Journal of Management Studies Journal of Management Studies Журнал исследований по управлению 2500-3291 2500-3291 97463 Математические, статистические и инструментальные методы в экономике Mathematical, statistical and instrumental methods in economics Математические, статистические и инструментальные методы в экономике Formation of a management model for the development of specialists in economic systems Формирование модели управления развитием специалистов экономических систем Карпова Т. П. Karpova T. P.

кандидат социологических наук;

candidate of sociological sciences;

 Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка» Россия Samara University of Public Administration "International Market Institute" Russian Federation 13 04 2025 13 04 2025 11 1 17 24 18 12 2024 17 01 2025 https://zh-szf.ru/en/nauka/article/97463/view

Управление развитием специалистов в экономической системе типа «организация» – это деятельность по построению системного и процессного комплекса атрибутов с использованием современных методологических инструментов. Модель построения процесса управления включает совокупность этапов в рамках трех блоков: исследование процесса управления персоналом, построение нормативной модели процесса управления развитием специалистов, реализация этой модели. Моделирование процесса управления развитием специалистов формирует, поддерживает и продвигает также функциональное предназначение и структурированность его отдельных частей в организации.

Management of the development of specialists in an economic system of the "organization" type is the activity of building a system and process complex of attributes using modern methodological tools. The model of building the management process includes a set of stages within three blocks: the study of the personnel management process, the construction of a normative model of the process of managing the development of specialists, the implementation of this model. Modeling the process of managing the development of specialists also forms, supports and promotes the functional purpose and structuring of its individual parts in the organization.

 управление экономическая система модель атрибуты управления процесс подпроцессы управления развитие специалистов структура management economic system model management attributes process management subprocesses development of specialists structure

Сотникова С.И., Маслов Е.В., Абакумова Н.Н., Масалова Ю.А., Осипов В.П. Управление персоналом организации: современные технологии. – М.: ИНФРА-М. 2020. – 513 с. Sotnikova S.I., Maslov E.V., Abakumova N.N., Masalova Yu.A., Osipov V.P. Upravlenie personalom organizacii: sovremennye tehnologii. – M.: INFRA-M. 2020. – 513 s. Сотникова С.И. Управление карьерой персонала в системе менеджмента современной организации // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2014. №3. – С. 60-67. Sotnikova S.I. Upravlenie kar'eroy personala v sisteme menedzhmenta sovremennoy organizacii // Vestnik Omskogo universiteta. Seriya «Ekonomika». 2014. №3. – S. 60-67. Карпова Т.П. Исследование и развитие процесса управления специалистами экономических систем // Журнал исследований по управлению. – 2024. – Т. 10. №4. – С. 52-64. Karpova T.P. Issledovanie i razvitie processa upravleniya specialistami ekonomicheskih sistem // Zhurnal issledovaniy po upravleniyu. – 2024. – T. 10. №4. – S. 52-64. Альбицкая Н.Н. Уровни квалификации для профессиональных стандартов // Кадры организация. – 2020. – № 7. – С. 3-7. Al'bickaya N.N. Urovni kvalifikacii dlya professional'nyh standartov // Kadry organizaciya. – 2020. – № 7. – S. 3-7. Бузмакова Е.Е. Обзор современных методов планирования персонала // Журнал научных и прикладных исследований. – 2020. – № 8. – С. 16-19. Buzmakova E.E. Obzor sovremennyh metodov planirovaniya personala // Zhurnal nauchnyh i prikladnyh issledovaniy. – 2020. – № 8. – S. 16-19. Герасимов Б.Н. Моделирование и технологизация элементов менеджмента в экономических системах // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2023. – №2. – С. 14-27. Gerasimov B.N. Modelirovanie i tehnologizaciya elementov menedzhmenta v ekonomicheskih sistemah // Menedzhment i biznes-administrirovanie. – 2023. – №2. – S. 14-27. Герасимов Б.Н. Построение структуры функционального управления экономических систем // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2024. – №3. – С. 4-19. Gerasimov B.N. Postroenie struktury funkcional'nogo upravleniya ekonomicheskih sistem // Menedzhment i biznes-administrirovanie. – 2024. – №3. – S. 4-19. Павлова И.О. Управление персоналом. – Самара: СГАУ. 2012. – 354 с. Pavlova I.O. Upravlenie personalom. – Samara: SGAU. 2012. – 354 s. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В. Управление персоналом организации. – М: ИНФРА-М. 2023. – 695 с. Kibanov A.Ya., Batkaeva I.A., Ivanovskaya L.V. Upravlenie personalom organizacii. – M: INFRA-M. 2023. – 695 s. Адизес И.К. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / пер. с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 368 с. Adizes I.K. Upravlyaya izmeneniyami. Kak effektivno upravlyat' izmeneniyami v obschestve, biznese i lichnoy zhizni / per. s angl. – M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2014. – 368 s. Герасимов Б.Н. Моделирование процесса управления научной деятельностью организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2016. – №1. – Т.8. – С. 229-236. Gerasimov B.N. Modelirovanie processa upravleniya nauchnoy deyatel'nost'yu organizacii // Mezhdunarodnyy zhurnal gumanitarnyh i estestvennyh nauk. – 2016. – №1. – T.8. – S. 229-236. Герасимов Б.Н. Методология построения структуры экономических систем // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2024. – №1. – С. 4-15. Gerasimov B.N. Metodologiya postroeniya struktury ekonomicheskih sistem // Menedzhment i biznes-administrirovanie. – 2024. – №1. – S. 4-15. Полякова О.Н. Управление человеческими ресурсами: основные характеристики // Вестник ВГУ. Серия: экономика и управление. – 2007. – № 1. – С. 89-93. Polyakova O.N. Upravlenie chelovecheskimi resursami: osnovnye harakteristiki // Vestnik VGU. Seriya: ekonomika i upravlenie. – 2007. – № 1. – S. 89-93. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом. – М.: ЕАОИ. 2008. – 200 с. Ivanova-Shvec L.N., Korsakova A.A., Tarasova S.L. Upravlenie personalom. – M.: EAOI. 2008. – 200 s. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2013. – 310 с. Ivancevich D.M., Lobanov A.A. Chelovecheskie resursy upravleniya. – M.: Delo, 2013. – 310 s. Герасимов Б.Н. Методология нормирования технологий решения управленческих задач в экономических системах // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2023. – №3. – С. 6-19. Gerasimov B.N. Metodologiya normirovaniya tehnologiy resheniya upravlencheskih zadach v ekonomicheskih sistemah // Menedzhment i biznes-administrirovanie. – 2023. – №3. – S. 6-19. Герасимов Б.Н. Формирование и исследование содержания процессного управления экономических систем // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2024. – №2. – С. 4-16. Gerasimov B.N. Formirovanie i issledovanie soderzhaniya processnogo upravleniya ekonomicheskih sistem // Menedzhment i biznes-administrirovanie. – 2024. – №2. – S. 4-16. Карпова Т.П. Формирование системы развития специалистов организации // Развитие экономических систем: теория, методология, практика. – Пенза: ПГАУ, 2021. – С. 99-122 Karpova T.P. Formirovanie sistemy razvitiya specialistov organizacii // Razvitie ekonomicheskih sistem: teoriya, metodologiya, praktika. – Penza: PGAU, 2021. – S. 99-122