<?xml version="1.0"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">73832</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/2305-7807-2024-12-6-40-45</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Теория и методология</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Theory and methodology</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Теория и методология</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">MARKET OF DOMESTIC LABOR IN RUSSIA</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>РыНОК ДОМАШНЕГО ТРУДА В РОССИИ</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Остапенко</surname>
       <given-names>В. А.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Ostapenko</surname>
       <given-names>V. A.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Казанцева</surname>
       <given-names>Н. В.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Kazanceva</surname>
       <given-names>N. V.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>kaz-nv@yandex.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Государственный университет управления</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">State University of Management</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2024-01-24T22:05:52+03:00">
    <day>24</day>
    <month>01</month>
    <year>2024</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2024-01-24T22:05:52+03:00">
    <day>24</day>
    <month>01</month>
    <year>2024</year>
   </pub-date>
   <volume>12</volume>
   <issue>6</issue>
   <fpage>40</fpage>
   <lpage>45</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2023-11-07T00:00:00+03:00">
     <day>07</day>
     <month>11</month>
     <year>2023</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2023-11-16T00:00:00+03:00">
     <day>16</day>
     <month>11</month>
     <year>2023</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/73832/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/73832/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Статья посвящена особенностям рынка оплачиваемого домашнего труда в экономике России. Показано, что этот рынок характеризуется следующими чертами: слабым государственным регулированием; высокой долей внутренних и внешних мигрантов; широким распространение теневой экономики и неформальных трудовых отношений; гендерными различиями; присутствием на рынке «элитарного» сегмента работников, оказывающих более качественные и высокооплачиваемые услуги, и сегмента работников, выполняющих временные, эпизодические работы. Доказано на основе анализа рынка, что на нем преобладает спрос на квалифицированный труд, а заработная плата находится на среднем по стране уровне или выше среднего. Делается вывод о необходимости дальнейших усилий по легализации труда домашних работников в рамках государственной политики занятости.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article is devoted to the peculiarities of the paid domestic labor market in the Russian economy. It is shown that this market is characterized by the following features: weak state regulation; a high proportion of internal and external migrants; a wide spread of the shadow economy and informal labor relations; gender differences; the presence in the market of an “elite” segment of workers providing higher-quality and highly paid services, and a segment of workers performing temporary, episodic work. It is proved on the basis of market analysis that there is a predominant demand for skilled labor, and wages are at or above the national average. It is concluded that further efforts are needed to legalize the work of domestic workers within the framework of the state employment policy.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>рынок труда</kwd>
    <kwd>домашний труд</kwd>
    <kwd>домашний работник</kwd>
    <kwd>миграция рабочей силы</kwd>
    <kwd>профессиональные стандарты.</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>labor market</kwd>
    <kwd>domestic work</kwd>
    <kwd>domestic worker</kwd>
    <kwd>labor force migration</kwd>
    <kwd>professional standards</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Здравмыслова Е., Ткач О. Культурные модели классового неравенства в сфере наемного домашнего труда в России // Laboratorium. 2016; №8(3).-С. 68-99.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Zdravmyslova E., Tkach O. Cultural models of class inequality in the sphere of waged domestic labor in Russia. Laboratorium. 2016;№ 8(3).-pp. 68-99. (In Russian)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Казанцева Н.В., Остапенко В.А. Релокация специалистов из России: масштабы и экономические последствия // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2022. Т.12. № 2. С. 24-29.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kazantseva N.V., Ostapenko V.A. Relocation of specialists from Russia: scale and economic consequences // Personnel and intellectual resources management in Russia. 2022. Vol.12. No. 2. Pp. 24-29.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Казанцева Н.В., Остапенко В.А. Трудовые резервы в экономике России: проблемы оценки и эффективного использования // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2022. Т.11. № 3. С. 71-74.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kazantseva N.V., Ostapenko V.A. Labor reserves in the Russian economy: problems of evaluation and effective use // Personnel and intellectual resources management in Russia. 2022. Vol.11. No. 3. Pp. 71-74.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Казанцева Н.В., Харчилава Г.П. Управление социально-экономической и цифровой адаптацией мигрантов в России // Е-Менеджмент. 2022.-Т.5- №2.-С.68-74</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kazantseva N.V., Kharchilava G.P. Management of socio-economic and digital adaptation of migrants in Russia// E-Management- 2022,-Vol.5- No.2 -Pp.68-74.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Квачев В.Г. Аутсорсинг домашнего труда в России: неустойчивость занятости в субстантивной  экономике // Уровень жизни населения регионов России. 2018; №3. С. 32-37. DOI: 10.24411/1999-9836-2018-10025.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kvachev V.G. Outsourcing of domestic work in Russia: the precariousness of employment in a substantive economy. The standard of living of the population of the regions of Russia. 2018; 3. 32-37. DOI: 10.24411/1999-9836-2018-10025. (In Russian)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Международная организация труда. Конвенция N 189 о достойном труде домашних работников (Женева, 16 июня 2011 г.). https://base.garant.ru/70165048/ (дата обращения: 07.08.2023).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">International Labour Organization. Domestic Workers Convention, 2011 (No. 189). https://base.garant.ru/70165048/ (accessed: 07.08.2023).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Профессиональный стандарт 33.020 «Специалист по профессиональной уборке». Утвержден приказом от 13 сентября 2016 г. N 507н. https://classinform.ru/profstandarty/33.020-specialist-po-professionalnoy-uborke.html (дата обращения: 13.08.2023).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Russian Federation. Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation. Occupational Standard 33.020 &quot;Professional Cleaner&quot;. Approved by order of September 13, 2016 N 507n. https://classinform.ru/profstandarty/33.020-specialist-po-professionalnoy-uborke.html (accessed: 08/13/2023).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Профессиональный стандарт 33.021 «Горничная». Утвержден приказом от 5 сентября 2017 г. N 657н. https://classinform.ru/profstandarty/33.021-gornichnaia.html (дата обращения: 13.08.2023).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Russian Federation. Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation. Professional standard 33.021 &quot;Maid&quot;. Approved by order of September 5, 2017 N 657n. https://classinform.ru/profstandarty/33.021-gornichnaia.html (accessed: 08/13/2023).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Российская Федерация. Федеральный закон от 19.12.2022 г. № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона &quot;О минимальном размере оплаты труда&quot; и о приостановлении действия ее отдельных положений». http://www.kremlin.ru/acts/bank/48689 (дата обращения: 07.08.2023).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Russian Federation. Federal Law No. 522-FZ of December 19, 2022 “On Amending Article 1 of the Federal Law “On the Minimum Wage” and on Suspension of Its Certain Provisions.” http://www.kremlin.ru/acts/bank/48689 (accessed: 08/07/2023).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Семенова Л. А. Домашние работники в системе наёмного труда // Социологическая наука и социальная практика. 2015; №3(11). -С.94-114.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Semenova L. A. Domestic workers in the system of hired labor. Sociological science and social practice. 2015; №3(11).- Pp. 94-114.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Федеральная служба государственной статистики. 14,1% составил рост средних номинальных начисленных зарплат и медианной заработной платы в 2022 году.   https://rosstat.gov.ru/folder/313/document/209470 (дата обращения: 12.08.2023).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Federal State Statistics Service. 14.1% was the growth of average nominal accrued salaries and median wages in 2022. https://rosstat.gov.ru/folder/313/document/209470 (accessed: 08/12/2023).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B12">
    <label>12.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Флоринская Ю. Ф., Мкртчян Н. В., Карцева М. А. Женщины - наемные работницы в домохозяйствах Москвы и Санкт-Петербурга // Женщина в российском обществе. 2022; №2. -С.87-102. DOI: 10.21064/WinRS.2022.2.7.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Florinskaya Yu. F., Mkrtchyan N. V., Kartseva M. A. Women as hired workers in the households of Moscow and St. Petersburg.// Woman in Russian society. 2022; №2.- Pp.87-102. DOI: 10.21064/WinRS.2022.2.7.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B13">
    <label>13.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Boris, E. Never Obsolete: Private Household Workers and the Transaction of Domestic Work. International Labor and Working-Class History, 2023. Рp. 1-16.  doi:10.1017/S0147547922000151</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Boris, E. Never Obsolete: Private Household Workers and the Transaction of Domestic Work. International Labor and Working-Class History, 2023. Rp. 1-16.  doi:10.1017/S0147547922000151</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B14">
    <label>14.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">International labour organization. Making decent work a reality for domestic workers: Progress and prospects ten years after the adoption of the Domestic Workers Convention, 2011 (No 189). Geneva: ILO, 2021. 340 p.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">International labour organization. Making decent work a reality for domestic workers: Progress and prospects ten years after the adoption of the Domestic Workers Convention, 2011 (No 189). Geneva: ILO, 2021. 340 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B15">
    <label>15.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Giordano, C. Ethnicisation and Domesticisation. The Impact of Care, Gender and Migration Regimes on Paid Domestic Work in Europe. Bruxelles, Palgrave Macmillan Cham, 2022. 369 р.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Giordano, C. Ethnicisation and Domesticisation. The Impact of Care, Gender and Migration Regimes on Paid Domestic Work in Europe. Bruxelles, Palgrave Macmillan Cham, 2022. 369 r.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B16">
    <label>16.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Lutz, H. ed. Migration and Domestic Work: A European Perspective on a Global Theme. Farnham, UK: Ashgate, 2008. 224 p.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Lutz, H. ed. Migration and Domestic Work: A European Perspective on a Global Theme. Farnham, UK: Ashgate, 2008. 224 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B17">
    <label>17.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Сайт HeadHunter.ru [Электронный ресурс]. URL: https://hh.ru/ (дата обращения: 01.09.2023).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Website HeadHunter.ru [Electronic resource]. URL: https://hh.ru / (accessed: 01.09.2023).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
