сотрудник
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
сотрудник
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
ББК 392 Железнодорожный транспорт
В статье на основе теоретических представлений об организационной эффективности иерархических структур и методов повышения эффективности рассмотрено изменение подходов к формированию кадрового резерва и его влияние на организацию производства в ГУП «Московский метрополитен». Рассмотрено изменение организационно-штатной структуры держателей процесса по формированию и развитию кадрового резерва, а также полученный эффект в части замещения вакантных мест.
резерв, кадры, концепция, комплекс, коэффициенты, эффективность, организация, производство, Московский метрополитен
1. Баймишева Т.А. Организация производства: учебное пособие/Т.А. Баймишева, И.С. Курмаева. Кинель: РИО СГСХА, 2018. C.7-8.
2. Транспортная стратегия Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.11.2021 № 3363-р URL: https://rosavtodor.gov.ru/docs/transportnaya-strategiya-rf-na-period-do-2030-goda-s-prognozom-na-period-do-2035-goda. (дата обращения: 22.02.2024).
3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 06.02.2021 № 255-р «Концепция подготовки кадров для транспортного комплекса до 2035 года» глава II. Ключевые цели и задачи развития транспортного образования. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400210182/ (дата обращения: 28.03.2023).
4. Устав Государственного унитарного предприятия города Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В.И. Ленина», утвержденный распоряжением Департамента имущества города Москвы от 10.04.2012 № 744-р.
5. Соловьева, О.В. Человеческий капитал как фактор устойчивого развития организации / О.В. Соловьева, А.С. Яценко // Modern Science. 2020. № 2-1. C. 96-102.
6. Положение «О формировании кадрового резерва метрополитена» № 641 от 10.12.2009.
7. Письменная А.Б., Шарафетдинова О.С. Эффективное формирование кадрового резерва как один из ключевых факторов формирования развития транспортного комплекса. // Материалы научно-практической конференции «Технологии управления персоналом транспортного комплекса России». Москва, 2023. С. 264-267.
8. Письменная А.Б. Влияние индивидуальных характеристик сотрудника на организационную эффективность. // Сборник материалов III Национальной научно-практической конференции «Современные технологии управления транспортным комплексом России». Москва, 2021. С. 170-179.
9. И-СМК-05.2 «Управление кадровым резервом», утвержденная приказом начальником метрополитена от 02.11.2022.
