<?xml version="1.0"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Actual directions of scientific researches of the XXI century: theory and practice</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Actual directions of scientific researches of the XXI century: theory and practice</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2308-8877</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">53336</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.34220/2308-8877-2022-10-3-45-55</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>ИННОВАЦИОННЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>INNOVATION PERSPECTIVE ON THE DEVELOPMENT OF SOCIAL AND ECONOMIC SYSTEMS</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>ИННОВАЦИОННЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">DEVELOPMENT OF DIGITAL COMPETENCIES OF SPECIALISTS IN THE CONDITIONS OF FORMATION OF DIGITAL TRANSFORMATION OF THE LABOR MARKET</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Развитие цифровых компетенций специалистов в условиях формирования цифровой трансформации рынка труда</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Петроченко</surname>
       <given-names>Татьяна Владимировна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Petrochenko</surname>
       <given-names>Tat'yana Vladimirovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration </institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2022-10-10T16:40:04+03:00">
    <day>10</day>
    <month>10</month>
    <year>2022</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2022-10-10T16:40:04+03:00">
    <day>10</day>
    <month>10</month>
    <year>2022</year>
   </pub-date>
   <volume>10</volume>
   <issue>3</issue>
   <fpage>45</fpage>
   <lpage>55</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2022-05-17T00:00:00+03:00">
     <day>17</day>
     <month>05</month>
     <year>2022</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/53336/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/53336/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Статья посвящена существенным изменениям жизнедеятельности, которые внесли современные цифровые технологии. Активное и быстрое умение осваивать и вовлекать в процесс трудовой деятельности цифровые технологии, предполагает приспособление к инновационным условиям профессиональной среды. Сегодня цифровая грамотность – это базовый навык любого человека, умение эффективно и безопасно использовать самые удобные цифровые решения, сервисы и продукты. Неслучайно введены уроки по изучению цифровой грамотности в начальной школе, начиная развивать цифровые компетенции. В основе цифровой грамотности лежат цифровые компетенции, способствующие решать разнообразные задачи в области использования информационно-коммуникативных технологий, что определенно обеспечит завоевание конкурентного преимущества на мировом рынке.  Меры, направленные на развитие цифровых компетенций, способствуют преобразованию и трансформациям в сфере «новых» специальностей. Именно поэтому, современные школьники заранее выбирают ориентир на профессии будущего, которые несомненно вызывают интерес, несмотря на то, что к «новым» специальностям в современном обществе имеются вопросы. Методика исследования строилась не на отдельных методах, а их системе. Научная новизна заключается в развитии теоретико-методических и практических предложений по развитию цифровых компетенций специалистов в условиях формирования цифровой трансформации рынка труда.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article is devoted to the significant changes in life that modern digital technologies have made. The active and rapid ability to master and involve digital technologies in the process of working activity implies adaptation to the innovative conditions of the professional environment. Today digital literacy is a basic skill of any person, the ability to effectively and safely use the most convenient digital solutions, services and products. It is no coincidence that lessons on the study of digital literacy have been introduced in primary school, starting to develop digital competencies. Digital literacy is based on digital competencies that contribute to solving various tasks in the field of using information and communication technologies, which will definitely ensure gaining a competitive advantage in the global market. Measures aimed at the development of digital competencies contribute to the transformation and transformations in the field of &quot;new&quot; specialties. That is why modern schoolchildren choose in advance a reference point for the professions of the future, which undoubtedly arouse interest, despite the fact that there are questions about &quot;new&quot; specialties in modern society. The research methodology was based not on individual methods, but on their system. The scientific novelty lies in the development of theoretical, methodological and practical proposals for the development of digital competencies of specialists in the conditions of the formation of the digital transformation of the labor market.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>цифровые компетенции</kwd>
    <kwd>образование</kwd>
    <kwd>профессии будущего</kwd>
    <kwd>рынок труда</kwd>
    <kwd>специалист</kwd>
    <kwd>грамотность</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>digital competencies</kwd>
    <kwd>education</kwd>
    <kwd>professions of the future</kwd>
    <kwd>labor market</kwd>
    <kwd>specialist</kwd>
    <kwd>literacy</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>ВведениеВ современных условиях в области экономики труда произошло инновационное развитие. Активное и быстрое умение осваивать и вовлекать в процесс трудовой деятельности цифровые технологии, предполагает приспособление к инновационным условиям профессиональной среды.  Преобразование в сфере трансформации специальностей определили формирование высококвалифицированной рабочей силы, это одна из главных задач развития человеческих ресурсов и подготовки квалифицированных кадров, так как это способствует повышению роста экономического развития России. Высшие учебные заведения нацелены на подготовку универсальных специалистов, а на практике возникает потребность не просто в специалистах с набором фундаментальных знаний, а еще и с конкретными знаниями и умениями в определенной сфере.Поэтому, уже сегодня мы имеем возможность наблюдать работу по внедрению цифровых компетенций в программы обучения вузов наиболее актуальных направлений подготовки и специальностей, а также рабочих программ дисциплин учебного плана. Владение цифровыми компетенциями позволит своевременно найти профессию, которая будет не только интересной и востребованной, но и высокооплачиваемой. Цель исследованияЦель исследования заключается в определении ключевых проблем сформированности цифровых компетенций у специалистов, так как цифровая трансформация рынка труда определяет спрос специалистов профессий будущего. Материалы и методы исследованияВ ходе исследования нами изучена научная литература, проанализирована нормативная документация, методы: наблюдения, опрос, обобщение. При выявлении состояния и тенденций развития цифровых компетенций специалистов применялся методологический прием исследования – системный подход. Результаты исследования и их обсуждениеВыделение цифровой экономики в отдельный, особый вид связано с тем, что цифровизация набирает обороты, информационные технологии активно проникают во все сферы жизни общества. Цифровизация является импульсом для ускорения темпов изменения труда и революционных преобразований [10].  Желание приобрести востребованную профессию диктует активное внедрение новых профессий, которые требуют времени. Согласно национальной программы «Цифровая экономика РФ», цифровые навыки должны стать неотъемлемой частью всеобъемлющей системы образования [1]. В сфере образования существует непростая задача, которая позволяет у обучающихся сформировать цифровые компетенции, а также развивать цифровую грамотность. В ходе приобретения цифровых компетенций главная цель, которая должна быть поставлена перед выпускниками − это сформировать самые современные цифровые навыки вне зависимости от специальности.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Брынза, С. Ю. Формирование цифровых компетенций в процессе профессиональной подготовки магистрантов / С. Ю. Брынза // Педагогика, психология в условиях непрерывности образования: сборник статей Международной научно-практической конференции, Самара, 01 марта 2020 года. - Самара: Общество с ограниченной ответственностью &quot;Аэтерна&quot;, 2020. - С. 27-30. - EDN GAMBBI.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Brynza, S. Yu. Formirovanie cifrovyh kompetenciy v processe professional'noy podgotovki magistrantov / S. Yu. Brynza // Pedagogika, psihologiya v usloviyah nepreryvnosti obrazovaniya: sbornik statey Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Samara, 01 marta 2020 goda. - Samara: Obschestvo s ogranichennoy otvetstvennost'yu &quot;Aeterna&quot;, 2020. - S. 27-30. - EDN GAMBBI.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Берман, Н. Д. К вопросу о цифровой грамотности / Н. Д. Берман // Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). - 2017. - Т. 8. - № 6-2. - С. 35-38. - DOI 10.12731/2218-7405-2017-6-2-35-38. - EDN YODGGV.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Berman, N. D. K voprosu o cifrovoy gramotnosti / N. D. Berman // Sovremennye issledovaniya social'nyh problem (elektronnyy nauchnyy zhurnal). - 2017. - T. 8. - № 6-2. - S. 35-38. - DOI 10.12731/2218-7405-2017-6-2-35-38. - EDN YODGGV.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Петроченко, Т.В. Процесс управления кадровой безопасностью в предпринимательских структурах / Т. В. Петроченко // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. - 2021. - Т. 9. - № 3(54). - С. 103-115. - DOI 10.34220/2308-8877-2021-9-3-103-115.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Petrochenko, T.V. Process upravleniya kadrovoy bezopasnost'yu v predprinimatel'skih strukturah / T. V. Petrochenko // Aktual'nye napravleniya nauchnyh issledovaniy XXI veka: teoriya i praktika. - 2021. - T. 9. - № 3(54). - S. 103-115. - DOI 10.34220/2308-8877-2021-9-3-103-115.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Петроченко, Т.В. Ретейл будущего: вектор на цифровизацию / Т. В. Петроченко // Информационное развитие России: состояние, тенденции и перспективы : сборник статей XII всероссийской научно-практической конференции, Орел, 03 декабря 2021 года / Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС. - Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. - С. 166-173. - EDN RHVXWW.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Petrochenko, T.V. Reteyl buduschego: vektor na cifrovizaciyu / T. V. Petrochenko // Informacionnoe razvitie Rossii: sostoyanie, tendencii i perspektivy : sbornik statey XII vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Orel, 03 dekabrya 2021 goda / Srednerusskiy institut upravleniya - filial RANHiGS. - Orel: Srednerusskiy institut upravleniya - filial RANHiGS, 2022. - S. 166-173. - EDN RHVXWW.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">URL: https://trends.rbc.ru/trends/education по цифровым компетенциям.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">URL: https://trends.rbc.ru/trends/education po cifrovym kompetenciyam.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">URL:https://mustread.kpmg.ru/articles/kak-tsifrovizatsiyapovliyaet-na-rabotu-s-personalom-i-ego-razvitie/.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">URL:https://mustread.kpmg.ru/articles/kak-tsifrovizatsiyapovliyaet-na-rabotu-s-personalom-i-ego-razvitie/.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">URL: https://cultura-yamala.ru/mesta/samye-vostrebovannye-professii-budushhego-v-rossii-i-mire.html (Дата обращения 24.08.2022)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">URL: https://cultura-yamala.ru/mesta/samye-vostrebovannye-professii-budushhego-v-rossii-i-mire.html (Data obrascheniya 24.08.2022)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">URL:  https://tass.ru/obschestvo/13539915 (Дата обращения 25.07.2022)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">URL:  https://tass.ru/obschestvo/13539915 (Data obrascheniya 25.07.2022)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">McKinsey&amp;Company. A Future That Works: Automation, Employment, and Productivity.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">McKinsey&amp;Company. A Future That Works: Automation, Employment, and Productivity.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Thomas Frey, Futurist Speaker. 20 common jobs in 2040.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Thomas Frey, Futurist Speaker. 20 common jobs in 2040.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
