<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">48209</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/2305-7807-2022-10-6-58-62</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Работодателю</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>For employer</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Работодателю</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Business Models and Their Role in the Integration of International Quality Management Standards in the Activities of the Organization</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Бизнес-модели и их роль в интеграции международных стандартов менеджмента качества в деятельность организации</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Сметанина</surname>
       <given-names>Т. В.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Smetanina</surname>
       <given-names>T. V.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Кузнецов</surname>
       <given-names>А. Л.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Kuznecov</surname>
       <given-names>A. L.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-3"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Перфильева</surname>
       <given-names>М. Б.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Perfil'eva</surname>
       <given-names>M. B.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор социологических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of sociological sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-4"/>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Herzen State Pedagogical University of Russia</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Удм. филиал ИЭ УрО РАН</institution>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Udmurt Branch of the Institute of Economics</institution>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-3">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВО «Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова»</institution>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Ural Branch of the Russian Academy of Sciences</institution>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-4">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Perm State Humanitarian Pedagogical University</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2022-01-28T15:54:09+03:00">
    <day>28</day>
    <month>01</month>
    <year>2022</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2022-01-28T15:54:09+03:00">
    <day>28</day>
    <month>01</month>
    <year>2022</year>
   </pub-date>
   <volume>10</volume>
   <issue>6</issue>
   <fpage>58</fpage>
   <lpage>62</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2022-01-10T00:00:00+03:00">
     <day>10</day>
     <month>01</month>
     <year>2022</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/48209/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/48209/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Все организации, участвующие в создании добавленной стоимости, могут быть описаны с помощью бизнес-моделей, представляющих их деятельность в укрупнённой форме.   Бизнес-модель позволяет ответить на важный вопрос бизнеса о его ценности и эффективности. Взаимосвязь бизнес-модели с системой менеджмента качества (СМК) организации, расширяет её способности в создании конкурентоспособной бизнес-единицы. Если же система менеджмента качества организации соответствует международным стандартам (ISO), то уровень конкурентоспособности данной бизнес-единицы может быть определён, как международный. Интеграционные процессы, происходящие в социально-экономических отношениях, предусматривают значительную роль стандартов в деятельности организаций, удовлетворяющих мировому уровню. За счет создания цепочки взаимосвязи бизнес-моделей с СМК возможно повысить международный и глобальный уровень устойчивости бизнес-единиц, а также территорий, на которых они расположены. Следствием данных процессов становится повышение эффективности реализации стратегий развития и снижение рисков, обусловленных потерей экономической безопасности.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>All organizations involved in creating added value can be described using business models that represent their activities in an aggregated form. The business model answers an important business question about its value and effectiveness. The relationship of the business model with the quality management system (QMS) of the organization expands its ability to create a competitive business unit. If the organization's quality management system complies with international standards (ISO), then the level of competitiveness of a given business unit can be defined as international. Integration processes taking place in socio-economic relations provide for a significant role of standards in the activities of organizations that meet world standards. By creating a chain of interconnection of business models with the QMS, it is possible to increase the international and global level of sustainability of business units, as well as the territories in which they are located. The consequence of these processes is the increase in the efficiency of the implementation of development strategies and the reduction of risks caused by the loss of economic security.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>бизнес-модели</kwd>
    <kwd>бизнес-единицы</kwd>
    <kwd>конкурентоспособность</kwd>
    <kwd>экономическая безопасность</kwd>
    <kwd>система качества</kwd>
    <kwd>система менеджмента</kwd>
    <kwd>устойчивость развития</kwd>
    <kwd>эффективность</kwd>
    <kwd>теория проникновения</kwd>
    <kwd>интеграция</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>business models</kwd>
    <kwd>business units</kwd>
    <kwd>competitiveness</kwd>
    <kwd>economic security</kwd>
    <kwd>quality system</kwd>
    <kwd>management system</kwd>
    <kwd>development sustainability</kwd>
    <kwd>efficiency</kwd>
    <kwd>penetration theory</kwd>
    <kwd>integration</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Гассман О. Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов / О. Гассман, Каролин Франкенбергер, Микаэла Шик:Пер. с анг. - 2-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2019. -432 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Gassman O. Biznes-modeli: 55 luchshikh shablonov [Business models: 55 best templates]. Moscow: Al'pina Pablisher Publ., 2019. 432 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Сметанина Т.В. Основные теоретические аспекты менеджмента качества организации и их связь с теорией организации / Т.В. Сметанина, О.В. Жикина // Известия высших учебных заведений. Технология легкой промышленности. - 2017. - Т. 27. - № 1. - С. 32-40.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Smetanina T.V. Osnovnye teoreticheskie aspekty menedzhmenta kachestva organizatsii i ikh svyaz' s teoriey organizatsii [The main theoretical aspects of the organization's quality management and their connection with the theory of organization]. Izvestiya vysshikh uchebnykh zavedeniy. Tekhnologiya legkoy promyshlennosti [News of higher educational institutions. Light industry technology]. 2017, V. 27, I. 1, pp. 32-40.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Сметанина Т.В. Эскалация стандартов менеджмента в экономику организаций России [Текст] // Вестник Волгоградского Института Бизнеса. - 2014. - № 2(27). - С. 160-163.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Smetanina T.V. Eskalatsiya standartov menedzhmenta v ekonomiku organizatsiy Rossii [Escalation of management standards in the economy of Russian organizations]. Vestnik Volgogradskogo Instituta Biznesa [Bulletin of the Volgograd Institute of Business]. 2014, I. 2(27), pp. 160-163.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Портер М. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 715 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Porter M. Konkurentnoe preimushchestvo: Kak dostich' vysokogo rezul'tata i obespechit' ego ustoychivost' [Competitive advantage: How to achieve a high result and ensure its sustainability]. Moscow: Al'pina Biznes Buks Publ., 2005. 715 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">International Organization for Standardization // 20th Century Press Archives - 1908.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">International Organization for Standardization // 20th Century Press Archives - 1908.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Клейнер Г.Б. Стратегическое планирование и развитие предприятий: пленарные доклады Девятнадцатого всероссийского симпозиума. Москва, 10-11 апреля 2018 г. / под ред. чл.-кор. РАН Г.Б. Клейнера. - М.: ЦЭМИ РАН, 2019. - С. 6-13.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kleyner G.B. Strategicheskoe planirovanie i razvitie predpriyatiy: plenarnye doklady Devyatnadtsatogo vserossiyskogo simpoziuma. Moskva, 10-11 aprelya 2018 g. [Strategic planning and enterprise development: plenary reports of the Nineteenth All-Russian Symposium. Moscow, April 10-11, 2018]. Moscow: TsEMI RAN Publ., 2019, pp. 6-13.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации».</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Federal'nyy zakon ot 28.06.2014 № 172-FZ «O strategicheskom planirovanii v Rossiyskoy Federatsii» [Federal Law of June 28, 2014 No. 172-FZ &quot;On Strategic Planning in the Russian Federation&quot;].</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Захаров Н.Л. Организационное поведение государственных служащих. - М.: ИНФРА-М, 2014.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Zakharov N.L. Organizatsionnoe povedenie gosudarstvennykh sluzhashchikh [Organizational behavior of civil servants]. Moscow: INFRA-M Publ., 2014.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Захаров Н.Л., Пономаренко Б.Т., Перфильева М.Б. Управление настроем персонала в организации. - М.: ИНФРА-М, 2018.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Zakharov N.L., Ponomarenko B.T., Perfil'eva M.B. Upravlenie nastroem personala v organizatsii [Managing staff attitudes in the organization]. Moscow: INFRA-M Publ., 2018.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Захаров Н.Л. Социологический анализ советской партийной кадровой политики // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2017. - № 6 (33). - С.14-18.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Zakharov N.L. Sotsiologicheskiy analiz sovetskoy partiynoy kadrovoy politiki [Sociological analysis of the Soviet party personnel policy]. Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Management of personnel and intellectual resources in Russia]. 2017, I. 6 (33), pp. 14-18.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">ZHANG, C.; MOREIRA, M. R. A.; SOUSA, P. S. A. A bibliometric view on the use of total quality management in services. Total Quality Management &amp; Business Excellence, [s. l.], v. 32, n. 13/14, p. 1466-1493, 2021. DOI 10.1080/14783363.2020.1732811.https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&amp;db=buh&amp;AN=153155232&amp;lang=ru&amp;site=ehost-live. [Date 04.11.2021].</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">ZHANG, C.; MOREIRA, M. R. A.; SOUSA, P. S. A. A bibliometric view on the use of total quality management in services. Total Quality Management &amp; Business Excellence, [s. l.], v. 32, n. 13/14, p. 1466-1493, 2021. DOI 10.1080/14783363.2020.1732811.https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&amp;db=buh&amp;AN=153155232&amp;lang=ru&amp;site=ehost-live (accessed 04 November 2021).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B12">
    <label>12.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Маркетинг 4.0 : разворот от традиционного к цифровому : [12+] / Филип Котлер, Хермаван Картаджайя, Айван Сетиаван ; перевод с английского М. Хорошиловой. - Москва : Бомбора, 2019. - 219 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Marketing 4.0: razvorot ot traditsionnogo k tsifrovomu [Marketing 4.0: Turning From Traditional to Digital]. Moscow: Bombora Publ., 2019. 219 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B13">
    <label>13.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Çeliköz, N &amp; Erdoğan, P 2017, ‘The Investigation of Preparatory School Students’ Attitudes towards Learning Management System’, International Online Journal of Educational Sciences, vol. 9, no. 1, pp. 243-261, viewed 4 November 2021,https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&amp;db=ehh&amp;AN=122199027&amp;lang=ru&amp;site=ehost-live.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Çeliköz, N &amp; Erdoğan, P 2017, ‘The Investigation of Preparatory School Students’ Attitudes towards Learning Management System’, International Online Journal of Educational Sciences, vol. 9, no. 1, pp. 243-261, viewed 4 November 2021,https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&amp;db=ehh&amp;AN=122199027&amp;lang=ru&amp;site=ehost-live.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B14">
    <label>14.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">JABLONSKI, A. Business Models : Strategies, Impacts and Challenges. Hauppauge, New York: Nova Science Publishers, Inc, 2017. ISBN 9781536104257. Disponível em: https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&amp;db=nlebk&amp;AN=1453423&amp;lang=ru&amp;site=ehost-live. [Date 04.11.2021].</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">JABLONSKI, A. Business Models : Strategies, Impacts and Challenges. Hauppauge, New York: Nova Science Publishers, Inc, 2017. ISBN 9781536104257. Available at: https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&amp;db=nlebk&amp;AN=1453423&amp;lang=ru&amp;site=ehost-live (accessed 04 November 2021).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
