%0 Journal Article
%T КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ HR-МЕНЕДЖМЕНТ: ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РОССИЙСКИХ И КИТАЙСКИХ РАБОТНИКОВ
%A Федорова, А.Э.
%A Цуй, Л..
%A Хао, Ч..
%K управление человеческими ресурсами организации, кросс-культурный HR-менеджмент, китайско-российское взаимодействие, культурные различия, культурная адаптация, анкетирование, нарративное интервью, компаративный анализ
%J Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России
%D 2025
%N 14
%P 6
%I Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М»