кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
В статье рассматриваются проблемы организации рабочих мест, вызванные изменением общественного сознания, внедрением новых технологий в бизнес-процессы, а также экстремальными событиями, пандемией и т.п. Выделены основные тенденции, характерные для процесса организации рабочих мест на современном этапе, подчеркивается, что в связи с тенденциями к гармонизации жизни и здоровому образу жизни, продлением человеческой жизни, увеличением пенсионного возраста, обострением борьбы за таланты, удорожанием рабочей силы философия организации рабочих мест меняется в сторону учета не только требований законодательства, но и рекомендаций промышленной медицины, гигиены труда, психофизиологии и эргономики. Приведены законодательные документы, являющиеся базисом для оборудования рабочего места, а также результаты исследования, направленного на изучение ожиданий современного персонала РФ в области организации рабочих мест для удаленной (дистанционной) работы офисного работника.
This article discusses the problems of organizing jobs caused by a change in public consciousness, the introduction of new technologies in business processes, as well as extreme events, a pandemic, etc. The main trends characteristic of the process of organizing jobs at the present stage are highlighted, it is emphasized that in connection with the trends towards the harmonization of life and a healthy lifestyle, the extension of human life, the increase in the retirement age, the intensification of the struggle for talents, the rise in the cost of labor, the philosophy of organizing jobs is changing towards taking into account not only the requirements of the law, but also the recommendations of industrial medicine, occupational health, psychophysiology and ergonomics. The legislative documents that are the basis for the workplace equipment, as well as the results of a study aimed at studying the expectations of modern Russian personnel in the field of organizing workplaces for remote (remote) work of an office worker, are given.