Россия
В статье представлена программа анализа сайта кадрового консалтингового агентства. Консалтинговые услуги в разных сферах востребованы на рынке, особенно это касается сферы HR, организация и работа которой во многом определяет успехи бизнеса в целом. Когда у организации возникает необходимость в приглашении консультанта, всегда встает вопрос о поиске квалифицированного специалиста. Кроме непосредственного опроса коллег по профессии, возникает необходимость воспользоваться дополнительными объективными вариантами поиска. В современных реалиях сайт компании является «фасадом» любой организации, отражая все ее достижения и недостатки, «плюсы» и «минусы» в работе, косвенно свидетельствуя о внимании к клиентам и осознании их интересов, что полезно иметь в виду еще до того, как вы обратитесь в то или иное агентство за конкретной услугой. Мы предлагаем один из таких инструментов, измерительные параметры которого могут варьировать (число и набор самих критериев оценки, а также измерительная шкала), однако сам принцип использования остается постоянным. С помощью предложенной нами программы руководители и собственники компаний могут самостоятельно осуществлять поиск и независимую оценку кадровых консалтинговых агентств на основе анализа их сайта.
кадровый консалтинг, консультационные услуги, программа анализа сайта, HR-менеджмент
1. Баурина С.Б. Структурные преобразования и траектория развития российского консалтинга // Вестник РЭУ им. Г.В. Плеханова. 2023. Том 20. № 1 (127). С. 136–145.
2. Блинов А.О. Управленческое консультирование: учебник / А.О. Блинов, В.А. Дресвянников. — 4-е изд., стер. Москва: Дашков и К°, 2023. — 211 с.: ил. — (Учебные издания для магистров). [Электронный ресурс] URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=710002
3. Блок П. Безупречный консалтинг: [пер. с англ.] / П. Блок. 2-е изд. — СПб. [и др.]: Питер, 2007. — 297 с. — (Серия «Консалтинг»).
4. Зайнетдинова И.Ф. Оценка деятельности работников организации: учебно-методическое пособие для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» / И.Ф. Зайнетдинова; Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б.Н. Ельцина. — Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2016. 120 с.
5. Злобин Д. Критерии оценки кадровых агентств. [Электронный ресурс] // Сайт компании Евроменеджмент. URL: // «Элитный персонал», 2004 http://www.emd.ru/press/publish/st2_04.php (дата обращения: 28.02.2024).
6. Как выбрать надежное кадровое агентство? [Электронный ресурс] // URL: https://www.kp.ru/guide/luchshie-kadrovyeagentstva.html (дата обращения: 28.02.2024).
7. Консалтинг в области управления персоналом. [Электронный ресурс] // Сайт рейтинговой группы RAEX. URL: https://raex-rr.com/b2b/consulting/personnel_management_ consuling/2023/ (дата обращения: 28.02.2024).
8. Лукьянова Т.В., Клопотовская Т.В. Консалтинг в управлении персоналом: концептуальные основы использования // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в Россиию. 2014. № 6 (15). С. 26–31.
9. Шестакова Е.В. Кадровый консалтинг и аудит: учебное пособие / Е.В. Шестакова; Оренбургский государственный университет. — Оренбург: Оренбургский государственный университет, 2013 .— 199 с.: табл. — Библиогр. в кн.
10. Ширинкин К.В. Направления развития рынка консалтинговых услуг в современных макроэкономических условиях // Сервис в России и за рубежом. — 2023. — Т. 17. № 3. — С. 167–176. DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.8156849. URL: www.ruservices.rgutspubl.org/index.php/1/article/ view/296
