<?xml version="1.0"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Scientific Research and Development. Socio-Humanitarian Research and Technology</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Scientific Research and Development. Socio-Humanitarian Research and Technology</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Научные исследования и разработки. Социально-гуманитарные исследования и технологии</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2306-1731</issn>
   <issn publication-format="online">2587-912X</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">81737</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/2306-1731-2024-13-1-96-105</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Psychological features in vocational education</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Motivating Employees for Professional Training</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Мотивация сотрудников к профессиональному обучению</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Логунова</surname>
       <given-names>Н. Е.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Logunova</surname>
       <given-names>N. E.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>logunova.n@bk.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Рабаданова</surname>
       <given-names>Разият Сулайбановна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Rabadanova</surname>
       <given-names>Raziyat Sulaybanovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>raziyat@bk.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат педагогических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of pedagogical sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Moscow State University of Technologies and Management named after K.G. Razumovskiy</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2024-04-14T01:50:29+03:00">
    <day>14</day>
    <month>04</month>
    <year>2024</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2024-04-14T01:50:29+03:00">
    <day>14</day>
    <month>04</month>
    <year>2024</year>
   </pub-date>
   <volume>13</volume>
   <issue>1</issue>
   <fpage>96</fpage>
   <lpage>105</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2024-02-09T00:00:00+03:00">
     <day>09</day>
     <month>02</month>
     <year>2024</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zh-szf.ru/en/nauka/article/81737/view">https://zh-szf.ru/en/nauka/article/81737/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассмотрены основные способы мотивации сотрудников к профессиональному обучению и их сравнение. мотивация персонала к обучению остается актуальной в свете быстро меняющейся деловой среды и потребности компаний в поддержании квалификации своих сотрудников на актуальном уровне. Организации, которые уделяют внимание этой теме и разрабатывают эффективные программы мотивации к обучению, могут получить конкурентное преимущество и долгосрочный успех.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article discusses the main ways to motivate employees for professional training and their comparison. motivating staff to learn remains relevant in light of the rapidly changing business environment and the need of companies to maintain the qualifications of their employees at an up-to-date level. Organizations that pay attention to this topic and develop effective training incentive programs can gain a competitive advantage and long-term success.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>мотивация персонала</kwd>
    <kwd>непрерывное образование</kwd>
    <kwd>методы и способы мотивации</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>staff motivation</kwd>
    <kwd>continuing education</kwd>
    <kwd>methods and methods of motivation</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Андреев А.Н. Универсальные компетенции в современном образовании [Текст] / А.Н. Андреев // Научные исследования и разработки. Социально-гуманитарные исследования и технологии. — 2021. — Т. 10. — № 1. — С. 9–14. — DOI 10.12737/2306-1731-2021-10-1-9-14</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Andreev A.N. Universal'nye kompetencii v sovremennom obrazovanii [Tekst] / A.N. Andreev // Nauchnye issledovaniya i razrabotki. Social'no-gumanitarnye issledovaniya i tehnologii. — 2021. — T. 10. — № 1. — S. 9–14. — DOI 10.12737/2306-1731-2021-10-1-9-14</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Батракова С.И. Профессиональная переподготовка как перспективное Направление повышения эффективности деятельности персонала предприятия [Текст] / С.И. Батракова, А.В. Фетисова // Организация учебно-воспитательного процесса в современном вузе: Материалы Всероссийской научно-практической конференции, Екатеринбург, 14 октября 2021 года. — Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет, 2021. С. 46–53.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Batrakova S.I. Professional'naya perepodgotovka kak perspektivnoe Napravlenie povysheniya effektivnosti deyatel'nosti personala predpriyatiya [Tekst] / S.I. Batrakova, A.V. Fetisova // Organizaciya uchebno-vospitatel'nogo processa v sovremennom vuze: Materialy Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Ekaterinburg, 14 oktyabrya 2021 goda. — Ekaterinburg: Ural'skiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet, 2021. S. 46–53.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Владиславлев А.П. Непрерывное образование. Проблемы и перспективы [Текст] / А.П. Владиславлев. — М.: Молодая гвардия, 2008. — 175 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Vladislavlev A.P. Nepreryvnoe obrazovanie. Problemy i perspektivy [Tekst] / A.P. Vladislavlev. — M.: Molodaya gvardiya, 2008. — 175 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Галина А.Э. Современные подходы к профессиональному развитию и обучению персонала в организации [Текст] / А.Э. Галина, Е.В. Малютина, Т.А. Уколова // Экономика и управление: научно-практический журнал. — 2023. — № 1. С. 88–93. — DOI: 10.34773/EU.2023.1.14</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Galina A.E. Sovremennye podhody k professional'nomu razvitiyu i obucheniyu personala v organizacii [Tekst] / A.E. Galina, E.V. Malyutina, T.A. Ukolova // Ekonomika i upravlenie: nauchno-prakticheskiy zhurnal. — 2023. — № 1. S. 88–93. — DOI: 10.34773/EU.2023.1.14</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Гордеева Т.О. Психология мотивации достижения [Текст] / Т.О. Гордеева. — М.: Академия, 2006. — 336 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Gordeeva T.O. Psihologiya motivacii dostizheniya [Tekst] / T.O. Gordeeva. — M.: Akademiya, 2006. — 336 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Зильберман А.С. Поощрение и наказание в системе мотивации персонала: кнутом по прянику [Текст] / А.С. Зильберман // Развитие науки, технологий, образования в XXI веке: актуальные вопросы, достижения и инновации / Под общ. ред. Г.Ю. Гуляева. — Пенза: Наука и просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2022. — С. 42–53.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Zil'berman A.S. Pooschrenie i nakazanie v sisteme motivacii personala: knutom po pryaniku [Tekst] / A.S. Zil'berman // Razvitie nauki, tehnologiy, obrazovaniya v XXI veke: aktual'nye voprosy, dostizheniya i innovacii / Pod obsch. red. G.Yu. Gulyaeva. — Penza: Nauka i prosveschenie (IP Gulyaev G.Yu.), 2022. — S. 42–53.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ильин Е.П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин. СПб.: Питер, 2002. — 512 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Il'in E.P. Motivaciya i motivy [Tekst] / E.P. Il'in. SPb.: Piter, 2002. — 512 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кальней М.С. Особенности трансформации гражданской активности в связи с развитием информационных технологий [Текст] / М.С. Кальней // Научные исследования и разработки. Социально-гуманитарные исследования и технологии. — 2022. — Т. 11. — № 1. — С. 22–26. — DOI 10.12737/2306-1731-2022-11-1-22-26</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kal'ney M.S. Osobennosti transformacii grazhdanskoy aktivnosti v svyazi s razvitiem informacionnyh tehnologiy [Tekst] / M.S. Kal'ney // Nauchnye issledovaniya i razrabotki. Social'no-gumanitarnye issledovaniya i tehnologii. — 2022. — T. 11. — № 1. — S. 22–26. — DOI 10.12737/2306-1731-2022-11-1-22-26</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ковалева А.Л. Специфика поощрения и наказания в мотивации персонала [Текст] / А.Л. Ковалева, К.А. Горохова // Вестник современных исследований. — 2018. — № 5.4. С. 189–190.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kovaleva A.L. Specifika pooschreniya i nakazaniya v motivacii personala [Tekst] / A.L. Kovaleva, K.A. Gorohova // Vestnik sovremennyh issledovaniy. — 2018. — № 5.4. S. 189–190.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кочеваткина Э.Ф. Геймификация в корпоративном обучении [Текст] / Э.Ф. Кочеваткина, Н.П. Колмыкова // Актуальные проблемы и пути развития энергетики, техники и технологий: Сборник трудов VII Международной научно-практической конференции, Балаково, 23 апреля 2021 года. Т. II. — Балаково: Национальный исследовательский ядерный ун-т МИФИ, 2021. — С. 324–328.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kochevatkina E.F. Geymifikaciya v korporativnom obuchenii [Tekst] / E.F. Kochevatkina, N.P. Kolmykova // Aktual'nye problemy i puti razvitiya energetiki, tehniki i tehnologiy: Sbornik trudov VII Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Balakovo, 23 aprelya 2021 goda. T. II. — Balakovo: Nacional'nyy issledovatel'skiy yadernyy un-t MIFI, 2021. — S. 324–328.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кочнева Д.Н. Мотивация персонала как главный фактор преодоления сопротивления обучению [Текст] / Д.Н. Кочнева // Современный менеджмент: проблемы и перспективы: Сборник статей по итогам XVI международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 29–30 апреля 2021 года. — СПб.: Санкт-Петербургский гос. экономический ун-т, 2021. — С. 673–676.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kochneva D.N. Motivaciya personala kak glavnyy faktor preodoleniya soprotivleniya obucheniyu [Tekst] / D.N. Kochneva // Sovremennyy menedzhment: problemy i perspektivy: Sbornik statey po itogam XVI mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Sankt-Peterburg, 29–30 aprelya 2021 goda. — SPb.: Sankt-Peterburgskiy gos. ekonomicheskiy un-t, 2021. — S. 673–676.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B12">
    <label>12.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ломанов П.Н. Проблемы развития непрерывного образования в России [Электронный ресурс] // CREDO NEW: теоретический журнал. — 3 (2). — URL: http://credonew.ru/ content/view/1268/68 (дата обращения: 05.02.2015).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Lomanov P.N. Problemy razvitiya nepreryvnogo obrazovaniya v Rossii [Elektronnyy resurs] // CREDO NEW: teoreticheskiy zhurnal. — 3 (2). — URL: http://credonew.ru/ content/view/1268/68 (data obrascheniya: 05.02.2015).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B13">
    <label>13.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Пашаян А.А. Методы кнута и пряника в образовательном процессе / А.А. Пашаян // Современные проблемы высшего образования: Материалы научно-методической конференции, Брянск, 01 апреля — 2016 года / Под ред. С.А. Симонова, А.Н. Заикина. — Брянск: Брянский гос. инженерно-технологический ун-т, 2016. — С. 65–67.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Pashayan A.A. Metody knuta i pryanika v obrazovatel'nom processe / A.A. Pashayan // Sovremennye problemy vysshego obrazovaniya: Materialy nauchno-metodicheskoy konferencii, Bryansk, 01 aprelya — 2016 goda / Pod red. S.A. Simonova, A.N. Zaikina. — Bryansk: Bryanskiy gos. inzhenerno-tehnologicheskiy un-t, 2016. — S. 65–67.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B14">
    <label>14.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Фролова И.А. Проблема мотивации в корпоративном обучении [Текст] / И.А. Фролова, Т.К. Беляева // Научное творчество молодежи как ресурс развития современного общества: Сборник статей по материалам XIV Всероссийской научно-практической конференции молодых исследователей, Нижний Новгород, 23 апреля 2019 года / Мининский университет / Под общ. ред. Е.Ю. Илалтдиновой, Р.У. Арифулиной, С.И. Аксенова. — Нижний Новгород: Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина, 2019. С. 177–179.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Frolova I.A. Problema motivacii v korporativnom obuchenii [Tekst] / I.A. Frolova, T.K. Belyaeva // Nauchnoe tvorchestvo molodezhi kak resurs razvitiya sovremennogo obschestva: Sbornik statey po materialam XIV Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii molodyh issledovateley, Nizhniy Novgorod, 23 aprelya 2019 goda / Mininskiy universitet / Pod obsch. red. E.Yu. Ilaltdinovoy, R.U. Arifulinoy, S.I. Aksenova. — Nizhniy Novgorod: Nizhegorodskiy gosudarstvennyy pedagogicheskiy universitet imeni Koz'my Minina, 2019. S. 177–179.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
