<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Journal of sociological research</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Journal of sociological research</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Журнал социологических исследований</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2500-0500</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">65741</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Труды молодых ученых</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Works of young scientists</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Труды молодых ученых</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">The role and significance of the State civil service</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Роль и значение государственной гражданской службы</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Холикова</surname>
       <given-names>Г. М.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Kholikova</surname>
       <given-names>Gulnoza Mukhammatkulovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>gulya.holikova@yandex.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Московский государственный психолого-педагогический университет</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Moscow State University of Psychology and Education</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2023-08-30T21:09:23+03:00">
    <day>30</day>
    <month>08</month>
    <year>2023</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2023-08-30T21:09:23+03:00">
    <day>30</day>
    <month>08</month>
    <year>2023</year>
   </pub-date>
   <volume>8</volume>
   <issue>3</issue>
   <fpage>54</fpage>
   <lpage>60</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2023-06-19T00:00:00+03:00">
     <day>19</day>
     <month>06</month>
     <year>2023</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2023-07-03T00:00:00+03:00">
     <day>03</day>
     <month>07</month>
     <year>2023</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/65741/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/65741/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Настоящая статья посвящена актуальной теме реформирования и совершенствования правовой системы в России. Развитие правовой сферы является сложным и затратным процессом, однако, несмотря на это, на протяжении последних лет внимание уделяется совершенствованию механизма правового регулирования труда государственных служащих, включая их статус в субъектах Российской Федерации. Реформирование правовой системы является неотъемлемой частью стремительных перемен, которые происходят в российском обществе. Этот процесс сопряжен с огромными трудностями, включая изменение законодательства, обеспечение соответствующей инфраструктуры и обучение кадров. Однако, целью этих усилий является создание эффективной и справедливой системы правового регулирования, способной обеспечить защиту прав и свобод всех граждан, а также гарантировать исполнение обязанностей государственных служащих. Особое внимание уделяется механизму правового регулирования труда государственных служащих. В рамках реформы рассматриваются вопросы, связанные с определением статуса служащих, их прав и обязанностей, а также установлением четких правил и процедур, регулирующих трудовые отношения. Процесс совершенствования этого механизма направлен на создание условий для эффективной и ответственной государственной службы, основанной на принципах законности и профессионализма. Реформирование механизма правового регулирования труда государственных служащих также охватывает субъекты Российской Федерации. Важно обеспечить единые нормы и стандарты в сфере труда государственных служащих на всех уровнях, чтобы исключить произвол и обеспечить справедливость и эффективность деятельности государственных органов в регионах. В заключение реформирование и совершенствование правовой системы России представляет собой сложный, но необходимый процесс, направленный на обеспечение справедливости и эффективности в правовом регулировании. Это важный шаг в развитии российского общества, способствующий защите прав и интересов граждан, а также повышению ответственности и качества государственной службы. Реализация этих реформ требует усилий, но их результаты окажут положительное влияние на общество в целом.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>This article is devoted to the topical topic of reforming and improving the legal system in Russia. The development of the legal sphere is a complex and costly process, however, despite this, in recent years, attention has been paid to improving the mechanism of legal regulation of the work of civil servants, including their status in the subjects of the Russian Federation. The reform of the legal system is an integral part of the rapid changes that are taking place in Russian society. This process is fraught with enormous difficulties, including changing legislation, providing appropriate infrastructure and training personnel. However, the purpose of these efforts is to create an effective and fair system of legal regulation capable of ensuring the protection of the rights and freedoms of all citizens, as well as to guarantee the fulfillment of the duties of civil servants. Special attention is paid to the mechanism of legal regulation of the work of civil servants. The reform addresses issues related to determining the status of employees, their rights and obligations, as well as the establishment of clear rules and procedures governing labor relations. The process of improving this mechanism is aimed at creating conditions for an effective and responsible public service based on the principles of legality and professionalism. The reform of the mechanism of legal regulation of the work of civil servants also covers the subjects of the Russian Federation. It is important to ensure uniform norms and standards in the sphere of work of civil servants at all levels in order to eliminate corruption and ensure the fairness and effectiveness of the activities of state bodies in the regions. In conclusion, the reform and improvement of the Russian legal system is a complex but necessary process aimed at ensuring fairness and efficiency in legal regulation. This is an important step in the development of Russian society, contributing to the protection of the rights and interests of citizens, as well as improving the accountability and quality of public service. The implementation of these reforms requires increased efforts, but their results will have a positive impact on society as a whole.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>профессиональная деятельность</kwd>
    <kwd>реформирование</kwd>
    <kwd>государственная служба Российской Фе-дерации</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>professional activity</kwd>
    <kwd>reformation</kwd>
    <kwd>civil service of the Russian Federation</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Иванова, С. П. Роль и значение информационной сферы в формировании единой информационной культуры в Российской Федерации / С. П. Иванова, Г. А. Иванов // Устойчивое развитие: геополитическая трансформация и национальные приоритеты : Материалы XIX Международного конгресса с элементами научной школы для молодых ученых. В 2-х томах, Москва, 30-31 марта 2023 года / Отв. редакторы выпуска: А.В. Семёнов, П.Н. Кравченко. Том 1. - Москва: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2023. - С. 631-639. - EDN CHROEF.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ivanova, S. P. Rol' i znachenie informacionnoy sfery v formirovanii edinoy informacionnoy kul'tury v Rossiyskoy Federacii / S. P. Ivanova, G. A. Ivanov // Ustoychivoe razvitie: geopoliticheskaya transformaciya i nacional'nye prioritety : Materialy XIX Mezhdunarodnogo kongressa s elementami nauchnoy shkoly dlya molodyh uchenyh. V 2-h tomah, Moskva, 30-31 marta 2023 goda / Otv. redaktory vypuska: A.V. Semenov, P.N. Kravchenko. Tom 1. - Moskva: Moskovskiy universitet im. S.Yu. Vitte, 2023. - S. 631-639. - EDN CHROEF.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Мансурова, М. И. Трудовая адаптация в современных российских компаниях / М. И. Мансурова, М. В. Радостева // Вестник Челябинского государственного университета. - 2018. - № 8(418). - С. 125-132. - DOI 10.24411/1994-2796-2018-10812. - EDN YLJHYD.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Mansurova, M. I. Trudovaya adaptaciya v sovremennyh rossiyskih kompaniyah / M. I. Mansurova, M. V. Radosteva // Vestnik Chelyabinskogo gosudarstvennogo universiteta. - 2018. - № 8(418). - S. 125-132. - DOI 10.24411/1994-2796-2018-10812. - EDN YLJHYD.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Мясоедов, А. И. Государственное управление в условиях вызовов глобализации / А. И. Мясоедов, С. П. Иванова // История. Общество. Политика. - 2020. - № 2(14). - С. 14-21. - EDN LFNWWN.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Myasoedov, A. I. Gosudarstvennoe upravlenie v usloviyah vyzovov globalizacii / A. I. Myasoedov, S. P. Ivanova // Istoriya. Obschestvo. Politika. - 2020. - № 2(14). - S. 14-21. - EDN LFNWWN.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Мясоедов, А. И. Новые компетенции сотрудников и новые роли кадровых служб в формировании человеческого потенциала в условиях внедрения инноваций / А. И. Мясоедов // Журнал социологических исследований. - 2020. - Т. 5, № 2. - С. 2-10. - EDN VXDXDE.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Myasoedov, A. I. Novye kompetencii sotrudnikov i novye roli kadrovyh sluzhb v formirovanii chelovecheskogo potenciala v usloviyah vnedreniya innovaciy / A. I. Myasoedov // Zhurnal sociologicheskih issledovaniy. - 2020. - T. 5, № 2. - S. 2-10. - EDN VXDXDE.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Мясоедов, А. И. Риски роста протекционизма в глобальной экономике / А. И. Мясоедов // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. - 2020. - Т. 6, № 2. - С. 65-77. - DOI 10.18413/2408-9346-2020-6-2-0-6. - EDN YBEXVC.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Myasoedov, A. I. Riski rosta protekcionizma v global'noy ekonomike / A. I. Myasoedov // Nauchnyy rezul'tat. Tehnologii biznesa i servisa. - 2020. - T. 6, № 2. - S. 65-77. - DOI 10.18413/2408-9346-2020-6-2-0-6. - EDN YBEXVC.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Мясоедов, А. И. Функционирование механизма социальной политики в современной России / А. И. Мясоедов // Скиф. Вопросы студенческой науки. - 2019. - № 12-1(40). - С. 376-381. - EDN BZRGTJ.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Myasoedov, A. I. Funkcionirovanie mehanizma social'noy politiki v sovremennoy Rossii / A. I. Myasoedov // Skif. Voprosy studencheskoy nauki. - 2019. - № 12-1(40). - S. 376-381. - EDN BZRGTJ.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Радостева, М. В. К вопросу о производительности труда / М. В. Радостева // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. - 2018. - Т. 45, № 2. - С. 268-272. - DOI 10.18413/2411-3808-2018-45-2-268-272. - EDN USCRQQ.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Radosteva, M. V. K voprosu o proizvoditel'nosti truda / M. V. Radosteva // Nauchnye vedomosti Belgorodskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika. Informatika. - 2018. - T. 45, № 2. - S. 268-272. - DOI 10.18413/2411-3808-2018-45-2-268-272. - EDN USCRQQ.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Радостева, М. В. Последствия и вызовы социально-экономического расслоения российского общества / М. В. Радостева // Экономика и менеджмент систем управления. - 2019. - № 1(31). - С. 52-61. - EDN YXTPNB.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Radosteva, M. V. Posledstviya i vyzovy social'no-ekonomicheskogo rassloeniya rossiyskogo obschestva / M. V. Radosteva // Ekonomika i menedzhment sistem upravleniya. - 2019. - № 1(31). - S. 52-61. - EDN YXTPNB.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Фомина, С. Д. Механизмы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе / С. Д. Фомина, С. П. Иванова // Журнал У. Экономика. Управление. Финансы. - 2023. - № 1(31). - С. 83-89. - EDN RZKYLJ.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Fomina, S. D. Mehanizmy formirovaniya kadrovogo rezerva na gosudarstvennoy grazhdanskoy sluzhbe / S. D. Fomina, S. P. Ivanova // Zhurnal U. Ekonomika. Upravlenie. Finansy. - 2023. - № 1(31). - S. 83-89. - EDN RZKYLJ.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
