В статье рассматриваются методологические особенности формирования отраслевых систем профессиональных квалификаций в условиях новых требований к российской экономике, в части правил и норм, квалификационных требований, оценки квалификации и подготовки профессиональных стандартов. Исследуются методологические компоненты системы квалификаций, роль активной работы отраслевых советов по профессиональным квалификациям в рамках национальной модели Национальной системы квалификаций. Автор обосновывает необходимость пересмотра подходов к формированию профессиональных стандартов и улучшения взаимодействия между участниками рынка труда и образования для эффективного развития национальной системы квалификаций. Намечены методологические пути и инструменты их реализации.
The article examines the methodological features of the formation of sectoral systems of professional qualifications in the context of new requirements for the Russian economy, in terms of rules and regulations, qualification requirements, assessment of qualifications and preparation of professional standards. The methodological components of the qualifications system and the role of the active work of industry councils for professional qualifications within the framework of the national model of the National Qualifications System are investigated. The author substantiates the need to revise approaches to the formation of professional standards and improve interaction between participants in the labor market and education for the effective development of the national qualifications system. Methodological ways and tools for their implementation are outlined.