Оценка представительства среднего класса в составе наемных работников проводится нами на основе положения на рынке труда и материальной обеспеченности [1, С. 47-50]. Положение на рынке труда работников характеризуется следующими критериями: образование, положение в занятии и заработная плата. Материальная обеспеченность оценивается по критериям доходов и жилищной обеспеченности. При этом отнесение к среднему классу работающих по найму производится на основе удовлетворения требованиям соответствующих нормативных критериев.Так, в рамках критерия образования для отнесения к среднему классу работник должен соответствовать одному из следующих нормативных критериев:первый нормативный критерий образования (основной) -уровень образования работника должен быть не ниже высшего профессионального;второй нормативный критерий образования (дополнительный) -уровень образования работника должен быть не ниже среднего профессионального.Отнесение к среднему классу работающих по найму с учетом их положения в занятии осуществляется на основе соответствия одному из следующих нормативных критериев:первый нормативный критерий положения в занятии (основной) - наличие занятости по найму; наличие занятости в качестве специалиста высшего уровня квалификации или руководителя организации/структурного подразделения организации.второй нормативный критерий положения в занятии (дополнительный) - наличие занятости по найму; наличие занятости в качестве специалиста среднего уровня квалификации.Для характеристики положения на рынке труда работников также используется нормативный уровень заработной платы, определяемый на основе потребительского бюджета среднего достаткатрудоспособного населения (БСД). Нормативный уровень заработной платы и БСД определяются с учетом семейного положения работника (размер и состав семьи), а также требований нормативных критериев материальной обеспеченности среднего класса (доходы и жилищная обеспеченность). Так, для полной семьи из четырех человек, включая двоих детей, нормативный уровень заработной платы для отнесения к среднему классу в средних ценах 2011 г. составил 69642 руб.Для отнесения к среднему классу на основе материальной обеспеченности душевой доход домохозяйства должен быть не менее потребительского бюджета среднего достатка (не менее 7 ПМ), а жилье должно соответствовать требованиям третьего норматива жилищной обеспеченности, характеризующего средние жилищные условия, а именно: размер общей площади жилого помещения на одного члена домохозяйства - не менее 30 кв.м.; в жилом помещении имеются следующие виды бла-гоустройств: централизованное водоснабжение; центральное отопление; централизованная канализация; горячее водоснабжение; вжилом помещении имеется телефон; количество комнат, приходящихся на одного члена домохозяйства, - не менее 1 (см. [2,С. 20-28], [3, С. 191 -220], [4, С. 22-40] и др.).Оценка соответствия работающих по найму указанным выше критериям идентификации среднего класса проводилась на основе данных 20-й волны обследования Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) [5]. Необходимо подчеркнуть, что формирование среднего класса среди работающих по найму проводится нами на основе критериев положения на рынке труда, а именно: нормативных критериев образования и положения в занятии. Так, в зависимости от соответствия уровня образования и положения в занятии работника требованиям основных и дополнительных нормативных критериев сред-