”, Россия State University of Management Russian Federation ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» Россия State University of Management Russian Federation Государственный университет управления State University of Management 28 01 2022 28 01 2022 10 6 38 42 10 01 2022 https://zh-szf.ru/en/nauka/article/48205/view

Данная статья посвящена вопросам развития организаций в период неожиданно возникших и быстро меняющихся условий, вызванных пандемией Covid-19, и анализу того, были ли готовы организации воспринимать новую реальность и использовать данную ситуацию для переосмысления своей работы, применить инновационные, недоступные ранее методы и технологии организации труда. В статье рассмотрена статистика применения такого способа организации труда, как удаленная работа, а также преимущества электронного документооборота, распространение современных технологий в организации совместной работы.

This article is devoted to the development of organizations in the period of unexpected and rapidly changing conditions caused by the Covid-19 pandemic, and the analysis of whether organizations were ready to perceive the new reality and use this situation to rethink the norms of work, to apply innovative methods and technologies of the organization that were not previously available. The article discusses the statistics on the use of such a method of organizing work as remote work, as well as the advantages of electronic document management, the spread of modern technologies in organizing joint work.

 удаленный режим работы современные технологии интерактивные панели гибридный формат работы электронный документооборот activity-based working суперкоманды remote work mode modern technologies interactive panels hybrid work format electronic document management activity-based working super teams

Международное бюро труда. Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей - 2020 - С. 6. - URL: wcms_749872.pdf (ilo.org) (дата обращения: 28.11.2021) Mezhdunarodnoe byuro truda. Udalennyj rezhim raboty v usloviyah pandemii COVID-19: rukovodstvo dlya rabotodatelej [International Labor Office. Remote Working in the COVID-19 Pandemic: A Guide for Employers]. 2020. 6p. Число работающих на удаленке россиян сократилось в три раза с весны. URL: https://www.rbc.ru/society/08/07/2021/60e612189a7947b370db72c9 (дата обращения: 01.11.2021). CHislo rabotayushchih na udalenke rossiyan sokratilos' v tri raza s vesny [The number of Russians working remotely has decreased three times since spring]. Available at: https://www.rbc.ru/society/08/07/2021/60e612189a7947b370db72c9 (accessed 01 November 2021). Всемирный банк. Отчет о мировых тенденциях в области человеческого капитала - 2020. Vsemirnyj bank. Otchet o mirovyh tendenciyah v oblasti chelovecheskogo kapitala 2020 [World Bank. Human Capital Trends Report 2020]. 2020. Deloitte Insights. Международное исследование тенденций в управлении персоналом - 2021 // Социально ответственный бизнес в новой реальности - 2020 - 64 с. Deloitte Insights. Mezhdunarodnoe issledovanie tendencij v upravlenii personalom - 2021. Social'no otvetstvennyj biznes v novoj real'nosti [Deloitte Insights. International Research on Trends in Personnel Management - 2021. Socially Responsible Business in a New Reality]. 2020. 64 p. Бионические организации и суперкоманды: какими будут компании в будущем. URL: https://trends.rbc.ru/trends/futurology/5f15667a9a794712d78a9d43#drei (дата обращения: 01.11.2021). Bionicheskie organizacii i superkomandy: kakimi budut kompanii v budushchem [Bionic organizations and superteams: what the companies will be like in the future]. Available at: https://trends.rbc.ru/trends/futurology/5f15667a9a794712d78a9d43#drei (accessed 01 November 2021). Удаленная работа в России. URL: https://inlnk.ru/oey8K (дата обращения: 01.11.2021). Udalennaya rabota v Rossii [Remote work in Russia]. Available at: https://inlnk.ru/oey8K (accessed 01 November 2021). Microsoft начнет возвращать сотрудников в офисы и внедрит гибридную работу URL: https://www.interfax.ru/business/757396 (дата обращения: 01.11.2021). Microsoft nachnet vozvrashchat' sotrudnikov v ofisy i vnedrit gibridnuyu rabotu [Microsoft will start returning employees to offices and implement hybrid work]. Available at: https://www.interfax.ru/business/757396 (accessed 01 November 2021). Статистика пользователей Zoom: сколько людей используют Zoom в 2021 году? URL: https://www.affde.com/ru/zoom-users.html (дата обращения: 01.11.2021). Statistika pol'zovatelej Zoom: skol'ko lyudej ispol'zuyut Zoom v 2021 godu? [Zoom User Statistics: How many people are using Zoom in 2021?]. Available at: https://www.affde.com/ru/zoom-users.html (accessed 01 November 2021). Zoom, Google Meet, Microsoft Teams и другие. Что нужно знать о главных приложениях для видеоконференций. URL: https://www.currenttime.tv/a/video-conference-apps-covid19/30534330.html (дата обращения: 01.11.2021). Zoom, Google Meet, Microsoft Teams i drugie. CHto nuzhno znat' o glavnyh prilozheniyah dlya videokonferencij [Zoom, Google Meet, Microsoft Teams and others. What you need to know about the top video conferencing applications]. Available at: https://www.currenttime.tv/a/video-conference-apps-covid19/30534330.html (accessed 01 November 2021). Как меняется подход к управлению человеческими ресурсами: 14 трендов HR 2021 года. URL: https://www.mirapolis.ru/blog/14-hr-trendov-v-upravlenii-personalom/ (дата обращения: 01.11.2021). Kak menyaetsya podhod k upravleniyu chelovecheskimi resursami: 14 trendov HR 2021 goda [How the approach to human resource management is changing: 14 HR trends of 2021]. Available at: https://www.mirapolis.ru/blog/14-hr-trendov-v-upravlenii-personalom/ (accessed 01 November 2021).