TY  JOUR
TI  Рациональная организация вторичной занятости работников
KW  вторичная занятость персонала
KW  освоение смежной профессии
KW  график работы
KW  расстановка приоритетов между основной работой и вторичной занятостью
KW  оформление вторичной занятости
KW  позиция работодателя по отношению к вторичной занятости
KW  профессиональные и психологические преимущества работника со вторичной занятостью.
JO  Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России
AU  Захаров, Д.К.
PY  2017
IS  6
PB  Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М»