Level of Life of the Population of Regions of RussiaLevel of Life of the Population of Regions of RussiaУровень жизни населения регионов России1999-9836524210.12737/10251Неустойчивость занятостиUnstability of employmentНеустойчивость занятостиLabor market trends graduates of MoscowТенденции рынка труда выпускников вузов МосквыПодлевскийВиталий ВикторовичPodlevskiyVitaliy Викторовичvit.9501@mail.ru1703201517032015317076https://zh-szf.ru/en/nauka/article/5242/view
Объект. Занятость молодежи на столичном рынке труда.
Предмет исследования. Анализируется рынок труда выпускников
вузов Москвы и определяются основные тенденции в области трудоустройства выпускников вузов Москвы. Автором выявлены пять
основных тенденций, которые оказывают значительное влияние
на процесс трудоустройства выпускников вузов. Проводя детальный анализ каждой тенденции, автор приходит к выводу, что недостаток у выпускников вузов Москвы необходимых навыков, высокие
требования работодателей по отношению к молодым специалистам приводят к трудоустройству выпускников вузов не по специальности и в те организации, которые предлагают лучшее материальное вознаграждение. Отмечается также повышенный спрос
на специалистов в отрасли информационных технологий.
Цель. Исследование роли государства в процессе регулирования занятости выпускников вузов г. Москвы.
Object. Youth employment in the metropolitan labor market.
The subject of the study. Analyzes the labor market of graduates of Moscow
and identifies the key trends in employment of graduates of Moscow.
The author reveals five major trends that have a significant impact on the
employment of college graduates. Through a detailed analysis of every
trend, the author concludes that the lack of graduates in Moscow skills,
high requirements of employers in relation to young professionals leads
to the employment of college graduates are not majoring in those organizations
that offer the best financial reward. The author also notes an increased
demand for specialists in the field of information technology.
Purpose. Investigation of the role of the state in regulating the employment
of graduates of Moscow.
ВведениеДля определения тенденций развития современного рынка труда выпускников вузов Москвы важно определить условия, при которых они прекращают или сохраняют свое существование. Тенденция рынка — устойчивая направленность изменения или сохранения событий на рынке. На основе тенденций можно делать выводы о ходе экономических процессов в будущем, прогнозировать экономические показатели.Тенденция развития, которая стала постоянным явлением, превращается в закономерность. Поэтому не все тенденции развития рынка — закономерности, а лишь нечто устойчивое, объективное и рационально объяснимое.Обобщение устойчивых экономических тенденций вытекает в экономические законы.Проведенный анализ современного рынка труда выпускников вузов Москвы позволяет выделить следующие тенденции его развития: недостаток у выпускников вузов Москвы необходимых навыков для осуществления профильной трудовой деятельности сразу после окончания вуза;возрастание уровня требований работодателей по отношению к молодым специалистам;увеличение трудоустройства выпускников вузов не по специальности;увеличение спроса на специалистов в отрасли информационных технологий;наличие лояльности выпускников вузов Москвы к работодателям. Охарактеризуем эти тенденции более подробно.
Асалиев А.М. Самомаркетинг и повышение конкурентоспособности работников на рынке труда: Сборник научных статей «Развитие предпринимательства в торговле и услугах: проблемы и перспективы». М.: Научная библиотека, 2013.Asaliev A.M. S amomarketing i povyishenie konkurentosposobnosti rabotnikov na ryinke truda [Self-marketing and competitiveness in the labor market]. Sbornik nauchnyih statey «Razvitie predprinimatelstva v torgovle i uslugah: problemyi i perspektivyi» [Collected articles «Entrepreneurship D evelopment in Trade and S ervices: C hallenges and Prospects»]. I zdatelskiy dom «Nauchnaya biblioteka» Publ., 2013Государственная программа города Москвы на среднесрочный период до 2016 г. «Столичное образование».Gosudarstvennaya programma goroda Moskvyi na srednesrochnyiy period do 2016 g. «Stolichnoe obrazovanie» [State program of the city of M oscow in the medium term up to 2016 «Capital Education»].Зуев В.М., Гретченко А.И. Проблемы высшего образования в свете нового закона «Об образовании в Российской Федерации» // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. 2013. № 2. С. 56. 4. Разумова Т.О. Выпускники высших учебных заведений на рынке труда: автореф. дис. … д-ра экон. М., 2009. С. 7-9.Zuev V.M. , Gretchenko A.I. Problemyi vyisshego obrazovaniya v svete novogo zakona «Ob obrazovanii v rossiyskoy federatsii» [Problems of higher education in the light of the new law «On E ducation in the Russian F ederation»]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G.V. Plehanova [Bulletin of the Russian E conomic University named after G.V. Plekhanov]. 2013, I. 2, pp. 56. 4. Razumova T.O. Vyipuskniki vyisshih uchebnyih zavedeniy na ryinke truda. Dokt. Diss. [University graduates in the labor market. Doct. Diss.]. Moscow, 2009, pp. 7-9.Райзерберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: Инфра-М, 2006. С. 435.Rayzerberg B.A., Lozovskiy L.S h., S tarodubtseva E. B. Sovremennyiy konomicheskiy slovar [Modern economic dictionary]. Moscow, Infra-M Publ., 2006, pp. 435.Николаев А.В. Роль высших учебных заведений в воспроизводстве человеческого капитала // Вестник РГГУ. 2009. № 18. С. 15-20.Nikolaev A. V. Rol vyisshih uchebnyih zavedeniy v vosproizvodstve chelovecheskogo kapitala [The role of higher education institutions in the reproduction of human capital]. Vestnik RGGU [Bulletin of Russian State Humanitarian University]. 2009, I. 18, pp. 15-20.Николаев А.В. Рынки труда и учебных услуг: вопросы госрегулирования // Вестник РГГУ. 2007. № 11. С. 3-8.Nikolaev A. V. Ryinki truda i uchebnyih uslug: voprosyi gosregulirovaniya [Labor markets and educational services: issues of regulation]. Vestnik RGGU [Bulletin of Russian S tate H umanitarian University]. 2007, I. 11, pp. 3-8.Ярош Н.Н. Выгода или убытки, или Почему в российской экономике трудовые ресурсы используются неэффективно? // Вестник РГГУ. 2009. № 3. С. 24-32.Yarosh N.N. Vyigoda ili ubyitki, ili Pochemu v rossiyskoy ekonomike trudovyie resursyi ispolzuyutsya neeffektivno? [Gain or loss, or why the Russian economy human resources are used inefficiently?]. Vestnik RGGU [Bulletin of Russian S tate H umanitarian University]. 2009, I. 3, pp. 24-32.http://центр-карьеры.рф/biblioteka/karernaya-biblioteka/problemy-trudoustrojstva.htmlAvailable at: http://tsentr-kareryi.rf/biblioteka/karernaya-biblioteka/problemy-trudoustrojstva.htmlhttp://www.hr-portal.ru/article/usloviya-trudoustroystva-vypusknikov-vuzov-na-rynke-trudaAvailable at: http://www.hr-portal.ru/article/usloviyatrudoustroystva-vypusknikov-vuzov-na-rynke-truda