Central Russian Journal of Social Sciences

Среднерусский вестник общественных наук

2071-2367

9996

10.12737/16789

Социология и жизнь

SOCIOLOGY AND LIFE

Социология и жизнь

DIAGNOSIS OF REGIONAL STAFF POTENTIAL OF CIVIL SERVANTS

ДИАГНОСТИКА РЕГИОНАЛЬНОГО СОСТАВА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Козачок

Василий Иванович

Kozachok

Vasiliy Иванович

Игнатова

Татьяна Васильевна

Ignatova

Tatyana Васильевна

Пашин

Леонид Андреевич

Pashin

Leonid Андреевич

27 11 2015

10 6 34 42

https://zh-szf.ru/en/nauka/article/9996/view

В статье рассматриваются понятие, основные составляющие и виды кадрового потенциала. Представлены актуальные результаты диагностики регионального состава кадрового потенциала государственных гражданских служащих по качественным и количественным характеристикам. Изучен региональный опыт работы с кадровым потенциалом и предложены основные направления развития кадрового потенциала государственных служащих в Орловской области.

The article discusses the concept, the basic components and the types of staff potential. Current diagnostic results of the regional composition of the staff potential of civil servants according to qualitative and quantitative characteristic are provided. Regional experience with staff is studied and the basic directions of development of staff potential of civil servants in the Orel region are presented.

кадровый потенциал государственные гражданские служащие диагностика кадрового потенциала основные направления развития кадрового потенциала государственных служащих.

staff potential civil servants diagnosis of staff potential main directions of development of staff potential of civil servants

Анциферова И., Ермаков В. Социологический анализ кадровой политики в сфере госслужбы // Государственная служба. - 2014. - №3. - С. 22 - 26.

Antsiferova I., Ermakov V. Sotsiologicheskiy analiz kadrovoy politiki v sfere gossluzhby . Gosudarstvennaya sluzhba. - 2014. - №3. - S. 22 - 26.

Козачок В.И., Фролов В.А. Социологический анализ информационно-коммуникативных потребностей региональных органов государственной власти // Среднерусский вестник общественных наук. - 2015. - №2. - С. 45 - 49.

Kozachok V.I., Frolov V.A. Sotsiologicheskiy analiz informatsionno-kommunikativnykh potrebnostey regional´nykh organov gosudarstvennoy vlasti. Srednerusskiy vestnik obshchestvennykh nauk. - 2015. - №2. - S. 45 - 49.

Куршиева Н.М. Современное состояние и динамика формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы // Вопросы управления. - 2013. - №1. - С. 25 - 33.

Kurshieva N.M. Sovremennoe sostoyanie i dinamika formirovaniya kadrovogo potentsiala gosudarstvennoy i munitsipal´noy sluzhby. Voprosy upravleniya. - 2013. - №1. - S. 25 - 33.

Лесных Е.А. Условия востребованности кадрового потенциала государственной гражданской службы // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2010. - №2. - С. 38 - 44.

Lesnykh E.A. Usloviya vostrebovannosti kadrovogo potentsiala gosudarstvennoy grazhdanskoy sluzhby. Vestnik Adygeyskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya 1: Regionovedenie: filosofiya, istoriya, sotsiologiya, yurisprudentsiya, politologiya, kul´turologiya. - 2010. - №2. - S. 38 - 44.

Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. - М., 1996. - С.103

Matirko V.I. Problemy kadrovoy politiki v gosudarstvennom apparate. - M., 1996. - S.103

Меркулов П.А. Актуальные проблемы подготовки управленческих кадров в современной России // Вестник государственного и муниципального управления. - 2014. - №3. - С. 55 - 59.

Merkulov P.A. Aktual´nye problemy podgotovki upravlencheskikh kadrov v sovremennoy Rossii. Vestnik gosudarstvennogo i munitsipal´nogo upravleniya. - 2014. - №3. - S. 55 - 59.

Проказина Н.В. Совершенствование социологической культуры в системе профессионального образования государственных гражданских служащих // Образование и общество. - 2013. - Т.3. - №80. - С.14 - 17.

Prokazina N.V. Sovershenstvovanie sotsiologicheskoy kul´tury v sisteme professional´nogo obrazovaniya gosudarstvennykh grazhdanskikh sluzhashchikh. Obrazovanie i obshchestvo. - 2013. - T.3. - №80. - S.14 - 17.

Сулемов В.А. Проблемы формирования региональной кадровой политики и механизм ее реализации. Ч. 1-2.-М.: Изд-во РАГС, 2001. - С.15.

Sulemov V.A. Problemy formirovaniya regional´noy kadrovoy politiki i mekhanizm ee realizatsii. Ch. 1-2.-M.: Izd-vo RAGS, 2001. - S.15.

Турчинов А.И., Магомедов К.О., Кононенко Т.А. Современная кадровая политика и управление персоналом в российских организациях; социологический анализ: Монография. - М.: МАКС-Пресс, 2013. - 295 с.

Turchinov A.I., Magomedov K.O., Kononenko T.A. Sovremennaya kadrovaya politika i upravlenie personalom v rossiyskikh organizatsiyakh; sotsiologicheskiy analiz: Monografiya. - M.: MAKS-Press, 2013. - 295 s.